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신한라이프, 첫번째 ESG성과보고서 발간
신한라이프(대표 이영종)가 첫번째 ESG성과보고서를 발간했다.신한라이프는 지속가능경영을 위해 추진한 ESG활동과 주요 성과가 담긴 ‘ESG성과보고서’를 발간했다고 6일 밝혔다.올해 처음으로 발간된 ESG성과보...
2023-02-06 월요일 | 전하경 기자
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이영종 신한라이프 사장 "신상품 출시 등 차별화된 서비스로 업계 선도"
이영종 신한라이프 사장이 신상품 출시 등 차별화된 서비스로 업계를 선도하자고 말했다.이영종 신한라이프 사장은 지난 12일 열린 2023년 영업전략회의에서 이같이 밝혔다.이영종 사장은 영업, 상품, 고객 등 3대...
2023-01-18 수요일 | 전하경 기자
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이영종 신한라이프 대표, 업계 2위 목표…원팀 정신 강조
이영종 신한라이프 대표이사 사장이 업계 2위 도약을 위해 원팀 정신을 연일 강조하고 있다. 13일 보험업계에 따르면 신한라이프는 지난 11일 임부서장 81명이 참석한 가운데 ‘하나된 팀 라이프, top2를 향한 ...
2023-01-13 금요일 | 김형일 기자
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신한라이프 '2023 경영전략회의' 개최…이영종 사장 "업계 Top2 도약"
신한라이프가 '2023 경영전략회의'를 개최했다. 이영종 사장은 업계 Top2 도약을 강조했다.신한라이프(대표이사 사장 이영종)는 지난 11일 서울시 중구 신한라이프 본사에서 업계 Top2로의 도약을 위한 경영전략회...
2023-01-12 목요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 마이데이터 서비스 출시…편의점상품권 선착순 지급
신한라이프(대표 이영종)가 마이데이터 출시 기념 이벤트를 진행한다.신한라이프는 마이데이터 서비스를 통해 안정된 자산형성 플랜을 마련하고 혜택도 받을 수 있는 고객 이벤트를 진행한다고 9일 밝혔다.스퀘어...
2023-01-09 월요일 | 전하경 기자
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이영종 신한라이프 사장 "생보업계 톱(Top)2, 일하고 싶은 회사 만들겠다"
이영종 신한라이프 사장이 신한라이프를 생보업계 톱(Top)2로, 일하고 싶은 회사를 만들겠다고 밝혔다.이영종 신한라이프 사장은 3일 열린 ‘팀 라이프(Team LIFE) 2023 발대식’에서 생보업계 Top2, 일하고 싶은...
2023-01-03 화요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 평생 간병비 지급하는 뇌심혈관질환 보장 상품 출시
신한라이프(대표 이영종)가 평생 간병비 지급하는 뇌심혈관질환 보장 상품을 출시한다.신한라이프는 업계에서 유일하게 뇌출혈, 급성심근경색증 진단 시 평생 간병비를 지급하는 ‘신한 평생간병비 걱정없는 뇌심혈...
2022-12-30 금요일 | 전하경 기자
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[인사] 신한라이프
△ 승진 <부사장> FC사업그룹장 김범수재무그룹장(CFO) 박경원고객전략그룹장 배형철 <상무> 마케팅트라이브장 이의철정보보호최고책임자(CISO) 이민우DB사업그룹장 이후경B2B본부장 이성원상품본부장 최현철심사지원본부장 정지영인사본부장 황미연 <부서장> FC2본부장 직무대행 설두환경영기획본부장 직...
2022-12-28 수요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 인사·조직개편 단행…40대 부사장 선임
신한라이프(대표 이영종)가 인사와 조직개편을 단행했다. 신한라이프는 2023년 1월부터 시행될 새로운 영업조직 모델 도입을 앞두고 큰 폭의 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 28일 밝혔다. 신한라이프 출범 후...
