• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

이승열號 하나은행, 홍콩 ESL 충당부채 1799억 적립에 순이익 전년比 13.1% 감소 [금융사 2024 1분기 실적]

신혜주 기자

hjs0509@fntimes.com

기사입력 : 2024-04-27 05:44

순익 8432억·대손충당금 전입액 470억
각각 전년 동기比 13.1% · 61.48% 감소

▲ 이승열 하나은행장

▲ 이승열 하나은행장

[한국금융신문 신혜주 기자] 하나은행(은행장 이승열닫기이승열기사 모아보기)이 올해 1분기 8432억원의 당기순이익을 기록했다. 이는 전년 동기(9707원) 대비 13.1% 감소한 수치다. 대출자산 성장과 수수료이익 증가를 이뤄냈지만, 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 관련 대규모 비용이 발생한 것이 영향을 미쳤다는 분석이다.

하나금융지주(회장 함영주닫기함영주기사 모아보기)는 26일 2024년 1분기 경영실적을 발표했다.

홍콩 H지수 ELS 손실 관련 충당부채는 1799억원으로 올 1분기 일회성 비용으로 반영됐다.

이자이익은 1조9688억원으로 전년 동기(2조5억원) 대비 1.58% 감소했다. 순이자마진(NIM)은 1.55%로 전년 동기(1.68%) 대비 0.13%p 하락했다.

수수료이익은 2478억원으로 전년 동기(2344억원) 대비 5.72% 증가했다.

지난 3월 말 기준 원화대출금은 296조6830억원으로 전년 동기(274조4630억원) 대비 8.1% 증가했다. 이중 기업대출금은 167조7540억원으로 전년 동기(146조6510억원) 대비 14.4% 증가했다. 대기업 자금 수요가 지속된 가운데 중소기업 대출과 가계대출 실수요도 증가하면서 성장세를 기록했다.

김영일 하나은행 최고재무책임자(CFO)는 연내 국내 명목 GDP 성장률 약 4~5% 이내로 대출 성장을 관리하겠다는 계획에 대해 "통상 상반기에는 대출을 많이 늘려서 이자이익을 최대화하고 하반기엔 자본비율을 관리해 나가고 있다"고 설명했다.

대손충당금 등 전입액은 470억원으로 전년 동기(1220억원) 대비 61.48% 감소했다. 누적 대송비용률은 0.06%로 전년 동기(0.15%) 대비 0.09%p 하락했다.

강재신 하나금융그룹 최고위험관리자(CRO)는 "작년 연말 충당금을 선제적으로 쌓아 1분기에 추가적인 대손비용 적립이 적었고, 일부 환입이 있었다"고 설명했다. 특히 은행에선 기업 차주의 대손충당금 환입 등으로 충당금 전입 규모가 감소한 것으로 나타났다.

주요 수익성 지표인 총자산순이익률(ROA)은 0.67%로 전년 동기(0.80%) 대비 0.13%p 하락했다. 자기자본순이익률(ROE)은 10.68%로 전년 동기(13.13%) 대비 2.45%p 하락했다.

자본적정성 지표인 자기자본(BIS)비율은 17.39%로 전년 동기(18.14%) 대비 0.75%p 하락했다. 위험가중자산(RWA)은 198조2970억원으로 전년 동기(182조4280억원) 대비 8.7% 증가했다. 보통주자본비율(CET1)은 15.65%로 전년 동기(16.05%) 대비 0.40%p 하락했다.

연체율은 0.29%로 전년 동기(0.23%) 대비 0.06%p 상승했다. 고정이하여신(NPL)비율은 0.24%로 전년 동기(0.21%) 대비 0.03%p 상승했다. NPL커버리지비율은 216.44%로 전년 동기(230.36%) 대비 13.93%p 하락했다.

표=신혜주 기자

표=신혜주 기자

이미지 확대보기


신혜주 한국금융신문 기자 hjs0509@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 예탁원, 토큰증권·전자주총 조직 정규화 등 조직개편…김민수 신임 전무이사 선임 한국예탁결제원이 토큰증권(STO)과 전자주주총회 관련 조직을 정규 직제화하는 등 조직개편을 단행했다. 신임 전무이사에는 김민수 현 경영지원본부장이 선임됐다.예탁원(대표이사 사장 이윤수)은 자본시장 환경 변화에 대응하고, 핵심 인프라 기능과 안정성을 높이기 위해 조직개편과 임직원 인사를 실시했다고 3일 밝혔다.이번 조직개편은 필요한 조직은 확대하되 유사 기능 조직은 통합하는 방식으로 이뤄졌다. 이에 따라 전체 본부와 부서 수는 기존과 같은 8본부 32부 체계를 유지했다.성장혁신실·IT구축본부 신설…“디지털 전환 대응 강화”예탁원은 전략기획본부 내 성장혁신실을 신설했다. 성장혁신실은 대내외 환경 변화에 따른 예탁결 2 수익성·밸류업·AI 성과···'철옹성' 양종희 회장 대항마는 [2026 KB금융 회장 선임 레이스②] 현재 금융권에서는 양종희 회장의 연임 가능성이 가장 높게 거론되는 가운데 이재근 KB금융 글로벌·WM·SME부문장, 이창권 미래전략부문장, 김성현 CIB마켓부문장, 이환주 KB국민은행장 등이 유력 후보군으로 거론된다.이재근 부문장은 리딩뱅크 경쟁력과 글로벌 사업 정상화, WM·SME 전략을, 이창권 부문장은 지주 전략과 KB Pay를 중심으로 한 플랫폼 혁신을 강점으로 내세운다. 김성현 부문장은 증권·CIB 경쟁력과 생산적금융 대응 역량이 장점으로 꼽히며, 이환주 행장은 은행·보험·지주 재무를 모두 경험한 균형 잡힌 경력이 경쟁력으로 평가된다.양종희 회장, 실적·밸류업 앞세운 연임 1순위가장 유력한 후보는 단연 양종희 회장이다 3 KB금융 회장 숏리스트 발표 D-DAY···비은행·디지털 역량 '관건' [2026 KB금융 회장 선임 레이스①] KB금융그룹의 차기 회장 후보 숏리스트가 오늘(3일) 오후 발표된다.올해 11월 임기 만료를 앞둔 양종희 KB금융 회장의 연임 여부는 물론, KB금융 회장후보추천위원회(회추위)가 향후 3년 그룹을 이끌 리더의 조건을 어디에 두고 있는지 가늠할 수 있는 첫 분기점이다.이번 숏리스트 발표는 단순한 후보 압축 이상의 의미를 갖는다. 금리 인하 국면과 포용금융 확대, 생산적금융 강화, 자본시장 호황, 디지털·AI 전환이 동시에 맞물린 상황에서 차기 회장은 예대마진 중심의 은행 경영을 넘어 그룹 차원의 자본배분과 비은행·비이자이익 확대, 디지털 전환 전략까지 꿰뚫어야 한다.검증 기간 늘린 KB···오늘 6인 숏리스트 발표KB금융 회추위는
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀

FT도서

더보기