금융권 일자리 3년새 4만개 줄어…은행 비대면 거래풍속 여파

[한국금융신문 정선은 기자] 금융권 일자리가 3년만에 4만개 가량 감소한 것으로 나타났다.

점포수 감소 등으로 은행업을 중심으로 취업자 수가 줄었고, 설계사나 모집인도 일자리 감소 추세가 보였다.

금융위원회는 지난 11월 5일 금융발전심의회 정책-글로벌 금융 분과 회의를 개최하고 이같은 내용을 포함한 ’금융환경 변화와 금융업 일자리 대응방향‘을 논의했다고 17일 발표했다.
금융위에 따르면, 2018년 기준 금융권 취업자수가 83만1000명으로 나타났다. 이중 금융회사 임직원은 38만4000명, 설계사나 모집인이 44만7000명이다.

금융권 취업자수는 2015년 87만2000명에서 2016년 86만1000명, 2017년 85만4000명을 줄었다. 2015년과 2018년 사이 4만1000명이 줄어든 셈이다.

특히 은행의 경우 2015~2018년 사이 일자리가 13만8000명에서 12만4000명으로 1만4000명이라는 큰 폭으로 줄었다.

금융당국은 은행과 보험 업종의 경우 비대면거래 활성화로 인한 점포수 감소 등으로 취업자수 감소가 두드러졌다고 평가했다. 반면 금융투자업의 경우 자산운용사 진입증가 등으로 취업자수 증가 추세가 지속됐다고 분석했다.

일자리 창출 효과를 보면, 2018년말 기준 국내은행(산은, 기은, 수은, 인터넷은행 제외)의 직접 고용인원은 10만1000명이었다.

또 국내은행의 파견, 계약 등을 통해 상시 유지하고 있는 연관산업 고용 인원은 3만1000명으로 집계됐다. 민원대응과 IT 외주 인력 중심으로 고용이 늘어난 것으로 나타났다.

금융당국은 진입규제 완화를 위한 정책적 노력을 이어갈 방침이다. 앞서 지난해 온라인전문 보험회사 본인가(10월), 부동산 신탁사 3개 신규인가(10월), 인터넷전문은행 신규인가 추진 등을 추진해 왔다.

업권 별 경쟁도 평가 등을 통해 진입 정책을 결정하고 과도기와 적응기간으로서 '스몰 라이선스' 도입도 검토키로 했다.

또 금융규제 샌드박스 운영 내실화 등으로 혁신적 핀테크 기업 출현과 성장을 지원하고, 신남방 지역 등 금융회사의 해외진출 지원에도 나설 방침이다.
당초 금융위는 올해 업무계획에 금융회사의 일자리 창출 기여도를 평가하기로 하고 직접 고용뿐 아니라 간접 고용도 측정할 계획을 밝혔으나 사실상 정책적 지원 의지를 제시하는데 그쳤다.

실제 이번 금발심에서 참석자들은 금융업 일자리의 특성이 크게 달라질 가능성이 높은 만큼 단편적 대응보다는 장기적 안목의 접근이 필요하다는 점에 공감하고 정책 방향을 제안한 것으로 전해졌다.

금융위 측은 "금융업 일자리와 관련 좀더 의미있는 정보가 제공될 수 있도록 유관기관간 협의를 통해 일자리 통계를 보완하고 확충할 것"이라며 "금융업 일자리 문제는 정부 뿐 아니라 노사 모두의 당면과제인 만큼 노사정이 긴밀히 협의해 대응할 계획"이라고 밝혔다.

정선은 기자 bravebambi@fntimes.com