김정기 우리카드 대표, 해외 사업 다각화 박차…인도네시아 할부금융업 진출
김정기 우리카드 대표이사가 신성장 동력 확보에 나섰다. 해외 영업망을 넓혀 글로벌 사업을 다각화한다는 계획이다.우리카드는 할부금융사 ‘바타비야 프로스페린도 파이낸스(PT Batavia Prosperindi Finance) Tbk’...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
NH농협캐피탈, 농촌 환경정화 나서…ESG경영 실천
NH농협캐피탈(대표이사 조두식)이 지난 24일 충남 천안시 아우내 농협 관내를 방문해 환경정화 봉사활동을 실시했다고 26일 밝혔다.이번 일손돕기에는 조두식 대표를 포함한 임직원 봉사단 50여명이 참여했으며, 농협...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
[6월 4주] 저축은행 정기적금(24개월) 최고 연 4.30%…우리금융저축銀 0.30%p 상승
6월 4주 24개월 기준 저축은행 정기적금 최고우대금리는 4.30%로 전주와 동일했다. 금융지주계열 저축은행 중에서는 하나저축은행이 3.20%를 제공하며 가장 높은 금리를 제공했다.26일 금융감독원 금융상품통합비교 ...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
[6월 4주] 저축은행 정기적금(12개월) 최고 연 6.00%…웰컴저축銀 '웰뱅든든적금
6월 4주 12개월 기준 저축은행 정기적금 최고우대금리는 6.00%로 전주와 동일했다. NH저축은행은 금리 5.00%를 제공하면서 금융지주계열 저축은행 가운데 가장 높은 금리를 제공했다.26일 금융감독원 금융상품통합비...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
[6월 4주] 저축은행 정기예금(24개월) 최고 연 3.60%…HB저축은행 상품 주목
6월 4주 24개월 기준 저축은행 정기예금 최고우대금리는 3.60%로 전주 대비 0.05%p 상승했다. 저축은행 정기예금 금리는 기준금리 인상 이후 지속 상승하고 있다. 26일 금융감독원 금융상품통합비교 공시사이트 ‘금...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
[6월 4주] 저축은행 정기예금(12개월) 최고 연 3.55%…전주 대비 0.05%p 상승
6월 4주 12개월 기준 저축은행 정기예금 최고우대금리는 3.55%로 전주 대비 0.05%p 상승했다.26일 금융감독원 금융상품통합비교 공시사이트 ‘금융상품 한눈에’에 따르면 HB저축은행의 '스마트회전정기예금'과 'e-회...
2022-06-26 일요일 | 신혜주 기자
애큐온, 에너지 취약계층 대상 LED 교체 지원 사업 실시
애큐온이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 일환으로 저소득층을 대상으로 고효율 LED 조명을 지원하는 사회공헌활동을 진행한다. 애큐온캐피탈(대표이사 이중무)과 애큐온저축은행(대표이사 이호근)은 지난 23일 서울...
2022-06-24 금요일 | 신혜주 기자
웹케시그룹, 부산 IT센터 오픈…매년 지역인재 채용 나선다
웹케시그룹(회장 석창규)이 전날(23일) 부산시 동구에 오픈하는 '웹케시그룹 부산 IT센터'를 기념해 개소식을 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 개소식에는 석창규 웹케시그룹 회장과 강원주 웹케시 대표를 비롯해 김지...
2022-06-24 금요일 | 신혜주 기자
KB캐피탈, 6.25 참전용사 후원사업 진행
KB캐피탈(대표이사 황수남)이 24일 6월 호국 보훈의 달을 맞아 해피피플(이사장 박희)에 지팡이와 돋보기 안경을 후원하고자 기부금 4000만원을 전달했다. 이번 후원사업은 서울지역 6.25참전용사지부에 등록된 참전...
2022-06-24 금요일 | 신혜주 기자
여전사 CEO, 7월 5일 이복현 금감원장과 만난다
여신전문금융업계 최고경영자(CEO)와 이복현 금융감독원장이 만난다. 24일 금융권에 따르면 이 금감원장은 오는 7월 5일 오후 3시 여전업계 CEO와 취임 후 첫 회동을 가진다. 카드사 7곳과 캐피탈사 4곳의 CEO가 참석...
2022-06-24 금요일 | 신혜주 기자
현대카드, 디지털 서비스 실험 공간 '현카연구소' 오픈
현대카드(대표이사 정태영, 김덕환)가 지속적인 디지털 서비스 발굴을 위해 ‘현카연구소’를 오픈했다고 24일 밝혔다.현카연구소는 사용자와 함께 새로운 디지털 서비스를 테스트하고 발전시켜 나가는 공간이다. 사...
2022-06-24 금요일 | 신혜주 기자
우리카드, 해외 여행 통합 이벤트 진행
우리카드(대표이사 김정기)가 늘고 있는 해외 여행 수요에 맞춰 다양한 이벤트를 진행 중이라고 23일 밝혔다.우리카드는 오는 8월 말까지 자사 홈페이지와 애플리케이션 내 여행몰을 통해 모두투어 해외여행 상품 결...
2022-06-23 목요일 | 신혜주 기자
금리 인상기 속 재테크…"3.6% 저축은행 정기예금 어때요?"
저축은행의 1년 만기 정기예금 금리가 3%를 훌쩍 넘었다. 기준 금리 인상으로 은행의 예적금 등 수신금리가 오르자, 수신고를 지키기 위해 저축은행의 예금금리도 상승하고 있다. 다음 달 한국은행이 기준금리를 한 ...
