LG디스플레이 임원인사, 한상범 체제 유지...부사장 3명 승진 '실적개선·OLED전환' 과제

[한국금융신문 곽호룡 기자] LG디스플레이가 한상범 부회장 체제를 유지한다. 한 부회장에게는 올해 지속중인 영업적자 탈출과 OLED사업으로 체질개선이라는 과제가 주어졌다.

LG디스플레이는 부회장·사장 인사는 기존 체제를 유지하되 부사장 승진 3명 등 변화를 통해 세대 교체를 꾀했다.

LG디스플레이가 28일 이사회를 개최하고 2019년 정기 임원인사를 단행했다.
LG디스플레이는 부사장 승진 3명, 전무 승진 6명, 상무 신규 선임 19명에 대한 인사를 발표했다.

IT사업부장 김명규 전무와 OLED TV 개발그룹장 오창호 전무는 부사장으로 승진했다. ㈜LG 비서팀장인 양재훈 전무는 신규 전입하며 부사장으로 승진했다.

김명규 전무는 시장, 고객, 사업 전반에 대한 전문적 식견과 통찰력을 바탕으로 신규 제품 적기 개발 및 고해상도 기술 확보로 시장 점유율 확대에 기여하며 IT사업의 수익성 향상을 견인한 성과를 인정받았다.

오창호 전무는 OLED TV 차별화 기술 개발을 통해 OLED TV 개발에 기여한 공로를 인정받았다. 특히 월페이퍼TV디스플레이, CSO(Crystal Sound OLED)와 같은 혁신적인 제품 개발과 원가 절감 기술 개발을 통해 OLED TV 흑자전환에 기여한 점을 높이 평가받았다.

신규 전입한 양재훈 전무는 리더십 변화의 시기에 그룹의 현안과 이슈를 원활히 조율해 새로운 변화를 도모하는 데 기여한 점을 인정받았다.

이외에도 생산·개발 등 사업성과에 기여한 인재들과 기획, 영업, 마케팅 등 고객접점에서 탁월한 성과를 창출한 6명이 전무로, 19명이 상무로 승진했다.

이번 정기 임원인사는 2019년 1월 1일부로 시행된다.

LG디스플레이는 "이번 임원인사는 OLED사업 가속화를 위한 역량을 강화하고, 성과주의를 바탕으로 과감하게 세대 교체를 이룬다는 관점에서 이뤄졌다"고 밝혔다. 이밖에 성장 가능성과 LG Way 리더십 측면에서 탁월한 차세대 리더 발굴이라는 측면도 고려됐다고 덧붙였다.

곽호룡 기자 horr@fntimes.com