• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

[프로필] 이동운 IBK기업은행 AX전략그룹장, 자금운용·혁신금융 거친 '실행형 리더'

지다혜 기자

dahyeji@fntimes.com

기사입력 : 2026-07-16 16:48

현장·본부 오가며 전행 사업 이해도 축적
AI 전략 총괄…데이터 활용·내부통제 강화

이동운 IBK기업은행 AX전략그룹장 / 사진=기업은행

이동운 IBK기업은행 AX전략그룹장 / 사진=기업은행

[한국금융신문 지다혜 기자] 이동운 IBK기업은행 서부지역본부장이 부행장으로 승진해 AX전략그룹장에 선임됐다. 기업금융 영업현장과 자금운용, 혁신금융 부서를 두루 거친 사업 경험을 바탕으로 장민영닫기장민영기사 모아보기 행장이 추진하는 전행 AX(인공지능 전환)를 실행할 책임을 맡았다.

기업은행은 지난 14일 하반기 조직개편과 정기인사를 통해 기존 디지털그룹을 AX전략그룹으로 재편하고 이 부행장을 새 그룹장으로 선임했다. 종전 디지털그룹을 이끌었던 정성진 부행장은 경영전략그룹장으로 자리를 옮겼다. AI 전략 수립과 실행을 총괄하고 데이터 활용과 내부통제를 강화하는 방향으로 조직을 확대·개편하면서 새 책임자를 배치한 인사다.

AX전략그룹은 기업은행의 AI 전략 수립과 실행을 총괄하는 컨트롤타워다. 체계적인 데이터 활용과 내부통제 강화 등 전행 AX 과제를 추진한다. 기업은행은 이 부행장의 폭넓은 사업 이해와 추진 역량을 발탁 배경으로 제시했다.

자금운용·혁신금융 거친 사업형 인사

이 부행장은 1970년생으로 연세대학교 사회학과를 졸업하고 미국 미시간대학교 앤아버에서 경영학 석사(MBA) 학위를 받았다. 1998년 기업은행에 입행한 뒤 영업점과 본부 주요 부서를 두루 거쳤다.

2021년 하남공단기업성장지점장을 맡아 중소기업 현장에서 경험을 쌓았고 같은 해 자금운용부장으로 이동했다. 이후 2024년 혁신금융부장, 2025년 서부지역본부장을 차례로 역임했다. 기업성장지점과 지역본부에서는 현장 영업을, 자금운용부와 혁신금융부에서는 본부 사업을 경험한 이력이다.

특히 혁신금융부장 경험은 AX전략그룹장으로서 강점으로 작용할 수 있다. 기술 자체보다 이를 실제 기업금융과 고객 서비스, 직원 업무에 적용해 사업 성과로 연결하는 것이 AX의 핵심이기 때문이다. 기업은행도 이 부행장을 전행 사업 전반에 대한 이해와 추진 역량을 갖춘 인물로 평가했다.

'AI 네이티브 뱅크' 전환 실행 과제

이 부행장의 우선 과제는 기업은행이 구축해 온 AI 기반을 현업 중심의 성과로 확장하는 것이다. 기업은행은 조직개편 전 디지털그룹을 중심으로 AI 거버넌스와 서비스 개발을 추진해 왔다. 당시 디지털그룹 내 AI&Tech센터에는 AI 전문가 24명이 배치됐다.

내부 생성형 AI 플랫폼 'IBK GenAI'도 운영하고 있다. 내규와 업무 매뉴얼 등 약 12만건의 내부 지식을 학습해 직원의 질의에 답하고 업무 활용을 지원하는 시스템이다.

이와 함께 기업은행은 초개인화 상품 추천과 AI 기반 이상거래 탐지, 기업대출 대시보드 구축, 보증서 업무 비대면화 등 실제 업무 영역으로 AI 적용 범위를 넓혀 왔다.

장 행장은 취임 100일 간담회에서 초개인화 AI 뱅킹과 AI 지능형 여신심사, AI 에이전트 기반 업무환경을 축으로 한 'AI 네이티브 뱅크' 전환을 제시했다. 기업은행이 장기간 축적한 중소기업 데이터를 AI 에이전트와 여신심사에 접목해 차별화된 기업금융 모델을 구축한다는 구상이다.

