SBI저축은행, '피어오름 프로젝트' 진행
SBI저축은행(대표 임진구, 정진문)이 '피어오름 프로젝트'를 통해 수원 지역 유소년 배구 꿈나무들을 후원하는 행사를 진행했다고 27일 밝혔다. '피어오름 프로젝트'는 SBI저축은행과 현대건설 배구단이 지난해 11월...
2022-05-27 금요일 | 신혜주 기자
카드·캐피탈 "채권금리 기준금리 인상 선반영…즉각적 영향 미미" [기준금리 1.75%]
한국은행 금융통화위원회(금통위)가 지난 26일 통화정책방향 결정 정례 회의에서 기준금리를 1.75%로 0.25%포인트(p) 인상했다. 이번 기준금리 인상으로 카드와 캐피탈사는 조달 시장 내 불확실성이 커졌으며, 저축은...
2022-05-27 금요일 | 신혜주 기자
박차훈 회장 “백년대계 준비”…새마을금고 창립 59주년 기념식 개최
새마을금고가 창립 59주년을 맞이했다. 박차훈 새마을금고중앙회장은 “이제 백년대계를 준비할 것”이라며 ESG 경영을 통한 지속가능한 성장을 강조했다.새마을금고중앙회는 지난 25일 새마을금고중앙회 중앙본부 M...
2022-05-26 목요일 | 김경찬 기자
신협, 9개 조합에 농소형조합 특별지원대출사업 150억 지원
신협중앙회(회장 김윤식)가 9개 소형조합에 특별지원 대출로 150억원 이상 지원한 데 이어 올해 10여 곳의 조합 지원에도 나서면서 농소형조합 특별지원대출사업이 가시적인 성과를 거두고 있다. 26일 신협에 따르면...
2022-05-26 목요일 | 김경찬 기자
새마을금고 직원 횡령 자수…고객 예치금 ‘돌려막기’ 40억원 횡령
새마을금고 직원이 지난 16년간 고객 예금과 보험 상품 가입비 등 약 40억원을 횡령한 사실을 자수했다. 전체 횡령금액은 40억원으로 이중 미변제된 횡령금액만 11억원에 달한다.25일 금융권에 따르면 서울 송파경찰...
2022-05-25 수요일 | 김경찬 기자
SBI저축은행, 수신금리 인상…정기예금 최고 3.25%
SBI저축은행(대표이사 임진구, 정진문)이 수신상품 금리를 0.4%p ~ 0.5%p 인상한다고 25일 밝혔다.이번 금리 인상은 오는 26일부터 적용된다. 대상 상품은 SBI저축은행 영업점과 인터넷뱅킹, 사이다뱅크에서 판매하고...
2022-05-25 수요일 | 신혜주 기자
상상인플러스저축은행, 최대 연 3.36% 정기예금 특판 진행
상상인플러스저축은행(대표이사 최진준)이 최대 연 3.36%의 금리 혜택을 제공하는 정기예금 특판을 실시한다고 25일 밝혔다.특판 상품은 회전정기예금과 정기예금이다. 총 1000억원 한도로 이날부터 소진 시까지 선착...
2022-05-25 수요일 | 신혜주 기자
OK저축은행, 금융취약계층 대상 금융교육 실시
OK저축은행(대표이사 정길호)이 2022년 금융취약계층 대상 금융교육을 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 교육은 안산시장애인복지관에서 20대 발달장애인을 대상으로 진행됐다. ▲현명한 소비 계획 세우기 ▲나에게 맞는...
2022-05-25 수요일 | 신혜주 기자
금리 인상기, 저축은행 3%대 특판 노려라
금리 인상기를 맞아 저축은행들이 3%대 특판 상품을 잇따라 출시하고 있다. 우대조건을 모두 충족해도 3%를 넘기 힘든 시중은행 예적금과 비교해도 금리가 제법 높은 편이다. 다만 특판상품인 만큼 일정 한도액이 소...
2022-05-25 수요일 | 신혜주 기자
상상인저축은행, 최대 3.2% 정기예금 특판 진행
상상인저축은행(대표이사 이인섭)이 최대 연 3.2%의 금리를 제공하는 정기예금 특판을 실시한다고 24일 밝혔다.이번 특판은 회전정기예금과 정기예금 상품을 대상으로 실시된다. 총 2000억원 한도로 24일부터 소진 시...
2022-05-24 화요일 | 신혜주 기자
OK저축은행, 새 광고모델에 가수 태진아 발탁
OK저축은행(대표이사 정길호)이 새 광고모델로 가수 태진아를 발탁했다고 23일 밝혔다. OK저축은행은 태진아를 모델로 한 브랜드 및 상품 TV광고를 지속적으로 선보일 방침이다. 올해 초 선보인 브랜드 TV광고에도 태...
2022-05-23 월요일 | 신혜주 기자
하나저축은행, '하이 하나 보통예금' 출시…연 최대 2.2%
하나저축은행(대표이사 정민식)은 ESG(환경·사회·지배구조)의 사회적 관심과 참여를 제고하기 위해 '하이(High) 하나 보통예금'을 출시했다고 23일 밝혔다.'하이 하나 보통예금'은 입출금 자유로운 예금상품으로 개...
