
신용보증기금은 20일 업무보조직 신귝채용 합격자 발표를 끝으로 146개 기간제 근로자 일자리에 대한 정규직 전환 절차를 마무리햇다고 21일 밝혔다.
신보는 8월 내‧외부위원으로 구성된 ‘정규직전환심의위원회’ 구성을 시작으로 기간제 근로자의 정규직 전환을 적극 추진해왔다.
올 10월 기간제 근로자 146개 일자리의 정규직 전환을 결정한 신보는 약 2달간의 전환절차를 거쳐 기존 직원 123명을 정규직으로 전환했으며, 나머지 23개 일자리에 대해서는 공개경쟁을 통한 신규채용을 진행했다.
신보는 기간제 근로자에 대한 정규직 전환 절차가 마무리됨에 따라 앞으로는 근로자 대표와 외부전문가가 참여하는 ‘노사전문가 협의기구’를 통해 파견‧용역 근로자의 정규직 전환을 진행할 예정이다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com