2022-12-28 수요일 | 전하경 기자
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금융지주 생보사 CEO 전원 교체…리딩 생보 두고 KB·신한라이프 혈투 예고
금융지주 계열사 CEO 인사가 마무리된 가운데, KB라이프를 제외하고는 금융지주계 생보사 수장이 사실상 전원 교체됐다. 내년 IFRS17 시행, KB라이프 출범 등으로 보험업계 판도가 바뀌는 만큼 금융지주계 보험사들도...
2022-12-23 금요일 | 전하경 기자
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이영종 신한라이프 대표 내정자 과제는…리딩 생보사 도약·화학적 통합
차기 신한라이프 수장으로 낙점된 이영종 신한라이프 대표이하 후보는 리딩 생보사 도약 과제를 안게 됐다. 통합 신한라이프로 출범한지 1년이 지났지만 노조와의 갈등 봉합 등 화학적통합도 마무리지어야 한다.내년...
2022-12-21 수요일 | 전하경 기자
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[프로필] 이영종 신한라이프 대표이사 후보는 누구…“소통·협업 능력 기반 구성원 신뢰↑”
신한라이프 대표이사 후보에 신한금융지주 퇴직연금그룹장 겸 신한라이프 부사장을 맡고있는 이영종 부사장이 올랐다. 이영종 신한라이프 대표이사 후보는 신한생명과 오렌지라이프 통합 과정에서 뛰어난 소통능력, ...
2022-12-20 화요일 | 전하경 기자
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신한라이프 차기 대표이사 후보에 이영종 부사장…"향후 화학적 통합 이끌 적임자"
신한라이프 차기 대표이사 후보에 이영종 신한금융그룹 퇴직연금사업그룹장 부사장이 선임됐다. 물리적 통합이 완료됐으나 양사 화학적 통합 마무리가 이뤄져야하는 만큼 소통, 협업 능력을 높이 평가한 것으로 보인...
2022-12-20 화요일 | 전하경 기자
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신한라이프 ‘스마트앱어워드 2022’ 보험분야 최우수상 수상
신한라이프(대표 성대규)가 '스마트앱어워드 2022'에서 보험분야 최우수상을 수상했다.신한라이프는 ‘스마트앱어워드 2022’에서 자사 디지털 고객 서비스 플랫폼인 ‘스퀘어(SQUARE)’가 보험분야 최우수상을 수상...
2022-12-20 화요일 | 전하경 기자
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신한라이프 "위기 예방 차원서 단기차입 한도 확대"
신한라이프가 유동성 위기를 예방하는 차원에서 단기차입 한도를 확대했다고 밝혔다. 9일 보험업계에 따르면 신한라이프는 지난 5일 이사회를 열고 단기차입 한도를 기존 1300억원에서 1조4000억원으로 1조2700억원 ...
2022-12-09 금요일 | 김형일 기자
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성대규 신한라이프 대표, 디지털 헬스케어·마이데이터 선도
성대규 신한라이프 대표가 디지털 헬스케어, 마이데이터 주도권 잡기에 본격적으로 나서고 있다. 마이데이터 서비스와 헬스케어 서비스가 접목될 것으로 보이면서 보험업계에서 차별화된 서비스를 갖출 것으로 전망된...
2022-12-05 월요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 한국ESG기준원 지배구조 최우수기업 선정
신한라이프(대표 성대규)가 한국ESG기준원 지배구조 최우수기업에 선정됐다.신한라이프는 한국ESG기준원(KCGS)이 개최한 2022년 한국ESG기준원 우수기업 시상식에서 ‘지배구조 최우수기업’에 선정됐다고 2일 밝혔...
2022-12-02 금요일 | 전하경 기자
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신한라이프·KB라이프생명, 리딩 보험사 경쟁 펼치나
신한라이프와 KB라이프생명이 리딩 보험사 자리를 두고 경쟁을 펼칠 전망이다. 신용평가업계는 두 보험사 모두 종신 보장성보험과 변액보험을 확대하는 모습이라고 분석했다. 1일 보험업계에 따르면 올해 3분기...
