KoDATA, 전기철도업계 평가 서비스 지원한다
한국평가데이터(대표이사 이호동, 이하 KoDATA)와 한국전기철도기술협회(협회장 김양수)가 전기철도 업계 발전을 위해 손을 맞잡았다. KoDATA는 지난 13일 한국전기철도기술협회와 평가 서비스 지원 등을 토대로 전기...
2022-06-14 화요일 | 신혜주 기자
윤의국 고려신용정보 회장 정식 퇴임…윤태훈 대표 체제 본격 돌입
31년간 신용정보업계를 이끌었던 윤의국 고려신용정보 회장이 정식 퇴임한다. 윤의국 회장이 일선에서 물러나면서 윤태훈 고려신용정보 대표이사 체제가 본격화됐으며 리딩 컴퍼니로서의 위상을 더욱 굳건히 하겠다는...
2022-06-02 목요일 | 김경찬 기자
KoDATA, 메인비즈협회와 중소기업 ESG 생태계 조성 나선다
한국평가데이터(대표이사 이호동)가 한국경영혁신중소기업협회(회장 석용찬, 이하 메인비즈협회)와 '경영혁신 중소기업의 ESG 생태계 조성을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 31일 서울 여의도 KoDATA 본사에서...
2022-05-31 화요일 | 신혜주 기자
NICE피앤아이, 신한캐피탈 투자자산 DB 프로젝트 완료
유가증권 평가전문기관 NICE피앤아이(대표 김기형)가 신한캐피탈(대표 정운진)의 투자자산 관리 고도화를 위한 데이터베이스(DB) 구축 프로젝트를 완료했다고 26일 밝혔다.이번 프로젝트로 신한캐피탈은 현재 투자중...
2022-05-26 목요일 | 신혜주 기자
KoDATA, 한자연과 자동차 부품기업 성장지원 MOU 체결
한국평가데이터(대표이사 이호동, 이하 KoDATA)가 한국자동차연구원(이하 한자연)과 자동차 부품 산업의 활성화를 위한 공동 노력에 나선다. 양 기관은 23일 충남 천안시 동남구에 위치한 한자연 본원에서 '자동차 부...
2022-05-23 월요일 | 신혜주 기자
이호동 KoDATA 대표, IT기업 ESG 생태계 조성 앞장
이호동 한국평가데이터(이하 KoDATA) 대표이사가 전자 IT기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 생태계 조성을 위해 앞장선다. KoDATA는 6일 한국전자정보통신산업진흥회(이하 KEA‧회장 한종희)와 업무협약을 체결했다고...
2022-04-06 수요일 | 신혜주 기자
김근수 신용정보협회장, 임기 오는 5월 말까지 재연장
신용정보협회장 선임 절차가 잠정 중단되면서 김근수 현 회장의 임기가 오는 5월 말까지 재연장됐다. 향후 회장 선출 일정은 아직 확정되지 않았다. 다만 신용정보협회 고위 관계자는 "새 정부가 들어서는 오는 5월 ...
2022-03-24 목요일 | 신혜주 기자
KoDATA, 데이터 기반 ESG 자가진단 서비스 오픈
KoDATA(한국평가데이터‧대표이사 이호동)가 ESG(환경‧사회‧지배구조) 현황을 기업이 직접 파악할 수 있는 ‘ESG 자가진단 서비스’를 오픈한다고 16일 밝혔다.'ESG 자가진단 서비스'는 총 45~50개 항목으로 구성돼...
2022-03-16 수요일 | 신혜주 기자
한국평가데이터, 광주상의와 지역 중소기업 지원 업무협약 체결
한국평가데이터(KoDATA·대표이사 이호동)가 14일 광주상공회의소와 지역 중소기업의 지속성장 및 경쟁력 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이날 광주시 서구 광주상의에서 열린 협약식에는 채화석 전무이사...
2022-03-14 월요일 | 신혜주 기자
이호동 대표, 빅데이터 플랫폼 허브 도약 선언…‘코데이터(KoDATA)’로 사명 변경
한국기업데이터(대표이사 이호동)가 사업 다각화 등을 위해 ‘코데이터(KoDATA)’로 사명을 변경한다. 이호동 대표는 빅데이터 플랫폼 허브로 성장하고 데이터 기업으로서의 정체성을 공고히 하겠다는 목표다.한국기...
2022-02-22 화요일 | 김경찬 기자
이호동 대표, 사명 ‘한국평가데이터(KoDATA)’로 변경…빅데이터 입지 강화
한국기업데이터(KED)가 22일부터 사명을 ‘한국평가데이터(KoDATA)’로 정식 변경한다. 개인사업자와 개인 CB(Credit Bureau) 시장 점유율을 확보하고 기업 신용정보에 국한되는 것이 아닌 진정한 빅데이터 기관으로...
2022-02-21 월요일 | 김경찬 기자
하마평 없는 신용정보협회장 후보…이달 15일 총회서 윤곽 잡힐까
김근수 신용정보협회장의 뒤를 이을 제5대 협회장 후보군이 수면 위로 떠오르지 않고 있다. 이미 김 회장의 임기가 한 차례 연장돼 다음달 3월 만료임에도 불구하고 지원자는 여전히 안갯속이다. 4일 금융권에 따르면...
