
신한은행은 '2016년 채용종합계획'을 확정하고 올해 상반기 전 사회계층을 포함한 360명을 시작으로 총 900명을 채용할 계획이라고 10일 밝혔다.
신한은행은 상·하반기 청년 채용과 전문인력·중장년층 재취업 등으로 채용을 실시한다.
상반기 청년채용 규모는 △일반직 100명 △리테일서비스직(이하 RS직) 120명 △사무인력 30명 등 250명 수준이다.
하반기에는 청년채용으로 △일반직 240명 △RS직 60명 △사무인력 40명 등 340명을 뽑는다.
신한은행은 또 전문인력과 중장년층 재취업 등으로 올해 310명을 채용할 예정이다.
RS직의 경우 채용 때 경력단절여성을 우대하며 지방 특별전형, 특성화 고등학교 특별전형, 국가보훈 및 장애인 특별전형 등도 추가로 실시한다.
신한은행 관계자는 "시중은행들은 대부분 핀테크 열풍과 저성장·저금리로 인한 수익성 악화, 영업점 통폐합 등의 이유로 청년채용을 하지 않거나 규모를 줄이고 있지만 신한은행은 시중은행 중 유일하게 2010년부터 지속적으로 상·하반기 청년채용을 하고 있다"고 밝혔다.
상반기 청년채용은 12일부터 시작되며 28일까지 서류전형 원서를 접수한다. 이후 1차면접, 인적성검사, 2차면접 순으로 채용이 진행된다.
신한은행 관계자는 "자격증과 어학능력, 연령, 학력 등에 제한없는 열린채용을 지속하며, 올해부터 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심 채용전형을 도입할 예정"이라고 밝혔다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com