2022-12-01 목요일 | 김형일 기자
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신한라이프, 보호종료아동 지원 위한 ‘함께서기’ 기부 캠페인 [사회공헌 앞장서는 생보사]
신한라이프는 보호종료아동 지원을 위한 ‘함께서기’ 캠페인을 진행했다.‘함께서기’ 캠페인은 임직원들이 다양한 물품들을 재활용ㆍ재사용을 위해 기부함으로써 물건에는 새 생명을, 보호종료아동들에게는 희망을...
2022-11-28 월요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 애플워치 이용한 맞춤형 헬스케어 '무빗' 출시
신한라이프(대표 성대규)가 애플워치 이용한 맞춤형 헬스케어 '무빗(moobit)'을 출시한다.신한라이프는 애플워치를 이용해 사용자 건강 활동을 지원하는 참여형 건강습관 개선 프로그램 무빗을 출시한다고 22일 밝...
2022-11-22 화요일 | 전하경 기자
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신한라이프 디지털 플랫폼 '스퀘어'…헬스케어부터 보장분석까지
신한라이프가 디지털 플랫폼 '스퀘어'로 헬스케어부터 보장분석까지 제공한다는 포부를 밝혔다.9일 포시즌스호텔에서 열린 신한금융그룹 '신한 디지털데이 2022'에서 정호준 신한라이프 디지털플랫폼챕터 챕터장은 신...
2022-11-09 수요일 | 전하경 기자
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신한라이프, 마이데이터 본허가 획득
신한라이프(대표이사 성대규)가 마이데이터 본허가를 획득했다.신한라이프는 금융위원회로부터 ‘마이데이터(본인신용정보관리업)’ 사업 본허가를 획득했다고 9일 밝혔다.마이데이터는 분산된 고객의 개인신용정보...
2022-11-09 수요일 | 전하경 기자
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성대규 신한라이프 사장, 신사업 글로벌·헬스케어 기반 마련 [연말 CEO 인사 포커스 ①]
보험업계는 내년 IFRS17, K-ICS 등 신제도 시행과 함께 급격한 금리상승으로 업황 위기 대응이 중요해 CEO 역할이 중요해지고 있다. 올해 말 임기 만료되는 CEO 그동안의 행적을 살펴보고 향후 연임 가능성과 차기 C...
2022-11-07 월요일 | 전하경 기자
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“리더는 자리가 아니라 태도로 증명된다”
서점에 가보면 리더십을 다룬 책이 널려 있다. 하지만 조직을 맡아 실제로 사람을 움직여야 하는 순간, 바로 적용할 실전용 서적은 드물다. 머리 속에서 뽑아내 글에 담은 원칙이 그대로 작동하지 않는 경우가 태반이기 때문이다. 그런 점에서 최근 출간된 ’사례로 배우는 리더가 되는 길’은 이론과 실제 사이의 간극을 채워줄 괜찮은 지침서다. 이 책은 리더십을 설명하기보다 리더의 생각과 선택, 그리고 그 결과가 조직에 남긴 흔적을 차분히 따라간다. 독자도 그 길을 찬찬히 살펴보며 나가다 보면 무릎을 치게 된다. 저자인 홍석환 박사는 삼성그룹(비서실·삼성경제연구소), LG정유(현 GS칼텍스), KT&G 등에서 30년 넘게 인사·조직
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[신간] 이게 화낼 일인가?
분노가 일상이 된 시대다. 뉴스, SNS, 댓글 공간 어디를 가도 화는 넘쳐 난다. “이게 정말 화낼 일인가.”누구나 한 번 쯤은 겪지만, 좀처럼 제대로 질문해보지 않았던 감정이 있다. 분노다. 신간 《이게 화낼 일인가?》는 바로 이 질문에서 출발한다. 화를 참으라고 훈계하지도, 무작정 내려놓으라고 권하지도 않는다.대신 저자는 독자에게 한 박자 멈춰 서서 묻자고 제안한다. ‘지금의 화는 어디서 왔는가’, ‘이 감정은 정말 나의 선택이었는가’라고. 이 책은 일상에서 반복되는 짜증과 분노를 개인의 성격 문제로 환원하지 않는다. 저자는 화를 생존의 도구로 사용했던 인류의 진화 과정부터 뇌의 신경·호르몬 작용, 사회적 학습과 문화