• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

금감원 부서장 인사 단행…70년생·여성국장 발탁

전하경 기자

ceciplus7@fntimes.com

기사입력 : 2020-01-23 16:00

능력중심 팀장→국장 초고속 승진

2020년 개편한 금감원 조직도./사진=금융감독원

2020년 개편한 금감원 조직도./사진=금융감독원

이미지 확대보기
[한국금융신문 전하경 기자] 금융감독원이 부서장 인사를 단행했다. 이번 인사에서는 금융소비자보호처 부문이 국장을 포함해 29명이 승진했다. 특히 능력중심 인사로 70년생 국장이 3명 배출됐으며 3명 여성국장도 발탁했다.

금감원은 능력과 성과가 우수한 부국장·팀장 29명을 국실장으로 신규 승진발령하고 부서장 70% 이상을 교체하는 등 대규모 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.

1970년생 국실장은 박상원 금융그룹감독실장(전 기획조정국 부국장), 이상아 연금감독실장(전 연금금융실 부국장), 이창운 포용금융실장(전 예금보험공사 파견)이다.

여성 국실장으로는 김미영 여신금융검사국장(전 자금세탁방지실장), 박선히 자본시장조사국장(전 인재교육원 실장), 이상아 연금감독실장(전 연금금융실 부국장)이 발탁됐다. 여성 국실장은 업무능력과 리더십이 뛰어난 3명을 발탁했으며 검사·조사·연금갇고 등 현업부서에 전진배치했다.

김미영 여신금융검사국장은 검사·자금세탁 분야 등에서 업무 경륜이 풍부하고 업무역량이 탁월하다는 평가를 받는다. 박선희 자본시장조사국장은 검사·조사 등 현장 경험이 풍부하고 IT·소비자보호업무 등 다양한 경력을 보유하고 있는 점을 인정받았다. 이상아 연금감독실장은 보험 감독·검사 분야의 경력이 풍부하고 연금감독 업무와 관련된 높은 전문성을 보유하고 있다는 평가를 받는다.

금감원은 이번 인사 방향에 대해 "금융소비자보호처 인력 강화, 세대교체와 유능한 인재 과감한 발탁, 전문성 중심 적재적소 배치와 여서 인력 중용 등으로 요약할 수 있다"고 설명했다.

금융소비자보호처 산하에는 다양한 금융감독 경력을 보유한 인재를 대거 배치했다. 소비자 보호 강화와 포용금융 확대에 감독역량을 집중한다는 방침이다.

이번에 신설된 금소처 산하 소비자피해예방 부문에서는 국·실장에는 홍길 금융소비자보호감독국장(전 감사실 국장), 성수용 금융상품판매감독국장(전 포용금융실장), 김소연 금융상품심사국장(전 보험영업검사실장), 박종길 금융상품분석실장(전 자본시장감독국 부국장), 이상아 연금감독실장(전 연금금융실 부국장), 정형규 금융교육국장(전 인재교육원), 이창운 포용금융실장(전 예금보험공사 파견)이 선임됐다.

금감원은 나머지 팀장, 팀원 인사를 2월 말까지 실시해 정기인사를 마무리할 에정이다.

금감원은 "능력과 성과 중심 인사문화를 지속적으로 정착시켜 나감으로써 국민과 시장으로부터 신뢰받는 감독기구가 될 수 있도록 노력해 나갈 것"이라고 밝혔다.

전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 DQN강태영號 농협은행, 자산리밸런싱으로 RWA '통제'···RoRWA ‘과제’ [은행권 RWA 대해부] 강태영 행장이 이끄는 NH농협은행이 총자산을 8% 이상 확대하면서도 위험가중자산(RWA) 증가율을 3% 아래로 통제했다.정부·공공기관 관련 저위험 자산과 대기업여신을 중심으로 자산 포트폴리오를 재편한 결과다. 총자산 대비 RWA 비율인 위험밀도가 낮아졌고 보통주자본(CET1)비율도 반등했다.자본 부담이 상대적으로 작은 자산관리(WM) 수수료수익도 빠르게 성장했다. 신탁·펀드·방카슈랑스 수수료가 고르게 증가한 가운데 은행이 직접 보유한 펀드 투자 RWA는 감소했다.반면 기업·부동산 부문의 표준방법 RWA와 거래상대방·CVA리스크 RWA는 급격히 늘었다. 기업금융 확대와 파생·증권금융거래 증가가 자본 부담으로 이어진 것으로 분석된 2 이은미號 토스뱅크, AWS AI로 장애 잡고 ZeroOps로 운영 효율화 [망분리 넘어서는 인뱅] 이은미 대표가 이끄는 토스뱅크는 생성형 인공지능(AI)의 활용 무대를 은행의 핵심 IT 운영 영역으로 넓히고 있다. 문서 처리나 코드 리뷰처럼 사람이 반복적으로 수행해왔던 업무를 AI로 자동화하는 데서 나아가, 시스템 장애가 발생했을 때 원인을 찾아내고 대응 방법을 제시하는 역할까지 생성형 AI에 맡기는 방식이다.금융당국의 망분리 규제 완화가 적용될 경우, 그동안 외부 통신망과 분리돼 있던 내부 정보처리시스템의 로그와 운영 데이터를 외부 고성능 생성형 AI와 연결할 수 있게 된다.고객 1600만명을 넘어선 토스뱅크 입장에서는 늘어나는 서비스와 시스템을 인력 확충만으로 관리하기보다 AI를 활용해 운영 생산성과 안정성을 함께 3 최우형號 케이뱅크, 클라우드·에이전틱 AI 양날개…R&D 체질개선 [망분리 넘어서는 인뱅] 최우형 행장이 이끄는 케이뱅크는 금융권 망분리 규제 완화를 발판 삼아 인공지능(AI)과 클라우드를 중심으로 개발 체질을 바꾸고 있다.망분리 환경에서 제한됐던 외부 오픈소스와 생성형 AI 활용의 문턱을 낮춰 개발 단계부터 새로운 기술을 빠르게 시험할 수 있는 환경을 만들고, 내부에서는 금융 특화 거대언어모델(LLM)과 에이전틱 AI를 잇따라 도입하는 식이다.특히 케이뱅크는 올해 1월 은행권 최초로 내부 업무망과 분리된 클라우드 기반 연구개발망(R&D망)을 구축했다. 새 R&D망에서는 데이터 반입과 생성형 AI 접근성이 개선되면서 AI·빅데이터 기술 검증에서 실제 서비스 적용까지 걸리는 시간을 줄일 수 있게 됐다. 금융권에
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기