'IT 인재' 상시채용 나선 롯데, 홍보에 역량 집중

[한국금융신문 유선희 기자] 롯데는 그룹의 디지털 전환(DT)을 가속화하는 가운데 외부 DT·IT 우수 인재 확보를 위한 홍보에 집중한다.

30일 롯데는 채용 공식 유튜브 채널인 '엘리크루티비(L-RecruiTV)'를 통해 DT·IT 분야 신입·경력 구직자들을 겨냥한 홍보 영상 '롯데밸리에 산다'를 공개했다.

영상은 롯데 DT·IT 직무의 직원들이 직접 출연해 자신의 일과를 촬영한 브이로그 영상을 다른 계열사 직원들과 함께 살펴보며 각자의 스토리를 이야기하는 형식으로 구성됐다. 이를 통해 직무 정보와 취업 준비 팁, 기업문화, 복지제도 등 구직자들이 궁금해하는 정보를 전달한다.
롯데는 인재를 적시에 확보하기 위해 지난 5월 면세점 빅데이터 직무 수시전형 모집을 시작으로 상시 채용에 나섰다. 하반기에는 온·오프라인 프로그래밍 전문교육기관인 '멋쟁이 사자처럼'과 연계한 '아이디어·해커톤'과 그룹 차원의 'DT 공모전'이 예정돼 있다. 수상자에게는 채용 특전이 제공된다.

내달 13일까지 2주간 설문 이벤트도 진행한다. 참여한 인원 중 추첨을 통해 아이패드 프로, 에어팟, 닌텐도 스위치 등을 증정하고 원하는 회사나 직무의 채용이 진행될 때 자동으로 일정을 공유해주는 '채용정보 푸시 알림 서비스'도 제공할 예정이다.

정부옥 롯데지주 HR혁신실장은 “사업 전반에 디지털 전환을 가속화하면서 관련 직무의 선제적인 인재 확보와 체계적 육성이 중요한 화두로 부각되고 있다”며, “우수한 인재들이 관심을 갖고 지원할 수 있도록 노력할 계획”이라고 말했다.

유선희 기자 ysh@fntimes.com