• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

메리츠증권 부동산금융팀 송정록 대리

배장호 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2003-07-23 20:34

복덕방사장이 증권회사를 다닌다고?

“부동산 투자도 인생도 선점이 중요하죠”

“부동산 전문가라는 한길 향해 매진할 것”


부동산금융팀 송정록 대리. 그에 대해서 얘기하려면, 그의 가족 이야기를 먼저 시작해야 할 것 같다. 그에게 부동산에 대한 관심과 열정을 준 어머니. 그가 고등학교 다니던 시절, 어머니는 뒤늦게 공인중개사 자격증을 취득하고, 중개업을 시작했다. 대학에서 행정학을 전공했던 송정록 대리가 대학원에서 부동산학을 전공하게 된 것도 바로 어머니의 영향이었다.

그는 현재 지방에서 공인중개사무실을 경영하고 있다 메리츠에 입사한 이후에는 아내가 ‘송정록 공인중개사’를 맡아주었고 그는 주로 주말이나 휴가를 이용해 운영에 참여하고 있지만, 이런 환경은 그에게 부동산 전문가로서 부동산 시장을 예측하고 실무를 파악할 수 있는 좋은 기회이자 경험이 되고 있다.

“부동산 투자에서 가장 중요한 건 ‘선점’입니다. ‘누가 가장 먼저 치고 들어가느냐’하는 것이죠. 의사결정도 빨라야 하고, 전문지식도 있어야 해요. 전문지식은 그 지역에 오래 살거나, 많이 다니고 많이 보면 잘 알게 돼요.” 부동산 투자에서는 자신이 전문가가 되어야 한다. 부동산의 가장 큰 특성은 지역성이기 때문에, 그 지역에 오래 살거나 그 지역에 대해서 잘 아는 사람이 바로 전문가인 것이다. 자신이 모르는 지역에 투자를 할 경우에는 전문가의 조언이나 자료를 통해 충분히 알아봐야 한다. 그런 다음에는 실제로 투자를 해 볼 것. 주식도 일단 계좌를 트고 거래를 해 봐야 알 수 있듯이 부동산 투자도 경험이 중요하다고.

“늘 배운다는 자세로 일하고 있어요. 업무 특성상 관련 지식이 많이 필요한데, 저희 팀 고참들은 모두 각 분야의 전문가들이거든요. 금융과 부동산, 회계, 법률, 행정 전문가들이 각자 나름대로의 전공지식으로 최대의 시너지 효과를 창출해내는 곳이 바로 저희 팀입니다.”

신생팀인 부동산금융팀에 합류한 지 이제 1년, 송정록 대리는 부동산금융팀에서 금융 리츠 업무를 담당하고 있다. 리츠 부동산 물건을 분석, 발굴하고 대상 부동산의 수익구조를 분석하는 일이 그의 주된 업무. 그는 ‘각 분야의 전문가들이 모인 만큼 각자의 역할이 중요해서 어느 한 사람이 빠지면 업무 전체가 마비되기도 하기 때문에 누구 하나 소중하지 않은 사람이 없다’고 은근히 팀워크를 자랑한다.

부동산 전문가라는 한 길을 향해 매진하고 있는 그에게 같은 길을 걷고 있는 아내는 가장 든든한 백이다. 그의 아내는 경남 김해에 있는 그의 공인중개사무실을 맡아서 운영하고 있다. 최근에는 지방대학 강의를 겸하게 되면서 오히려 송 대리보다 더 잘 나가는 부동산 중개업자가 되었단다. “처음엔 부동산에 관심도 없던 아내가 이제는 저보다 더 열심이에요. 지방의 부동산에 관한 정보에 대해서는 제가 도움을 받을 때도 많아요.”

