조용병 신한금융 회장 "5년간 청년층에 14조 지원·7000명 채용"

[한국금융신문 한아란 기자]

신한금융그룹이 창업 40주년을 맞아 앞으로 5년 동안 청년층을 대상으로 약 14조원 규모의 금융지원을 하고 7000명을 직접 채용하기로 했다.

신한금융은 7일 오전 서울 중구 본사에서 조용병닫기조용병기사 모아보기 회장 등 그룹사 최고경영자(CEO), 임원, 본부장이 참석한 가운데 ‘제2회 신한문화포럼’을 열고 이 같은 내용을 담은 '신한 청년 포텐(Four-ten) 프로젝트'를 발표했다.
신한 청년 포텐 프로젝트는 청년들이 잠재력(potential)을 발휘할 수 있도록 창립 40주년을 맞은 신한금융이 지원하겠다는 의미를 담았다. 주거·생활 안정, 자산증대, 일자리, 복지 등 4(four)대 영역에서 10(ten)조원 이상의 금융지원을 추진하겠다는 뜻도 있다.

우선 신한금융은 청년주거·생활 안정을 위해 약 11조원의 직·간접 금융지원에 나선다. 생애 최초 주택 구입 대출 7조6000억원, 청년 전·월세 자금 2조5500억원 등을 공급하고 금리를 우대해줄 예정이다. 취약 청년층 금융부담 완화를 위해 관련 대출상품 금리를 인하하고 보증료 면제 등의 혜택도 준다.

청년 자산증대를 위해 청년우대 금융상품도 2조7000억원 규모로 지원한다. 청년 목돈마련 적금(금리우대 1%포인트)에 2조3000억원을 지원하고, 약 4000억원 규모의 청년 특화 금융상품 등을 공급한다.

1만7000명의 청년 고용 창출을 위해 일자리 확대도 추진한다. 신한금융은 향후 5년간 7000명을 직접 채용한다. 또 그룹이 운영하는 다양한 취업·창업 프로그램을 통해 1만명의 고용 창출 효과를 낼 수 있도록 약 1675억원을 투입할 예정이다. 그룹의 디지털 플랫폼을 활용한 청년 취업·창업 정보 및 기회 제공도 추진한다.

출산·육아(교육) 지원, 장애 청년 일자리·교육 지원 등 청년층 복지 증진 분야에는 500억원의 예산을 배정했다.
조 회장은 “창업 이후 경험한 외환위기(IMF), 금융위기, 팬데믹(감염병 대유행) 등 다양한 위기를 고객, 사회, 주주의 성원 속에 극복할 수 있었다”며 “이제 40대 장년이 된 신한이 신한 청년 포텐 프로젝트를 통해 청년층을 지원하며 고객과 사회에 이바지하겠다”고 밝혔다.

신한금융은 그룹의 창업정신을 계승하고, 조직문화 발전 방향 수립을 위해 지난해부터 신한문화포럼을 개최하고 있다. 이번 제2회 신한문화포럼은 '리부트(RE:BOOT) 신한! 일류로, 미래로'를 주제로 열렸다.

1부 세션에서는 경영·조직문화 전문가인 정동일 연세대학교 교수, 김경준 CEO스코어 대표, 박남규 서울대학교 교수, 신동엽 연세대학교 교수가 패널로 참여해 신한금융의 40년 성장사를 조명하는 토론을 진행했다.

40년사 편찬기념식에서는 조 회장이 고객과 주주에게 사사(社史)를 헌정하는 ‘사사 봉정식’과 사사의 중요 장면을 담은 드로잉 작품을 NFT(대체불가능토큰)으로 변환해 그룹사 전 직원에게 발송하는 이벤트가 진행됐다.

한아란 기자 aran@fntimes.com