"만 40세도 대상"…KB국민카드 연말 희망퇴직 실시

[한국금융신문 신혜주 기자] KB국민카드가 만 40세 직원부터 희망퇴직을 받았다. 지난 2011년 KB국민은행에서 분사한 이후 2018년과 2019년, 2021년 초에 이어 희망퇴직을 단행했다.

21일 카드업계에 따르면 국민카드는 지난달 만 40세 이상 직원들을 대상으로 희망퇴직 받았으며 10여명이 신청한 것으로 알려졌다. 이들에겐 최대 36개월치 퇴직금을 지급하며, 자녀학자금과 건강검진 등의 지원도 제공할 예정이다.

다만 국민카드의 이번 희망퇴직은 업계의 수익성 악화에 따른 비용절감 차원이라기보다 ‘인생 2막’을 준비하려는 직원들의 니즈를 충족하기 위한 일환으로 진행됐다는 설명이다.
국민카드 관계자는 "제2의 인생 설계를 희망하는 직원들을 위해 지난달 희망퇴직을 진행해 10여명이 신청했다"고 말했다.

우리카드도 현재 희망퇴직과 관련해 노조와 협의 중인 것으로 알려졌다. 지난해 200여명이 희망퇴직을 했던 롯데카드는 연내 추가 계획은 없는 상태다. 신한·삼성·현대·하나·비씨카드도 관련 계획은 없다는 입장이다.

한편 카드사들이 올해 최고 실적을 경신했지만, 내년 카드 업황이 더욱 악화될 것으로 예고된 만큼 희망퇴직에 대한 수요가 업계 전체로 확대될 가능성이 있다는 전망이다.

카드채권 조달금리 상승과 카드론 총부채원리금상환비율(DSR) 규제 편입, 수수료 수익 악화를 앞두고 업계 전체에 위기감이 확산되자 인력조정에 나서는 것이라는 이야기가 제기돼 왔다.

신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com