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[인사] 신한라이프

전하경 기자

ceciplus7@fntimes.com

기사입력 : 2022-12-28 15:04

[한국금융신문 전하경 기자] 승진

<부사장>
FC사업그룹장 김범수닫기김범수기사 모아보기
재무그룹장(CFO) 박경원
고객전략그룹장 배형철

<상무>
마케팅트라이브장 이의철
정보보호최고책임자(CISO) 이민우
DB사업그룹 이후경
B2B본부 이성원닫기이성원기사 모아보기
상품본부장 최현철
심사지원본부장 정지영닫기정지영기사 모아보기
인사본부장 황미연

<부서장>
FC2본부 직무대행 설두환
경영기획본부 직무대행 안세훈
FC교육팀배재일
FC1지원팀김정섭
FC2지원팀성효민
DB교육팀이도건
제휴마케팅팀유정현
B2B지원팀김주연
디지털플랫폼챕터장해원
상품개발2챕터김영우
언더라이팅심사팀김승택
전략기획팀최동연
ESG기획팀문지영
홍보팀김성재
인재육성팀윤으뜸
영업개발챕터박정서
고객개발챕터지정규
경영개발챕터박민경
ICT운영챕터유대성
특별계정운용팀이문경
개인여신팀양기윤
감사팀유상현

<파트장>
영업지원파트이선미
제휴지원파트정광영
BA영업파트이진복
HR협력파트김인섭
내부회계관리파트성미선

전보

<상무>
금융소비자보호총괄책임자(CCO) 허도일
DX그룹(최고정보관리책임자(CIO)) 한상욱
전략기획그룹장(CSSO) 김순기
고객지원그룹장 박재우
DX트라이브 최승환
WM본부장 김성진
감사담당임원 유민철

<부서장>
FC1본부 직무대행 김경훈
FC사업팀 박재훈
DB사업팀장 임병석
하이브리드지원팀장 최도유
고객전략챕터장 김지철
영업기획챕터장 홍상표
영업시스템챕터장 서혜라
브랜드마케팅챕터장 이가원
상품운영챕터장 류민정
오퍼레이션혁신팀장 문지영
고객컨택운영팀장 김근혜
상품검증지원팀장 김종태
재무팀장 모동진
리스크관리팀장 윤승환
DX기획챕터장 신수연
빅데이터챕터장 김동헌
운용전략팀장 류진호
투자금융팀장(투자금융본부 겸직) 신운식
경인고객플라자 센터장 이효미
부산고객플라자 센터장 박병술
대구고객플라자 센터장 오동근
대전고객플라자 센터장 양미숙

전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com

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1 진옥동號 신한금융, SOL메이트 고도화로 시니어 락인…퇴직연금 1위 사수 [금융 시니어 비즈니스 돋보기] 진옥동 회장이 이끄는 신한금융그룹은 업계 1위인 퇴직연금 적립액을 출발점으로 자산관리(WM)와 상속·증여, 요양까지 고객의 은퇴 이후 생애주기를 연결하는 시니어 사업을 화장하고 있다. 신한은행에서 확보한 연금·WM 고객을 지난해 새로 론칭한 그룹 공동 브랜드 ‘신한 SOL메이트’를 통해 증권·보험·라이프케어 서비스로 확장하는 전략이다.수익 측면에서도 상반기 은행 수수료이익이 전년 동기보다 25.9% 증가하고, 펀드·방카슈랑스·신탁수수료는 96.8% 확대됐다.다만 은행 전체 비이자이익은 시장·운용손익 부진으로 14.8% 감소했다. 연금과 시니어 고객 기반 확대가 안정적인 수수료 수익으로 이어지고 있지만, 신한 SOL메이트와 2 DQN양종희號 KB금융, '자본최적화' 성과···AT1 재등판 이유는 [Capital Quality Review]] 양종희 회장이 이끄는 KB금융그룹의 자본전략이 ‘축적’에서 ‘최적화’로 진화하고 있다.보통주자본(CET1)을 중심으로 자본의 질을 높이는 데서 나아가, 여유자본은 주주에게 돌려주고 잔여자본은 KB증권 등 전략적으로 집중이 필요한 부문에 재배치하는 구조다. 상반기에는 비이자이익 확대와 증권 부문의 성장을 통해 RoRWA(위험가중자산이익률)를 1% 위로 끌어올리는 성과도 냈다.다만 공격적인 주주환원과 생산적 금융 확대, 비은행 자본확충을 동시에 추진하면서 총자본비율은 낮아졌다. KB금융이 상반기 동안 줄여온 AT1(기타기본자본)을 하반기 다시 확충하기로 한 배경이다.자본의 ‘순도’를 일방적으로 높이는 단계에서 벗어나 CET1은 3 정진완號 우리은행, 급여 12개월이면 '골드'…진입 조건 낮춰 장기거래 락인 [은행권 머니무브 대응 전략] 급여통장 경쟁이 신규 계좌 확보를 넘어 고객의 거래기간을 늘리는 방향으로 넓어지고 있다. 급여 입금 뒤 자금이 다른 금융사로 빠르게 이동하면서 은행권도 금리 우대에 등급제와 생활형 혜택을 결합해 장기 이용을 유도하는 추세다.정진완 행장이 이끄는 우리은행은 '우월한 월급 통장'과 '우리 직장인 셀럽'을 연계해 급여이체 기간 자체를 우대 기준으로 삼았다. 별도 상품 가입 없이 월 50만원 이상 급여이체를 12개월 유지하면 골드 등급을 부여하고, 200만원까지 최고 연 3.1% 금리와 생활밀착형 혜택을 제공한다. 올해 6월 말 핵심저비용예금은 지난해 말보다 9050억원 늘어난 103조2020억원을 기록했다.상품보다 이체기간…장기고객 우
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