황병우 iM금융 회장 "일·가정 양립 지원하는 기업문화 만들 것"

[한국금융신문 우한나 기자] 황병우닫기황병우기사 모아보기 iM금융그룹 회장이 일과 가정의 조화로운 병행을 위한 기업문화와 제도적 지원의 중요성을 강조했다.

황 회장은 “인구문제는 사회·경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과를 불러오는 문제이자 모두가 함께 풀어가야 할 과제인 만큼 이번 캠페인을 통해 심각성을 인식하는 계기가 되길 바란다”라며 “iM금융그룹은 앞으로도 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 다양한 제도적 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

iM금융그룹은 임직원들이 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 포괄적 복지제도를 운영하며 구성원의 삶의 질 향상과 조직에 대한 만족도 제고를 위해 다양한 제도적 지원을 확대하고 있다.
시차출퇴근제·재택근무제/파트타임 근무제·단축근무 등 시행, 휴가 장려 제도 등 다양한 근무제도 제공은 물론 직장 내 스트레스 관리, 스포츠/건강 지원 프로그램, 취미 및 교육지원제도, 가족돌봄을 위한 휴가제도, 임신·양육 지원제도 등 복지제도를 지원하고 있다.

iM뱅크의 경우 2014년 가족친화인증과 함께 여성가족부 장관상을 받았으며 2023년 가족친화인증과 함께 고용친화기업 인증을 갱신하고 여가친화기업 인증도 신규 취득했다.

iM라이프와 iM캐피탈 역시 새롭게 획득한 가족친화기업 인증을 유지하고 있으며 iM데이터시스템은 고용친화기업 재인증을 받는 등 계열사별 임직원들의 일과 가정 양립에 적극적인 노력을 기울이고 있다.

황 회장은 인구구조 변화 문제에 대한 사회적 공감대 확산에 동참하고자 ‘인구문제 인식 개선 릴레이 캠페인’에도 참여했다.

보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관한 이번 캠페인은 저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화 문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 지속가능한 미래를 위한 공동 대응을 촉구하기 위해 마련됐다. 각 기관 및 기업과 주요 인사들이 릴레이 형식으로 참여하고 있다.

황 회장은 최영수 크레텍 회장의 지목을 받아 릴레이 캠페인에 동참하게 됐으며 다음 주자로 허영우 경북대학교 총장과 고병일 광주은행장을 지목했다.

우한나 한국금융신문 기자 hanna@fntimes.com