• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

차기 농협금융지주 회장 김용환·김광수 2파전 구도

정선은 기자

bravebambi@fntimes.com

기사입력 : 2018-04-17 09:37 최종수정 : 2018-04-17 10:03

윤용로 회장 현직 유지할 듯…20일 최종 임추위

왼쪽부터 김용환 농협금융지주 회장, 김광수 전 금융정보분석원장 / 사진제공= 농협금융지주, 금융위원회

왼쪽부터 김용환 농협금융지주 회장, 김광수 전 금융정보분석원장 / 사진제공= 농협금융지주, 금융위원회

[한국금융신문 정선은 기자] 농협금융지주 차기 회장 경쟁이 김용환닫기김용환기사 모아보기 현 회장과 김광수닫기김광수기사 모아보기 전 금융정보분석원(FIU) 원장 2파전 구도로 좁혀졌다.

17일 금융계에 따르면 농협금융지주는 지난 16일 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 열고 김용환 회장을 비롯, 김광수 전 원장, 윤용로 코람코자산신탁 회장 등 3명을 최종 후보군(숏리스트)으로 결정했으나 최종 후보군에 든 윤용로 회장은 지난 2월 맡은 현직을 유지, 고사할 것으로 알려졌다.

이에 따라 차기 농협금융지주 회장은 김용환 회장 연임 또는 김광수 전 원장의 신규 선임으로 결말이 날 것으로 관측되고 있다.

농협금융지주 임추위는 최종 후보군을 대상으로 오는 19일 면접을 실시, 20일 열리는 마지막 임추위에서 최종후보를 선정하고 정기 이사회에 보고할 계획이다.

김용환 현 회장은 행시 23회로 지난 2015년 취임해 대규모 부실채권을 정리하는 '빅배스(Big Bath)'를 과단성 있게 단행해 농협금융에 시스템을 정착시키고 역대 최대 실적을 이끌었다는 평가를 받고 있다. 김 회장이 현직의 장점을 살려 윤종규닫기윤종규기사 모아보기 KB금융지주회장과 김정태닫기김정태기사 모아보기 하나금융지주회장에 이어 다시 연임이 될 지 관심을 모으고 있다.

김광수 전 원장은 행시 27회 관료 출신으로 재정경제부 금융정책과장, 금융위원회 금융서비스국장 등을 역임했다. 문재인 정부 출범 이후 꾸준히 기관장 후보로도 거론된 후보로 그동안 관료 출신이 농협금융지주 회장을 맡아온 전례에 비춰 가능성이 있다는 분석이다.

이번주 결정되는 차기 회장 최종 후보는 이달 23일께 예정된 농협금융지주 주주총회에서 최종 승인 절차를 받을 예정이다.

정선은 기자 bravebambi@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 진옥동號 신한금융, SOL메이트 고도화로 시니어 락인…퇴직연금 1위 사수 [금융 시니어 비즈니스 돋보기] 진옥동 회장이 이끄는 신한금융그룹은 업계 1위인 퇴직연금 적립액을 출발점으로 자산관리(WM)와 상속·증여, 요양까지 고객의 은퇴 이후 생애주기를 연결하는 시니어 사업을 화장하고 있다. 신한은행에서 확보한 연금·WM 고객을 지난해 새로 론칭한 그룹 공동 브랜드 ‘신한 SOL메이트’를 통해 증권·보험·라이프케어 서비스로 확장하는 전략이다.수익 측면에서도 상반기 은행 수수료이익이 전년 동기보다 25.9% 증가하고, 펀드·방카슈랑스·신탁수수료는 96.8% 확대됐다.다만 은행 전체 비이자이익은 시장·운용손익 부진으로 14.8% 감소했다. 연금과 시니어 고객 기반 확대가 안정적인 수수료 수익으로 이어지고 있지만, 신한 SOL메이트와 2 DQN양종희號 KB금융, '자본최적화' 성과···AT1 재등판 이유는 [Capital Quality Review]] 양종희 회장이 이끄는 KB금융그룹의 자본전략이 ‘축적’에서 ‘최적화’로 진화하고 있다.보통주자본(CET1)을 중심으로 자본의 질을 높이는 데서 나아가, 여유자본은 주주에게 돌려주고 잔여자본은 KB증권 등 전략적으로 집중이 필요한 부문에 재배치하는 구조다. 상반기에는 비이자이익 확대와 증권 부문의 성장을 통해 RoRWA(위험가중자산이익률)를 1% 위로 끌어올리는 성과도 냈다.다만 공격적인 주주환원과 생산적 금융 확대, 비은행 자본확충을 동시에 추진하면서 총자본비율은 낮아졌다. KB금융이 상반기 동안 줄여온 AT1(기타기본자본)을 하반기 다시 확충하기로 한 배경이다.자본의 ‘순도’를 일방적으로 높이는 단계에서 벗어나 CET1은 3 정진완號 우리은행, 급여 12개월이면 '골드'…진입 조건 낮춰 장기거래 락인 [은행권 머니무브 대응 전략] 급여통장 경쟁이 신규 계좌 확보를 넘어 고객의 거래기간을 늘리는 방향으로 넓어지고 있다. 급여 입금 뒤 자금이 다른 금융사로 빠르게 이동하면서 은행권도 금리 우대에 등급제와 생활형 혜택을 결합해 장기 이용을 유도하는 추세다.정진완 행장이 이끄는 우리은행은 '우월한 월급 통장'과 '우리 직장인 셀럽'을 연계해 급여이체 기간 자체를 우대 기준으로 삼았다. 별도 상품 가입 없이 월 50만원 이상 급여이체를 12개월 유지하면 골드 등급을 부여하고, 200만원까지 최고 연 3.1% 금리와 생활밀착형 혜택을 제공한다. 올해 6월 말 핵심저비용예금은 지난해 말보다 9050억원 늘어난 103조2020억원을 기록했다.상품보다 이체기간…장기고객 우
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체

FT도서

더보기