• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

통합 미래에셋생명 초대 CEO, 하만덕-김재식 공동대표 체제 출범

장호성 기자

hs6776@fntimes.com

기사입력 : 2018-02-28 15:32

미래에셋생명, 2016년 이후 공동 대표이사 체제 다시 맞이
하 부회장이 영업, 김 부사장이 관리 부문 나눠 맡을 듯

통합 미래에셋생명 초대 CEO, 하만덕-김재식 공동대표 체제 출범
[한국금융신문 장호성 기자] 통합 미래에셋생명의 새로운 수장이 하만덕닫기하만덕기사 모아보기 부회장과 김재식닫기김재식기사 모아보기 부사장의 투톱 체제로 결정됐다.

미래에셋생명은 28일 사내이사 후보추천위원회를 통해 PCA생명에 파견됐던 하만덕 부회장과 현재 미래에셋생명의 대표이사를 맡고 있던 김재식 부사장을 대표이사로 추천한 것으로 전해졌다.

이로써 오는 3월 5일 PCA생명과의 합병을 마친 통합 미래에셋생명은 지난 2016년에 이어 다시 한 번 공동 대표이사 체제를 맞이하게 됐다. 보험업계에 따르면 32년 경력의 보험 전문가인 하만덕 부회장이 영업 부문을, 미래에셋대우 등의 요직을 거치며 자산운용 능력을 인정받은 김재식 부사장이 관리 부문을 맡아 각각 관리하게 될 것으로 보인다.

하만덕 부회장은 1992년 미래에셋생명의 전신인 SK생명에 입사한 이후 영업지원팀장, 개인영업본부장 등 분야를 막론한 다양한 요직을 거쳤으며, 2011년에는 미래에셋생명의 공동 대표이사를 맡아 회사를 진두지휘했다. 이후 우수한 경영실적을 인정받아 부회장 자리에 오르는 등, 보험업의 생리를 누구보다 잘 알고 있는 베테랑이라는 평가를 받는다.

김재식 대표이사 부사장 역시 미래에셋대우 자산운용본부장, 최고리스크관리책임자 등 요직을 역임하는 한편, 2012년 미래에셋생명 자산운용부문 대표, 가치경영총괄 부사장 등을 거친 재무통으로 손꼽힌다.

하만덕 부회장과 김재식 부사장의 대표이사 선임은 다음달 말 이사회와 주주총회를 거쳐 최종 확정될 예정이며, 임기는 1년이다.

한편 미래에셋생명은 지난 2016년 11월 PCA생명 지분 100%를 1700억 원에 인수하는 주식매매계약서(SPA)를 체결하고 작년 말 금융위원회로부터 최종 합병 승인을 받았다. 양사는 현재 대부분의 경영조직 통합을 마쳤으며, 막바지 변액보험 펀드 통합 과정도 마무리 단계인 것으로 전해졌다.

통합 미래에셋생명은 총자산 35조 원으로 기존 5위였던 ING생명을 제치고 업계 5위로 올라서게 될 전망이다.

장호성 기자 hs6776@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 보험사 시니어 사업 진출 시 킥스비율 '뚝'…"자본규제 완화 고려해야" [보험사 시니어 사업] 보험사들이 고령화 사회 진입, 시장 포화에 대응해 요양 시설 등 시니어 사업에 진출하고 있는 가운데, 킥스비율 하락 부담이 커 자본규제 완화를 고려해야 한다는 제언이 나왔다.권정아 하나생명 하나더넥스트라이프케어 경영관리 본부장은 16일 오후2시 보험연구원 컨퍼런스룸에서 열린 '돌봄에서 산업으로:시니어케어 사업화를 위한 조건' 산학 세미나에서 "요양시설을 짓기 위해 자회사에 자본을 증자하면 그 금액만큼 모회사의 가용자본에서 빠진다"라며 "요양 시설은 토지를 부동산 투자로 잡히면서 보험사 부동산 투자 시장 위험 계수 25%를, 노인복지법에 따른 자본규제 일부 완화로 20%로 완화됐지만 부담이 크다"라고 말했다.요양 시설 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기