롯데 신동빈 “전통은 혁신의 출발선”...하반기 ‘본원적 경쟁력’ 강화 주문

[한국금융신문 박슬기 기자] 신동빈닫기신동빈기사 모아보기 롯데그룹 회장이 올해 하반기 그룹 경영 화두로 ‘본원적 경쟁력 강화’를 제시했다. 핵심 사업이 성숙기에 접어든 만큼 업의 기본에 충실하면서 선택과 집중, 혁신을 통해 새로운 성장동력을 확보해야 한다는 메시지다.

롯데그룹은 신 회장이 2026년 하반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)을 주재하고 그룹 최고경영자(CEO)들에게 본원적 경쟁력 강화를 주문했다고 밝혔다.

신 회장은 회의에서 “상반기 그룹 실적은 개선됐지만 외부 자본시장의 평가는 여전히 냉정하다”며 하반기 경영환경에 대한 긴장감을 늦춰서는 안 된다고 강조했다.
특히 글로벌 지정학적 리스크 확대와 AI 에이전트를 비롯한 기술 발전 가속화 등을 주요 변수로 꼽으며, CEO들에게 정치(Political)·경제(Economic)·사회(Social)·기술(Technological) 요인을 종합적으로 분석하는 PEST 관점에서 경영 환경을 점검하고 대응 전략을 마련할 것을 당부했다.

신 회장은 지난 10년간 그룹 사업 경쟁력이 정체된 점을 언급하며 하반기 경영 키워드로 ▲선택과 집중 ▲끊임없는 개선과 혁신 ▲경영의 기본에 충실 등을 제시했다.

이를 위해 그룹 전략과 맞지 않는 비핵심 사업은 효율화하고, 핵심 브랜드 중심으로 글로벌 경쟁력을 높여야 한다고 강조했다. 또한 고객 중심 경영과 수익성 확보 등 경영의 기본 원칙을 지키는 한편, 투자 역시 철저한 사업성과 수익성 검증을 거쳐 재무 건전성을 고려한 범위에서 집행해야 한다고 주문했다.

회의 말미에는 전통 산업의 혁신 사례를 소개하며 지속 가능한 성장을 위해서는 변화와 혁신이 필수적이라고 강조했다.

신 회장은 “전통은 한계를 가두는 천장이 아니라 새로운 혁신을 위한 출발선”이라며 “CEO는 명확한 비전을 제시하고 고객 관점에서 끊임없이 개선하며, 대담한 혁신을 통해 조직을 지속적으로 진화시켜야 한다”고 말했다.
한편 올해 상반기 VCM에서 신 회장은 수익성 중심으로 지표를 관리하며 기업가치를 높이고 지속 성장할 수 있는 발판을 마련해야 한다고 강조한 바 있다. 이와 함께 ▲수익성 기반 경영으로의 전환 ▲신속하고 능동적인 의사결정 ▲오만함에 대한 경계 및 업의 본질 집중 등을 제시했다.

박슬기 한국금융신문 기자 seulgi@fntimes.com