2022-06-23 목요일 | 신혜주 기자
신한카드, '신한 연구비 ONE카드' 특허 취득
신한카드(대표이사 임영진)가 연구과제 수행 비용을 한 장의 카드로 사용하고 실시간 정산까지 가능한 ‘연구비 카드 결제 방법 및 장치’(이하 연구비 ONE카드)의 상품 특허를 취득했다고 23일 밝혔다.연구비 카드...
2022-06-23 목요일 | 신혜주 기자
[신간] 대통령의 사람 쓰기
‘인사가 만사’라면서 왜 인사를 저렇게 할까? 청와대에서 인사를 하고 나면 ‘그 나물에 그 밥’, ‘돌려막기 인사’라는 비판이 쏟아지곤 한다. 도대체 대통령은 어떻게 인재를 뽑아 인사를 하는 것일까?윤석열 정부 출범에 즈음하여 대통령의 인사를 해부한 『대통령의 사람 쓰기』가 신간으로 나왔다. 역대 대한민국 대통령 인사 시스템을 분석한 첫 번째 책으로 꼽히는 이 책은 노태우 정부 시절부터 노무현 정부 시기까지 약 10년을 청와대에 출입하며 ‘역대 최장기간 청와대 출입 기자’라는 타이틀을 얻은 송국건 영남일보 서울본부장이 발간했다. 대통령의 인사 시스템이 엄존함에도 매번 새 정부가 들어설 때마다 또는 주요 직위들의
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
후회스런 성급한 말보다 차라리 늦게 말하라!
모든 처세는 말로 이루어진다. 말 한 마디에 천 냥 빚을 갚는가 하면, 말실수 한 번으로 평생 쌓아온 명예를 물거품으로 만들기도 한다. 그럼 말 잘하는 비법이 따로 있을까? 비법은 없다. 요즘같이 이해가 첨예한 상황에서는 더욱 어렵다. 있다면 말실수가 왜 나오겠는가! ‘한번 뱉은 말은 주워 담기 어려우니 조심하라’는 충고는 말이 얼마나 어려운지를 대변한다. 그런데 이처럼 어려운 말을 센스있게 하는 비법이 공개됐다. 성급히 말하고 후회하느니 한 템포 늦춰 말하는 사람이 이긴다는 <한템포 늦게 말하기> 경험서를 소개한다. 산업교육과 자기계발 분야의 고수가 전하는 또 하나의 메시지 이 책의 저자인 조관일 박사는 다
[서평] 대체투자자산의 이해
대체투자란 무엇인가? 이제는 보편화 된 대체투자자산의 정의는 한마디로 정의되지 않는다. 일반적으로 이해되는 전통투자 즉, 주식이나 채권 그리고 그와 연계된 상품들의 투자에 대응하는 또 다른 자산에의 투자로 이해되고 있다. 대체투자가 본격화 한 것은 금융위기 이후다. 2007-2008년 전 세계를 강타한 금융위기는 미국발 서브프라임 모기지 부실이 미국의 대형 투자은행인 베어스턴스, 리만부라더스, 메릴린치 등을 파산시키며 발생했다. 당시의 금융시스템이 제도적 안정 속에서 가장 과학적인 포트폴리오 구성을 가능케 할 것이라는 기대가 무참히 무산된 사건이다. 미국 한 국가에서 발생한 위험이 전 세계시장을 감염시킬 수 있다는
지식인 6인이 쓴 '국민에게 이로운 정부 만들기' 매뉴얼
오랜 독재에 대한 지난한 투쟁은 '5년 단임'이라는 성과를 거뒀으나, 이제 와서 보니 정답은 아니었다. 세상 어떤 일에 100% 정답이 있겠냐만은, 5년 단임이라는 체제는 시간이 지날 수록 문제점이 구조화하고 있는 것 같아 불안하다. "문제는 정치" 소시민이 신문을 읽다가 짜증스럽게 내뱉는 이 한 마디에 본질이 있다. 5년마다 반복된 국정혼란의 책임은 정치에 있다. 5년이라는 제한된 시간 안에 성과를 내기 위해 집권 세력은 말 잘 듣는 공무원들이 필요하다. 청와대가 행정부 인사권을 사실상 장악하고, 각종 공공기관 업무영역까지 손대는 일이 일어날 수 밖에 없다. 이게 수십년간 지속되다보니 공무원 영혼은 사라지고 말았다.대한민국
[신간] LG가 사장을 만드는 법
직장인이라면 누구나 CEO가 되는 것이 로망일 것이다. 똑 같이 신입사원으로 직장 생활을 시작해서 누구는 CEO까지 올라가고, 누구는 임원도 못되고 퇴직하는 운명의 갈림길은 어디서 나타나는가. 모두가 ‘버티는 것이 승리다’라고 말할 때 ‘직장인의 숙명은 도전이다’라고 말하는 자만이 결국 직장의 정점에서 CEO가 될 자격을 얻게 될 것이다.신간 『LG가 사장을 만드는 법』은 LG그룹에 사원으로 입사하여 35년 재직기간 중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 LG이노텍 CEO와 LG화학 사장을 역임한 이웅범이 던지는 메시지다. 비주류 부서에서 회사 생활을 시작해 임원에 올라 CEO까지 지낸 그의 경력은 매우 이례적이다. 전쟁터로 비