2022-05-23 월요일 | 신혜주 기자
다올저축은행, 정기예금 금리 최고 0.40%p 인상…연 최대 3.30%
다올저축은행(대표이사 황준호)이 정기예금 금리를 최고 0.40%p 인상했다고 23일 밝혔다. 금리인상 적용 상품은 다올저축은행 영업점, Fi(다올저축은행 모바일앱), SB톡톡에서 판매 중인 ‘더드림 기업자유예금’과 ...
2022-05-23 월요일 | 신혜주 기자
임원부터 대표까지 7년 걸린 ‘40대 대표’ 이인섭 대표
이인섭 상상인저축은행 대표이사는 지난 2012년 첫 임원으로 승진하여 약 7년 만에 상상인저축은행 대표이사가 됐다. 이인섭 대표는 업무에 대한 ‘존중’으로 40대 젊은 나이에 대표이사가 되어 저축은행 상위 5위권...
2022-05-23 월요일 | 김경찬 기자
[신간] 대통령의 사람 쓰기
‘인사가 만사’라면서 왜 인사를 저렇게 할까? 청와대에서 인사를 하고 나면 ‘그 나물에 그 밥’, ‘돌려막기 인사’라는 비판이 쏟아지곤 한다. 도대체 대통령은 어떻게 인재를 뽑아 인사를 하는 것일까?윤석열 정부 출범에 즈음하여 대통령의 인사를 해부한 『대통령의 사람 쓰기』가 신간으로 나왔다. 역대 대한민국 대통령 인사 시스템을 분석한 첫 번째 책으로 꼽히는 이 책은 노태우 정부 시절부터 노무현 정부 시기까지 약 10년을 청와대에 출입하며 ‘역대 최장기간 청와대 출입 기자’라는 타이틀을 얻은 송국건 영남일보 서울본부장이 발간했다. 대통령의 인사 시스템이 엄존함에도 매번 새 정부가 들어설 때마다 또는 주요 직위들의
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
후회스런 성급한 말보다 차라리 늦게 말하라!
모든 처세는 말로 이루어진다. 말 한 마디에 천 냥 빚을 갚는가 하면, 말실수 한 번으로 평생 쌓아온 명예를 물거품으로 만들기도 한다. 그럼 말 잘하는 비법이 따로 있을까? 비법은 없다. 요즘같이 이해가 첨예한 상황에서는 더욱 어렵다. 있다면 말실수가 왜 나오겠는가! ‘한번 뱉은 말은 주워 담기 어려우니 조심하라’는 충고는 말이 얼마나 어려운지를 대변한다. 그런데 이처럼 어려운 말을 센스있게 하는 비법이 공개됐다. 성급히 말하고 후회하느니 한 템포 늦춰 말하는 사람이 이긴다는 <한템포 늦게 말하기> 경험서를 소개한다. 산업교육과 자기계발 분야의 고수가 전하는 또 하나의 메시지 이 책의 저자인 조관일 박사는 다
[서평] 대체투자자산의 이해
대체투자란 무엇인가? 이제는 보편화 된 대체투자자산의 정의는 한마디로 정의되지 않는다. 일반적으로 이해되는 전통투자 즉, 주식이나 채권 그리고 그와 연계된 상품들의 투자에 대응하는 또 다른 자산에의 투자로 이해되고 있다. 대체투자가 본격화 한 것은 금융위기 이후다. 2007-2008년 전 세계를 강타한 금융위기는 미국발 서브프라임 모기지 부실이 미국의 대형 투자은행인 베어스턴스, 리만부라더스, 메릴린치 등을 파산시키며 발생했다. 당시의 금융시스템이 제도적 안정 속에서 가장 과학적인 포트폴리오 구성을 가능케 할 것이라는 기대가 무참히 무산된 사건이다. 미국 한 국가에서 발생한 위험이 전 세계시장을 감염시킬 수 있다는
지식인 6인이 쓴 '국민에게 이로운 정부 만들기' 매뉴얼
오랜 독재에 대한 지난한 투쟁은 '5년 단임'이라는 성과를 거뒀으나, 이제 와서 보니 정답은 아니었다. 세상 어떤 일에 100% 정답이 있겠냐만은, 5년 단임이라는 체제는 시간이 지날 수록 문제점이 구조화하고 있는 것 같아 불안하다. "문제는 정치" 소시민이 신문을 읽다가 짜증스럽게 내뱉는 이 한 마디에 본질이 있다. 5년마다 반복된 국정혼란의 책임은 정치에 있다. 5년이라는 제한된 시간 안에 성과를 내기 위해 집권 세력은 말 잘 듣는 공무원들이 필요하다. 청와대가 행정부 인사권을 사실상 장악하고, 각종 공공기관 업무영역까지 손대는 일이 일어날 수 밖에 없다. 이게 수십년간 지속되다보니 공무원 영혼은 사라지고 말았다.대한민국
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
