서울-하나銀 합병, ‘서울銀 감원’ 해법없어

預保 어려움 토로, 두 은행장도 마찬가지



서울은행과 하나은행의 합병이 서울은행의 감원문제로 난항에 부딪쳤다. 감원문제의 본질과 해결책에 대해 서울은행, 하나은행, 예보, 재경부 등 이해 당사자들의 입장이 상이하게 어긋나기 때문이다.
서울은행과 하나은행은 자기 은행 직원의 고용보장 문제로 감원에 대해 큰 이견을 보이고 있다. 하나은행은 서울은행이 감원을 하지 않는 상황에서 합병을 한다면 기존 하나은행 직원들의 고용이 불안해 질 수 있다는 것. 이와 관련 하나은행 관계자는 “통합은행을 위해 하나은행의 직원들이 불필요한 고통을 감수해야 할 수 있다”며 “하나은행 직원들의 고용이 불안하다면 통합의 목적을 달성하기는 힘들 것”이라며 감원이 두 은행의 합병 조건임을 강조했다.

이에 대해 서울은행은 이미 합병이 결정된 상황에서 실권이 없는 현재의 서울은행 강정원 행장에게 감원을 요구하는 것은 현실성이 없다는 주장이다. 이러한 가운데 전윤철 재경부 장관이 지난 9일 금노 이용득 위원장과 서울은행 양병민 노조위원장을 만난 자리에서 서울은행 직원의 감원은 통합 은행이 해결해야 한다는 입장을 밝혀서 귀추가 주목된다. 전장관은 “하나은행과의 합병이 결정된 상태에서 현 서울은행 경영진이 구조조정을 담당하는 것은 무리”라고 말했다.

한편 서울은행 감원의 열쇠를 쥐고 있는 예보는 서울은행과 체결한 MOU상의 자구계획안은 예보 단독으로는 수정이 불가능한 사안으로 정부의 공식적인 지시가 있어야 한다는 자세다. 예보 관계자는 “현재까지 재경부로부터 어떠한 지시를 받은 적은 없다”며 “MOU는 금융시장 환경 변화에 맞춰 수정이 가능하지만 자구계획안은 바꾸기 힘들다”고 말했다.

한편 금융계에서는 서울은행의 감원 문제와 서울-하나은행의 합병을 같은 맥락에서 처리하는 것 자체가 무리라는 지적이다. 그리고 현재와 같은 복잡한 이해관계는 하나은행이 서울은행 매각의 우선협상대상자로 선정되는 과정에서 해결했어야 했다는 지적이다.

다른 일각에서는 서울은행이 공자금 투입을 조건으로 약속한 감원 문제를 합병이라는 명분을 이용해 피하려는 것은 도덕적 해이라는 주장도 제기되고 있다. 감원이라는 것은 하나은행과의 합병과는 무관한 문제라는 것이다.
더욱이 서울은행의 자구계획안이 합병을 빌미로 수정된다면 다른 공자금 투입은행과의 형평성 문제가 제기될 수 있다는 것이다. 형태와 내용이 다를 뿐 대규모 퇴직을 단행한 다른 은행의 상황과 비교된다는 것이다.

여기에 통합은행이 감원 문제로 초기부터 흔들린다면 서울-하나 통합은행의 진로는 물론 국내 금융권 전체에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려다.

더욱이 그동안 하나은행 내부적으로는 노조와 별반 마찰이 없었던 김승유 행장에게 은행권의 강성으로 손꼽히는 서울은행의 노조가 부담으로 작용하고 있는 가운데 감원의 문제까지 떠안게 된다면 문제는 심각해질 수 있다. 김행장이 두 은행 직원들의 융화를 위해 “합병은행의 인사기록카드에서 학력과 본적.출신지를 삭제하고 능력우선주의 문화를 정착시키겠다”고 밝힌 것은 통합은행의 노사관계가 만만찮을 것이라는 배경에서 출발했다는 해석이 지배적이다.


박준식 기자 impark@fntimes.com