“JH입니다”…한종희 삼성 부회장, 임직원 건의사항에 직접 답했다

[한국금융신문=정은경 기자] 한종희닫기한종희기사 모아보기 삼성전자 DX(디바이스경험)부문장 부회장이 임직원들과의 적극적인 소통과 함께 업무환경 개선을 약속했다.

5일 삼성전자에 따르면, 한 부회장은 지난 4일 저녁 삼성전자 임직원들에게 ‘안녕하십니까? JH입니다’란 제목의 이메일을 보냈다.

한 부회장은 지난 1일 삼성전자 수원 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 자신을 부회장 대신 ‘JH(영문 이니셜)’로 불러달라고 제안한 바 있다.
한 부회장은 이날 이메일을 통해 임직원들의 건의사항에 직접 답했다. 임직원들은 ‘사업별·직무별로 업무용 모니터 종류, 교체주기가 모두 다르다’, ‘사내 외국어 교육 인기가 너무 치열해 신청이 어렵다’, ‘수원 사업장의 만 1~2세 어린이집 입소 대기가 너무 길다’ 등의 내용을 건의한 바 있다.

자신을 JH라고 소개한 한 부회장은 “DX부문장으로서 몇가지 약속을 드리고자 한다”며 건의사항 개선안을 제시했다. 그는 “우선 모니터 지원 기준을 표준화해 모든 임직원의 업무 생산성을 높이겠다”라며 “외국어 교육과정을 대폭 확대하고, 영아반 전용 어린이집도 신축하겠다”고 했다.

또한 사내에서 보행 중 휴대전화 사용을 규제하는 것이 과도하다는 지적에 대해선 “사내 위험지역을 제외한 일반적인 곳에서는 허용하겠다”고 했다.

한 부회장은 향후에도 타운홀 미팅, 토의, 소규모 간담회, 이메일 등 여러 방식을 통해 임직원들과 적극 소통에 나서겠다는 의지도 드러냈다.

그는 “우리 회사를 한 마디로 표현하라고 하면 ‘변화하는 회사, 사람을 중시하는 회사’라고 대답할 것”이라며 “임직원 역량과 열정을 한 방향으로 모으고 마음껏 발산할 수 있도록 저를 포함한 경영진들이 함께 노력하겠다”고 강조했다.
정은경 기자 ek7869@fntimes.com