6월 보금자리론 금리 최대 0.25%p 인상…최고 금리 4.60%
한국주택금융공사(사장 최준우)는 ‘보금자리론’의 금리를 다음달부터 20년·30년·40년 만기는 0.2%포인트(p), 10년·15년 만기는 0.25%포인트 인상한다고 27일 밝혔다.보금자리론은 장기·고정금리·분할상환 주택...
2022-05-27 금요일 | 김태윤 기자
김소영 금융위 부위원장 "금융사 자율성 최대한 보장…디지털혁신 적극 지원"
김소영 금융위원회 부위원장이 금융사 자율성을 최대한 보장, 디지털혁신을 적극 지원하겠다고 밝혔다.김소영 부위원장은 27일 서울 중구 은행연합회에서 열린 추경호 경제부총리와 5대 금융그룹 회장 간담회에서 이...
2022-05-27 금요일 | 전하경 기자
신보, 5월 유동화 회사보증 1조원 발행…상반기 최대 규모
신용보증기금(이사장 윤대희)은 코로나19 피해기업 등의 원활한 자금 조달을 위해 이달 1조원 규모의 P-CBO를 발행한다고 27일 밝혔다. 신보는 올해 상반기 발행 중 최대 규모의 이번 발행을 통해 대기업 4개, 중견기...
2022-05-27 금요일 | 김태윤 기자
산업은행, 유로본드 3억달러 발행
산업은행은 아시아와 유럽 투자자들을 대상으로 총 3억달러 규모의 글로벌 본드를 발행했다고 26일 밝혔다.이번 채권은 3년 만기 고정금리채로 발행됐다. 미국 금리인상 여파와 중국발 공급망 차질 우려 등 시장 변동...
2022-05-26 목요일 | 김태윤 기자
산업은행, 중견기업 5곳 ESG 인증 채권 1200억원 발행 지원
산업은행은 ESG(환경·사회·지배구조) 채권의 저변 확대를 위해 계룡건설산업·제이엔케이히터·한국화이바·화신·대창 등 중견기업 5곳의 ESG 인증 회사채 발행을 지원했다고 밝혔다. 이들 회사의 채권 발행 규모...
2022-05-26 목요일 | 김태윤 기자
기보, 신한·우리·기업은행과 탄소중립 ESG 경영 확산 나선다
기술보증기금(이사장 김종호)이 신한·우리·중소기업은행과 온실가스 감축 등 탄소중립 기여 기업의 금융비용 완화를 통한 탄소중립 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확산에 나선다.기보와 신한·우리·중소기업은행...
2022-05-26 목요일 | 김태윤 기자
산업은행, 녹색기후기금 인증기구 재인증 획득
KDB산업은행은 녹색기후기금((Green Climate Fund·GCF)의 제32차 이사회에서 인증기구 재인증를 받았다고 23일 밝혔다.GCF는 개발도상국의 온실가스 감축과 기후변화 적응에 대한 자금지원을 목적으로 인천 송도에...
2022-05-23 월요일 | 김태윤 기자
캠코, 노사 대표자 전략회의…"화합으로 100년 기업 도약"
한국자산관리공사(사장 권남주)는 지난 19일부터 이틀간 ‘100년 캠코 구현을 위한 노사(勞使) 대표자 전략회의’를 개최했다고 20일 밝혔다. 이날 회의에는 신흥식 캠코 부사장, 김승태 노동조합 위원장 등 노사...
2022-05-20 금요일 | 김태윤 기자
캠코-한국법제연구원, 법제 중심 공동연구 강화 업무협약
한국자산관리공사(사장 권남주)는 19일 한국법제연구원(원장 김계홍)과 ‘법제 중심의 연구기반 조성과 연구 성과 공유·확산을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약을 통해 양 기관은 가계·기업 재...
2022-05-20 금요일 | 김태윤 기자
신용정보원, 데이터 전문가 네트워크 '금융데이터 포럼' 2기 출범
한국신용정보원(원장 신현준)은 19일 금융 데이터의 산업 현안과 미래를 논의하는 ‘금융데이터 포럼’ 2기를 출범했다고 밝혔다. 금융데이터 포럼은 데이터 분야의 전문가 네트워크로, 지난 2020년 5월 1기가 ...
2022-05-19 목요일 | 김태윤 기자
캠코, 유엔과 손잡고 '공공기관 ESG 경영' 멘토
한국자산관리공사(캠코, 사장 권남주)는 유엔(UN) 산하기구인 UNGC가 운영하는 ‘ESG(환경·사회·지배구조) 멘토링 프로그램’에 공공기관 대상 ‘ESG 경영 멘토’로 참여한다고 18일 밝혔다. UNGC는 유엔이 추진하...
2022-05-18 수요일 | 김태윤 기자
캠코 등 9개 부산 공공기관, 민간 소셜벤처 투자대상 확대
한국자산관리공사(캠코) 등 부산 지역 9개 공공기관들이 총 11억7000만원의 사회적경제 지원 기금을 지역사회에 기부했다.캠코와 기술보증기금, 부산도시공사, 부산항만공사, 주택도시보증공사, 한국남부발전, 한국예...
