• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

企銀캐피탈 박봉규 신임사장 선임

김태경 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2000-03-20 09:55

판매보수 임의로 올려…경영난 · 과당경쟁 촉발

투신운용과 자산운용의 수익증권과 뮤추얼펀드를 판매하고 있는 증권사들이 판매사로서의 독점적 지위를 이용해 판매보수를 올리는 등 가뜩이나 어려운 운용사들의 경영악화를 부채질하고 있는 것으로 나타났다.

20일 관련업계에 따르면 현재 운용회사들이 직판체계가 없는 상황에서 증권사들이 판매촉진을 위해 영업직원들에게 인센티브 지급분을 충당하고 이에 따른 펀드의 수익을 가져가고 있어 논란을 빚고 있다.

증권사들이 영업직원들에게 지급하는 인센티브는 대부분 판매보수 재원으로 이뤄지는데 판매사들이 이를 시장에서의 우월적 지위를 이용해 주관적으로 정하는 등 수수료 체계를 뒤흔들고 있다는 지적이다. 펀드와 관련된 운용과 판매 수수료는 뮤추얼펀드가 각각 1.3%, 1.5%이며 수익증권은 1.5%, 3.0%이하로 정해져 있다.

투자자문 및 일임수수료를 제외하고는 수익증권이나 뮤추얼펀드는 상품약관이나 펀드설립시 지정해 인가받게 돼 있다. 따라서 이러한 수수료 체계는 펀드의 수익과 밀접하게 연관돼 있기 때문에 이를 수취하는 판매사 입장에서 객관적으로 이루어져야 하나 실상은 힘의 논리에 의해 정해지고 있어 문제가 되고 있다는 지적이다.

이에 따라 법인들은 이처럼 과다한 수수료를 간접적으로 지불하는 펀드에 가입하는 대신 직접 운용사와 투자자문 계약에 의해 자금운용을 하고 있는 실정이다.

전문가들은 이런 현실에서는 수익증권이나 뮤추얼펀드 판매 활성화를 기대하기 어렵기 때문에 운용사와 판매사 서로간에 투자자(주주)의 수익 극대화를 위해 수수료 배분 결정체계가 객관적으로 이뤄져야 한다고 지적했다.

또 운용사도 수익원의 다변화를 꾀하면서 운용능력의 극대화를 위해 노력하고 판매사도 과다한 수수료 수취보다는 투자자의 질적인 관리를 도모, 전문적인 판매회사로 자리매김하는 것이 필요하다는 입장이다. 그러나 지금처럼 운용사와 판매사간의 대립관계는 시간이 지날수록 상호간 대등한 입장으로 바뀔 전망이다.


김태경 기자 ktitk@kftimes.co.kr

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 금융투자협회, 비상근부회장에 김성환 한투증권 대표 선임 김성환 한국투자증권 대표이사가 금융투자협회 비상근부회장에 선임됐다.금융투자협회(회장 황성엽)는 4일 2026년도 제1차 임시총회를 개최하고 이 같이 결정했다고 밝혔다.김 신임 부회장의 임기는 오는 5일부터 2028년 9월 4일까지 2년이다.김 부회장은 1969년생으로, 고려대 경제학과를 졸업하고, 건국대 부동산대학원 박사를 수료했다.한국투자증권 IB부문 그룹장, 개인고객그룹장 등을 거쳐 현재 대표이사를 맡고 있다.이로써 한투증권은 앞서 유상호 전 대표, 정일문 전 대표가 금투협 비상근부회장을 역임하고, 협회 내 주요 역할을 이어가게 됐다. 2 DQN정상혁號 신한은행, RWA에 1.8조 ‘산출하한’ 반영···자본배분 ‘관건’ [은행권 RWA 대해부] 정상혁 행장이 이끄는 신한은행의 위험가중자산(RWA) 관리에 새로운 변수가 등장했다.올해 상반기 위험가중자산(RWA)에 1조 8076억원의 산출하한 조정액이 반영된 것이다.내부등급법과 내부모형을 활용한 RWA 절감 효과가 규제상 최저선의 제약을 받았다는 의미다.신용·운영리스크와 산출하한 부담이 겹치면서 총 RWA는 10.23% 증가했고 보통주자본(CET1)비율은 0.63%p 하락했다.신한은행이 기업금융과 생산적 금융 확대를 이어가기 위해서는 내부등급법뿐 아니라 산출하한의 기준이 되는 표준방법 RWA까지 고려한 선별적 자본 배분이 중요해졌다는 분석이다.RWA에 산출하한 반영,내부모형 절감 효과 제한올해 신한은행 RWA에서 가장 눈에 띄는 3 외형 확대·자본비율 '성과'···신학기 수협은행장, 연임 가능성은 [2027 은행장 레이스 개막] 신학기 Sh수협은행장이 오는 11월 임기 만료를 앞두고 연임 시험대에 올랐다. 수협은행이 2016년 수협중앙회 신용사업부문에서 별도 법인으로 분리된 이후 현직 행장이 연임에 성공한 전례가 없는 만큼 신 행장이 첫 사례를 만들 수 있을지 관심이 쏠린다.신 행장의 첫 임기를 숫자로 평가하면 외형 확대와 자본적정성 개선은 뚜렷한 반면 수익성의 질과 건전성에서는 과제를 남겼다. 반면 오랜 숙원이던 내부등급법 도입을 마무리하면서 자본비율은 큰 폭으로 개선됐다.신 행장의 임기는 오는 11월 17일까지다. 차기 행장의 임기는 2년으로, 신 행장을 포함한 내부 출신 3명과 외부 출신 3명 등 모두 6명이 이번 공개모집에 지원했다. 수협은행은
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기