오비맥주, 10년차 이상 희망퇴직 놓고 '설왕설래'

[한국금융신문 구혜린 기자] 맥주 매출 업계 1위인 오비맥주가 10년차 이상 직원들을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 올해 '카스' 판매량 부진과 무관하지 않을 것이란 분석이 나온다.

19일 관련 업계에 따르면 오비맥주는 최근 10년 이상 근속 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다고 노동조합에 전달했다. 대상은 2009년 11월30일 이전에 입사한 직원이다. 약 50명 수준 희망퇴직 신청 자격이 있는 것으로 알려졌다.

희망퇴직 대상 직원 중 10년 이상~15년 미만 근무한 직원에게는 24개월치 급여를, 15년 이상 근무한 직원에게 34개월치 급여를 준다. 정년까지 잔여 근속기간이 34개월 미만인 직원에게는 잔여기간 만큼만 위로금을 지급한다.
오비맥주는 지난해에도 희망퇴직을 진행했다. 지난해 희망퇴직에서는 10년차 이상 직원이 50여명이었지만, 실제로 희망 퇴직을 신청한 직원은 10여명에 불과했다. 이번에도 희망퇴직 대상 직원 대비 신청자는 비슷한 수준일 것으로 보인다.

오비맥주는 희망퇴직 목적이 '조직 슬림화'가 아니라고 강조했다. 오비맥주 측은 "2016년과 2018년에도 노사협의를 통해 희망퇴직을 진행했다"면서 "희망자에 한해서 받는 것이므로 규모 등이 전혀 정해지지 않았고, 회사의 권고 사안도 아니다"라고 밝혔다.

그러나 일각에서는 이번 희망퇴직 접수를 '카스' 시장 점유율 하락과 연관 짓고 있다. 최근 시장에서는 하이트진로가 지난 4월 출시한 맥주 '테라'가 흥행에 성공하면서 상대적으로 카스의 점유율은 줄어들고 있다는 분석이 나왔다.

키움증권은 오비맥주의 올 3분기 국내 판매량이 최소 15% 이상 줄어든 것으로 추정한 바 있다. 박상준 키움증권 연구원은 "오비맥주 모회사 버드와이저 APAC East 부문의 올 3분기 판매량이 전년 동기 대비 17% 감소했다"며 "오비맥주 국내 판매량이 부진했기 때문으로 추산된다"고 말했다.

구혜린 기자 hrgu@fntimes.com