

김 사장은 지난달 28일 열린 ‘CEO와의 대화’에서 SK이노베이션 계열 신입사원들을 만나 이 같이 말했다. 서울 광장동 워커힐에서 열린 이날 행사에서는 김형닫기

신입사원 입문교육 수료식 행사에서 신입사원들은 지난 두 달 동안 준비한 프로젝트인 ‘SK이노베이션의 10년 후 성장 전략’ 및 ‘고객가치 제고를 위한 제언’ 등에 대해 발표하고, ‘성장 토크’라는 형식을 빌어 1시간 가량의 경영진과의 자유로운 질의∙응답 시간을 나눴다. 특히, 전 준비과정을 신입사원이 주도적으로 진행하며 실전형 인재로서의 면모를 다졌다.
김 사장은 “혁신은 새로운 물에서 시작된다”며 “기업가치 30조 달성을 넘는 성장을 위한 혁신을 주도해 달라”고 강조했다.
그는 이어 “변화는 새로움에서 시작되고, 그 변화를 즐기면 혁신이 된다”며 “두려워하지 않고 끊임없이 질문하며, 한계를 돌파해 내는 경험을 축적하면 결국 성장할 것이며 새로운 시도와 경계 조건(Boundary Condition)을 깨는 습관이 혁신을 향한 첫 단추”라고 덧붙였다.
서효문 기자 shm@fntimes.com