• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

조양호, 항공 품질서 박삼구에 판정승

서효문 기자

shm@fntimes.com

기사입력 : 2016-08-02 16:14

항공서비스운송 평가서 한진계열 대한항공·진에어 2곳 매우 우수… 아시아나그룹, 에어부산만 같은 평가

조양호, 항공 품질서 박삼구에 판정승
[한국금융신문 서효문 기자] 조양호닫기조양호기사 모아보기 한진그룹회장(사진 왼쪽)이 이끄는 항공사업이 박삼구닫기박삼구기사 모아보기 금호아시아나그룹회장(사진 오른쪽)에 판정승을 거뒀다. '2014~2015년 항공교통서비스 평가'에서 한진그룹 계열 대한항공과 진에어가 '매우 우수' 평가를 받은 반면, 금호아시아나그룹 계열 항공사는 '에어부산'만 이 같은 평정을 받았기 때문이다.

국토교통부(장관 강호인)는 2일 대형 항공사는 대한항공의 항공교통서비스만을 '매우 우수'로 평가한다고 발표했다. 항목별로는 대한항공이 종합·정시성·안정성에서 '매우 우수'로 평가됐고, 피해구제·이용자 만족도에서는 '우수' 평가가 매겨졌다. 국토부 측은 "대한항공은 정시성·안정성에 비해 피해구제성 및 이용자 만족도가 상대적으로 낮아 개선이 필요하다"고 지적했다.

아시아나항공은 종합 평가에서 '우수' 판정을 받아 대비되는 모습을 보였다. 항목별로는 대한항공과 마찬가지로 정시성·안정성은 '매우 우수' 평가가 내려졌지만, 피해구제(보통)·이용자 만족도(우수)에서는 대한항공 보다 낮게 평정됐다.

저비용항공사 부분에서는 동일한 평가가 내려졌다. 진에어와 에어부산이 관련 부분에서 '매우 우수' 등급을 획득했다. 항목별로는 진에어가 종합·정시성·안정성에서 '매우 우수' 등급을 받았고, 피해구제·이용자 만족도에서 '보통' 평가가 매겨졌다. 에어부산은 종합·안정성에서 '매우 우수', 정시성·피해구제서 '우수', 이용자 만족도에서 '보통' 평가를 받았다.

국토부 관계자는 "저비용항공사들은 상대적으로 득점이 낮은 정시성 및 피해구제성 분야의 개선이 필요하다"며 "특히 이용자 만족도 향상을 위한 적극적 노력이 이뤄져야 한다"고 말했다.



서효문 기자 shm@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

산업 다른 기사

1 '3954만 개인정보 유출 사고' 티빙, 공식 사과…피해 고객 인당 2만원 상당 패키지 보상 온라인동영상서비스(OTT) 플랫폼 티빙이 지난 5월 발생한 사이버 침해사고와 관련해 보안 체계를 전면 재정비하고, 1인당 약 2만원 상당 고객 보상 패키지를 제공하기로 했다.티빙은 3일 서울 중구 코리아나호텔에서 사이버 침해사고 관련 설명회를 열고, 공식 사과와 함께 정보보호 강화 계획, 고객 보상안 등을 발표했다.최주희 티빙 대표는 "이번 침해사고로 고객 여러분께 심려와 불안을 끼쳐드린 점 진심으로 사과드린다"며 "조사 결과를 겸허히 받아들이고 재발 방지를 위한 모든 대책을 책임감을 갖고 끝까지 이행하겠다"고 말했다.과학기술정보통신부 민관합동조사단 조사 결과, 사이버 침해사고로 활성 계정 2206만 개, 휴면 계정 850만 2 애플 ‘판가 압박’에 정철동 원가 혁신 시험대 LG디스플레이 주가가 지난 6월 고점 대비 절반 수준으로 하락하면서 정철동 대표이사 사장의 원가 혁신 전략이 시험대에 올랐다. 인공지능(AI) 서버 투자 확대로 메모리 반도체 가격이 급등하면서 애플이 부품업체에 원가 부담을 전가할 가능성이 커졌기 때문이다. 반면 LG디스플레이는 상반기 5년 만에 영업흑자를 내는 등 수익성 개선세를 이어가고 있어 하반기에는 이 같은 비용 구조 개선에 더해 원가 경쟁력을 얼마나 끌어올리느냐가 중요하다.3일 한국거래소에 따르면 LG디스플레이 주가는 9010원이다. 지난 6월 2일 기록한 장중 최고가 1만6690원과 비교하면 약 46% 떨어졌다. 아이폰18 OLED 공급 확대와 실적 개선 기대감으로 상승했던 주 3 대표보다 연봉 높은 임원들…삼성SDS '글로벌 인재'가 보수 상위권 차지 삼성SDS 올해 상반기 보수 상위권에 이준희 대표이사 이름은 없었다. 이 대표 지시를 받아 일하는 임원들이 더 많은 보수를 받았기 때문이다. 직급보다 능력에 따라 급여를 지급하는 정보기술(IT) 업계 특성이 고스란히 드러난 셈이다.특히 보수 상위 5명 가운데 4명이 액센츄어·메타·마이크로소프트(MS)·아마존웹서비스(AWS) 등 글로벌 유력 IT회사 경력을 거친 인사들이서 눈길을 끌었다.3일 삼성SDS 반기보고서에 따르면, 이 회사 올해 상반기 보수 1위는 이호준 부사장으로 11억 7600만 원을 수령했다. 이어 장원진 상무 9억 5900만 원, 이주평 상무 6억 8000만 원, 이제나 상무 5억 3900만 원, 유형욱 상무 5억 3800만 원 순이다.이준희
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기