2022-05-18 수요일 | 김태윤 기자
신보 이달 말 해외채권 첫 발행…코로나 피해기업 지원
신용보증기금(이사장 윤대희)이 코로나19 피해 기업 등에 대한 지원 자금을 안정적으로 조달하기 위해 처음으로 해외채권 발행에 나선다.17일 금융권에 따르면 신보는 해외 증권발행 주관사로 BNP파리바를 선정하고 ...
2022-05-17 화요일 | 김태윤 기자
금융위 “디폴트 옵션 도입 따라 퇴직연금 적립금 100% 편입 추진”
오는 7월부터 퇴직연금에서 사전 지정 운용제도(디폴트 옵션)가 시행됨에 따라 디폴트 옵션 상품은 주식혼합형 펀드 등 여타 금융투자상품까지 적립금의 100%(전액) 편입이 가능하도록 퇴직연금 감독규정이 변경된다...
2022-05-16 월요일 | 임지윤 기자
캠코, 선박펀드로 100번째 선박 인수…370억 투입
한국자산관리공사(캠코, 사장 권남주)가 해운업 경쟁력 강화 지원 프로그램인 캠코 선박펀드를 통해 100번째 선박을 인수한다고 16일 밝혔다. 캠코는 자체재원 2880만 달러(약 370억원)를 투입해 4800만 달러(약...
2022-05-16 월요일 | 김태윤 기자
[신간] 대통령의 사람 쓰기
‘인사가 만사’라면서 왜 인사를 저렇게 할까? 청와대에서 인사를 하고 나면 ‘그 나물에 그 밥’, ‘돌려막기 인사’라는 비판이 쏟아지곤 한다. 도대체 대통령은 어떻게 인재를 뽑아 인사를 하는 것일까?윤석열 정부 출범에 즈음하여 대통령의 인사를 해부한 『대통령의 사람 쓰기』가 신간으로 나왔다. 역대 대한민국 대통령 인사 시스템을 분석한 첫 번째 책으로 꼽히는 이 책은 노태우 정부 시절부터 노무현 정부 시기까지 약 10년을 청와대에 출입하며 ‘역대 최장기간 청와대 출입 기자’라는 타이틀을 얻은 송국건 영남일보 서울본부장이 발간했다. 대통령의 인사 시스템이 엄존함에도 매번 새 정부가 들어설 때마다 또는 주요 직위들의
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
후회스런 성급한 말보다 차라리 늦게 말하라!
모든 처세는 말로 이루어진다. 말 한 마디에 천 냥 빚을 갚는가 하면, 말실수 한 번으로 평생 쌓아온 명예를 물거품으로 만들기도 한다. 그럼 말 잘하는 비법이 따로 있을까? 비법은 없다. 요즘같이 이해가 첨예한 상황에서는 더욱 어렵다. 있다면 말실수가 왜 나오겠는가! ‘한번 뱉은 말은 주워 담기 어려우니 조심하라’는 충고는 말이 얼마나 어려운지를 대변한다. 그런데 이처럼 어려운 말을 센스있게 하는 비법이 공개됐다. 성급히 말하고 후회하느니 한 템포 늦춰 말하는 사람이 이긴다는 <한템포 늦게 말하기> 경험서를 소개한다. 산업교육과 자기계발 분야의 고수가 전하는 또 하나의 메시지 이 책의 저자인 조관일 박사는 다
[서평] 대체투자자산의 이해
대체투자란 무엇인가? 이제는 보편화 된 대체투자자산의 정의는 한마디로 정의되지 않는다. 일반적으로 이해되는 전통투자 즉, 주식이나 채권 그리고 그와 연계된 상품들의 투자에 대응하는 또 다른 자산에의 투자로 이해되고 있다. 대체투자가 본격화 한 것은 금융위기 이후다. 2007-2008년 전 세계를 강타한 금융위기는 미국발 서브프라임 모기지 부실이 미국의 대형 투자은행인 베어스턴스, 리만부라더스, 메릴린치 등을 파산시키며 발생했다. 당시의 금융시스템이 제도적 안정 속에서 가장 과학적인 포트폴리오 구성을 가능케 할 것이라는 기대가 무참히 무산된 사건이다. 미국 한 국가에서 발생한 위험이 전 세계시장을 감염시킬 수 있다는
지식인 6인이 쓴 '국민에게 이로운 정부 만들기' 매뉴얼
오랜 독재에 대한 지난한 투쟁은 '5년 단임'이라는 성과를 거뒀으나, 이제 와서 보니 정답은 아니었다. 세상 어떤 일에 100% 정답이 있겠냐만은, 5년 단임이라는 체제는 시간이 지날 수록 문제점이 구조화하고 있는 것 같아 불안하다. "문제는 정치" 소시민이 신문을 읽다가 짜증스럽게 내뱉는 이 한 마디에 본질이 있다. 5년마다 반복된 국정혼란의 책임은 정치에 있다. 5년이라는 제한된 시간 안에 성과를 내기 위해 집권 세력은 말 잘 듣는 공무원들이 필요하다. 청와대가 행정부 인사권을 사실상 장악하고, 각종 공공기관 업무영역까지 손대는 일이 일어날 수 밖에 없다. 이게 수십년간 지속되다보니 공무원 영혼은 사라지고 말았다.대한민국
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