2022-02-04 금요일 | 신혜주 기자
한국기업데이터, 한달에 한번 '자기 계발 휴가' 시행
한국기업데이터(대표이사 이호동)가 오는 2월 1일부터 재직 중인 전 직원을 대상으로 ‘자기 계발의 날’을 실시한다고 26일 밝혔다.한국기업데이터에 따르면 이는 월 1회 본인이 원하는 날을 지정해 휴가를 쓸 수 있...
2022-01-26 수요일 | 신혜주 기자
한국기업데이터, 유현상 ‧ 신정호 신임 상무이사 선임
한국기업데이터(대표이사 이호동)가 유현상 사업지원부장과 신정호 인재개발부장을 신임 상무이사로 각각 선임했다고 25일 밝혔다.유현상 신임 상무이사는 지난 2005년 4월 한국기업데이터에 입사해 금융사업부장과 ...
2022-01-25 화요일 | 신혜주 기자
NICE그룹, ‘디지털라이프 데이터댐’ 출범
NICE그룹(대표이사 이현석)이 데이터 산업을 선도하기 위해 그룹 내 계열사 NICE평가정보와 NICE지니데이타를 주축으로 ‘디지털라이프 데이터댐’을 출범한다고 24일 밝혔다. 디지털라이프 데이터댐은 민간주도 데...
2022-01-24 월요일 | 신혜주 기자
[신간] 대통령의 사람 쓰기
‘인사가 만사’라면서 왜 인사를 저렇게 할까? 청와대에서 인사를 하고 나면 ‘그 나물에 그 밥’, ‘돌려막기 인사’라는 비판이 쏟아지곤 한다. 도대체 대통령은 어떻게 인재를 뽑아 인사를 하는 것일까?윤석열 정부 출범에 즈음하여 대통령의 인사를 해부한 『대통령의 사람 쓰기』가 신간으로 나왔다. 역대 대한민국 대통령 인사 시스템을 분석한 첫 번째 책으로 꼽히는 이 책은 노태우 정부 시절부터 노무현 정부 시기까지 약 10년을 청와대에 출입하며 ‘역대 최장기간 청와대 출입 기자’라는 타이틀을 얻은 송국건 영남일보 서울본부장이 발간했다. 대통령의 인사 시스템이 엄존함에도 매번 새 정부가 들어설 때마다 또는 주요 직위들의
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
후회스런 성급한 말보다 차라리 늦게 말하라!
모든 처세는 말로 이루어진다. 말 한 마디에 천 냥 빚을 갚는가 하면, 말실수 한 번으로 평생 쌓아온 명예를 물거품으로 만들기도 한다. 그럼 말 잘하는 비법이 따로 있을까? 비법은 없다. 요즘같이 이해가 첨예한 상황에서는 더욱 어렵다. 있다면 말실수가 왜 나오겠는가! ‘한번 뱉은 말은 주워 담기 어려우니 조심하라’는 충고는 말이 얼마나 어려운지를 대변한다. 그런데 이처럼 어려운 말을 센스있게 하는 비법이 공개됐다. 성급히 말하고 후회하느니 한 템포 늦춰 말하는 사람이 이긴다는 <한템포 늦게 말하기> 경험서를 소개한다. 산업교육과 자기계발 분야의 고수가 전하는 또 하나의 메시지 이 책의 저자인 조관일 박사는 다
[서평] 대체투자자산의 이해
대체투자란 무엇인가? 이제는 보편화 된 대체투자자산의 정의는 한마디로 정의되지 않는다. 일반적으로 이해되는 전통투자 즉, 주식이나 채권 그리고 그와 연계된 상품들의 투자에 대응하는 또 다른 자산에의 투자로 이해되고 있다. 대체투자가 본격화 한 것은 금융위기 이후다. 2007-2008년 전 세계를 강타한 금융위기는 미국발 서브프라임 모기지 부실이 미국의 대형 투자은행인 베어스턴스, 리만부라더스, 메릴린치 등을 파산시키며 발생했다. 당시의 금융시스템이 제도적 안정 속에서 가장 과학적인 포트폴리오 구성을 가능케 할 것이라는 기대가 무참히 무산된 사건이다. 미국 한 국가에서 발생한 위험이 전 세계시장을 감염시킬 수 있다는
지식인 6인이 쓴 '국민에게 이로운 정부 만들기' 매뉴얼
오랜 독재에 대한 지난한 투쟁은 '5년 단임'이라는 성과를 거뒀으나, 이제 와서 보니 정답은 아니었다. 세상 어떤 일에 100% 정답이 있겠냐만은, 5년 단임이라는 체제는 시간이 지날 수록 문제점이 구조화하고 있는 것 같아 불안하다. "문제는 정치" 소시민이 신문을 읽다가 짜증스럽게 내뱉는 이 한 마디에 본질이 있다. 5년마다 반복된 국정혼란의 책임은 정치에 있다. 5년이라는 제한된 시간 안에 성과를 내기 위해 집권 세력은 말 잘 듣는 공무원들이 필요하다. 청와대가 행정부 인사권을 사실상 장악하고, 각종 공공기관 업무영역까지 손대는 일이 일어날 수 밖에 없다. 이게 수십년간 지속되다보니 공무원 영혼은 사라지고 말았다.대한민국
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