부동산 투자에서 선점이 중요하다면 인생 또한 마찬가지일 것이다. 기회란 먼저 움직이는 사람에게 더 많이 주어지는 법이니까. 메리츠에 입사한 2002년은 그에게 ‘배움의 한 해’이자 ‘운 좋은 한 해’였다. “새해가 된다고 해도 특별히 달라질 건 없어요. 한 가지 바라는 건, 내년에는 예쁜 아기가 생겼으면 좋겠어요.” 스물아홉의 나이에 가진 것이 많은 이 남자, 새해에는 ‘부자 아빠’를 꿈꾸고 있다.

<주요경력>

·학력: 중앙대 행정학과 졸업, 건국대 부동산학대학원 졸업

·경력: 공인중계사, 현재 메리츠증권 부동산금융팀 근무



배장호 기자 codablue@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

오피니언 다른 기사

1 30代의 고민, 안정과 새로운 도전 [홍석환의 커리어 멘토링] 30대 직장인이 갖는 비교 갈등30대 후반 직장인은 인생에서 가장 복합적인 비교 갈등을 경험하는 시기다. 사회 초년생 시절에는 단순히 취업과 연봉이 기준이었다면, 이제는 결혼, 자녀, 집, 승진, 경력, 자산, 삶의 방향까지 비교의 범위가 넓어진다. 회사에서는 중간관리자로서 책임이 커지고, 가정에서는 배우자와 자녀를 책임져야 한다. 한편으로는 아직 성장하고 싶고 도전하고 싶지만, 다른 한편으로는 안정도 놓칠 수 없다. 이 시기의 비교 갈등은 단순한 부러움이 아니라 “나는 제대로 살아가고 있는가?”라는 존재의 질문으로 이어진다.30대 후반 직장인이 크게 느끼는 비교 갈등을 살펴보았다. ① 집과 자산이다. 동창이나 동기가 서울 2 금융권 AX의 이정표, 양종희의 ‘KB with AI’ AI가 금융을 바꾼다는 말은 이제 새롭지 않다. 중요한 것은 진짜 변화와 유행 추종을 가르는 기준이다. 최근 한국금융미래포럼에서 공개된 KB금융그룹의 AI 전략은 그 경계를 가늠하게 하는 사례였다. 아직 완성된 성공 모델로 단정하긴 이르지만, AI를 조직 운영의 중심축으로 옮기려는 철학과 실행 의지는 분명해 보인다.출발점은 양종희 KB금융지주 회장의 한 문장이다. “AI를 외부에서 구입(Buy)해 쓰려 하지 말고, 실전 인재로 채용(Employ)하라.” 기술을 도입 대상이 아니라 함께 일하는 존재로 보겠다는 선언이다. 금융권 AI 활용이 여전히 솔루션을 얹는 수준에 머문 경우가 많았다는 점에서, 이 프레임은 도발적이다.‘구입’과 ‘채용 3 AI 시대의 보이지 않는 혁명, 도심에 '엣지 데이터센터'가 온다 디지털 전환(Digital Transformation)이 AI를 만나 폭발적인 속도로 진행되고 있다. 우리는 매일 클라우드에 접속하고, 거대한 서버가 처리한 정보를 스마트폰을 통해 소비한다. 그동안 우리에게 데이터센터는 '저 멀리 어딘가에 있는 거대한 공장' 같은 존재였다. 하지만 AI 시대의 도래는 데이터센터의 정의를 근본적으로 바꾸고 있다. 이제 데이터센터는 단순히 데이터를 모아두는 창고가 아니라, 실시간으로 의사결정을 내리고 현장에서 반응해야 하는 '지능의 중심지'로 이동하고 있다. 그 변화의 최전선에 바로 '엣지 데이터센터(Edge Data Center)'가 서 있다.엣지(Edge), 데이터의 가장자리로 향하는 지능엣지 데이터센터는 지리적으로 데
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀
[그래픽 뉴스] 청년정책 5년 계획, 무엇이 달라지나?
[카드뉴스] KT&G, ‘CDP’ 기후변화·수자원 관리 부문 우수기업 선정

FT도서

더보기