한영석 현대중공업 사장 노사전담 조직 폐지 "미래지향적 노사문화 구축"

[한국금융신문 박주석 기자] 한영석 현대중공업 사장이 노사업무 전담 조직을 대폭 줄이고 경영지원 조직에 편입되어 협력에 바탕을 둔 미래지향적 노사문화를 구축하겠다고 밝혔다.

한영석 사장은 5일 기존 노사부문 인력을 33명에서 6명으로 줄였다. 이들 인력은 임금 및 단체 교섭과 노사협의회 등 노동조합과의 업무 협의를 수행하게된다.

한 사장은 직접적인 소통을 통해 협력적 노사관계 확립에 나설 것으로 예상된다. 조선업 위기가 갈수록 심화되는 상황에서 회사와 노조가 합십해 위기탈출에 나서야 한다는 판단에 따른 것으로 풀이된다.
이번 행보는 한영석 사장은 취임 첫날 이미 예견됐던 일이다. 한 사장은 첫날부터 노동조합에 들러 박근태 지부장을 비롯한 노조 집행부를 만나 '"어려운 현안이 많지만 슬기롭게 해결해 안정되고 보람을 느끼는 회사를 만드는데 협력해 나가자"고 요청했었다.

현대중공업 관계자는 '현대중공업의 노사부문 폐지는 우리나라 노사문화를 새롭게 하는 계기가 될 것'이라며 '상생하고 협력하는 노사문화를 위해 노력할것'이라고 밝혔다.

박주석 기자 jspark@fntimes.com