IBK투자증권은 11월 3일까지 2025년 대·고졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 23일 밝혔다.
모집 분야는 ▲본사영업 ▲본사운영 ▲지점영업(PB) ▲지점지원(PBA) 등이다.
전체 채용 규모는 두 자릿수 대다.
IBK투자증권은 2008년 창사 이래 매년(코로나19 시기 제외) 꾸준히 두 자릿수 대 규모의 공개채용을 진행하고 있다.
대졸 신입사원 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 역량평가, 1·2차 면접 순으로 진행된다.
IBK투자증권은 역량 중심의 우수 인재를 채용하기 위해, 올해 처음으로 역량평가 단계에서 AI역량검사를 도입했다. AI역량검사는 AI가 빅데이터를 기반으로 지원자의 직무역량을 평가하는 검사다.
1박 2일 합숙 형태 면접도 진행한다.
또한, IBK투자증권은 공정한 채용을 위해 지원자 학력·성별·나이 등을 공개하지 않는 블라인드 채용 방식을 도입했다.
지원서 접수는 고졸 지원자의 경우 오는 26일 자정까지, 대졸 지원자의 경우 11월 3일 오전 11시까지다. IBK투자증권 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.
고졸 합격자는 올해 11월, 대졸 합격자는 내년 1월 입사 예정이다. 선발된 신입사원은 총 3개월 수습 기간을 거친 후, 각 과정별 평가에 따라 정규직으로 채용된다.
서정학 IBK투자증권 대표는 “IBK투자증권은 청년 고용 활성화에 기여하고자 신입사원 공개 채용을 지속하고 있다”며 “미래의 주인공인 청년 여러분들이 IBK투자증권과 함께 자본시장의 차세대 주역으로 성장할 수 있기를 바란다”고 말했다.
방의진 한국금융신문 기자 qkd0412@fntimes.com






















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