이에 따라 이 부행장은 내부 업무에서 축적한 생성형 AI 활용 경험을 기업금융 심사·관리와 고객 맞춤형 서비스로 확장해야 한다. AI 활용 확대에 맞춰 체계적인 데이터 활용과 내부통제를 함께 강화하는 것도 과제다.

기술 전문 조직과 영업현장 사이의 간극을 줄이는 역할도 중요하다. 자금운용과 혁신금융, 지역본부를 두루 경험한 이 부행장의 사업 이해도를 바탕으로 AI 기술을 직원과 중소기업 고객이 체감할 수 있는 서비스로 연결하는 것이 AX전략그룹의 성과를 가를 전망이다.

이하는 이동운 IBK기업은행 AX전략그룹장 주요 이력.

[프로필] 이동운 IBK기업은행 AX전략그룹장, 자금운용·혁신금융 거친 '실행형 리더'이미지 확대보기


지다혜 한국금융신문 기자 dahyeji@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 햇살론 공급, 청년 가입기회까지···김은경 원장, 포용금융 ‘실효성’ 관건 [2026 국감-서민금융진흥원①] 올해 국회 정무위원회 서민금융진흥원 국정감사에서는 단순 금융 지원을 넘어 실제 대출 기회와 경제적 자립 등 포용금융의 '실효성'에 대한 쟁점이 부각됐다.햇살론 수요 증가에 대응한 공급계획과 심사 운영, 청년미래적금 가입 절차를 보완하는 한편 정책대출 이용자의 장기적인 회복과 대출 거절자의 후속 지원까지 점검해야 한다는 지적이다.김은경 서민금융진흥원장은 수요예측에 미흡한 측면이 있었다는 점에 공감하면서, 공급 보완과 청년 자산형성 지원의 접근성 개선을 설명했다. 추가 대출과 채무조정 가운데 필요한 지원을 판단하고 고용·복지를 연계하는 복합지원도 강화하겠다고 밝혔다.햇살론 공급 조절·가입 기회 제한···금 2 우대금리 인하·서민대출 실적 검증…은행 포용금융 ‘실행력’ 십자포화 [2026 국감-금융감독원③] 은행권이 금리 부담 완화와 취약계층 지원을 실제 고객 혜택으로 연결해야 하는 과제를 안았다. 가산금리를 낮추더라도 우대금리를 더 크게 줄이면 차주의 부담을 덜기 어렵고, 서민금융상품을 운영하더라도 이용 절차와 공급 실적이 뒷받침되지 않으면 은행권 진입을 돕는 효과가 제한되기 때문이다.19일 국회 정무위원회의 금융감독원 국정감사에서는 은행들의 가산·우대금리 조정과 금리인하요구권 운영, 징검다리론 공급 실적, 영업점 접근성이 함께 쟁점으로 떠올랐다. 은행들이 제시하는 포용금융의 성과를 고객이 실제 적용받는 금리와 대출 이용 기회로 확인해야 한다는 요구다.정책서민금융 성실상환자의 은행권 진입을 지원하는 징검다 3 정상혁 행장 '성과급'ㆍ하나 '경영승계'...내부 개선 과제 '산적' [2026 국감-금융감독원②] 올해 연달아 발생하고 있는 은행권의 연쇄 금융사고는 경영진의 관리 책임과 이를 평가하는 이사회의 견제 기능을 검증하는 문제까지 확산되고 있다.금융회사들이 책무구조도와 내부통제 조직을 갖춘 이후에도 사고가 이어지면서 경영진이 위험을 보고받고 개선을 지시했는지, 이사회는 그 결과를 인사와 보수에 적절하게 반영했는지가 쟁점이 된 것이다.19일 열린 국회 정무위원회의 금융감독원 국정감사에서는 정상혁 행장의 미지급 성과연동주식 약 53억원 등을 놓고 금융사고와 내부통제 문제가 보수 평가에 제대로 반영됐는지를 묻는 질의가 이어졌다. 하나금융에 대해서는 회장 연임 관련 규정 변경과 은행장 후보 추천 과정의 공정성·투명
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기