롯데백화점 첫 희망퇴직 실시…직원 2000여명 대상

[한국금융신문 홍지인 기자] 롯데백화점이 창사 42년 만에 처음으로 희망퇴직을 실시한다. 근속 20년 이상 직원이 대상이며 임금 24개월 치와 위로금 등이 지급된다. 롯데백화점은 조직의 체질 개선을 위한 조치라는 입장이다.

24일 관련 업계에 따르면 롯데백화점은 지난 23일 오후 사내공지를 통해 희망퇴직을 접수한다고 밝혔다.

롯데백화점은 공지를 통해 ‘23일부터 오는 10월 8일까지 2주 동안 근속 20년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수한다’고 했다. 임금(기본금 + 직책수당) 24개월 치와 위로금 3000만원이 지급되고 자녀학자금도 최대 3200만원까지 나온다. 이외에도 11월 한 달간 ‘리스타트 휴가’로 부르는 유급휴가를 제공하고 4개월간 재취업 교육도 제공한다.
올해 상반기 롯데백화점의 정직원은 4700여명이며, 희망퇴직 대상자인 20년 이상 근속 직원은 2000여명 정도다. 직원의 약 42%가 20년 이상 근무자라는 것은 그만큼 직원의 평균 연령이 높아졌다는 뜻이다. 백화점은 최신 트렌드에 민감한 업종인 만큼 인적 쇄신이 필요한 상황이라는 게 롯데백화점의 입장이다.

롯데백화점 관계자는 “내부적으로 고령화 된 부분이 있어서 조직이 젊어지기 위해 인적 쇄신이 필요한 상황”이라며 “상·하반기 각각 100여명의 인턴을 채용하므로써 분위기 전환을 노력하고 있다”고 말했다.

창사 43년 만에 전해진 희망퇴직 소식에 내부 분위기는 어떨까. 롯데백화점 관계자에 따르면 생각보다 긍정적인 분위기로 전해진다. 내부 관계자는 “금융권보다는 조건이 좋지 못하겠지만 업계를 봤을 때 희망퇴직 조건이 좋은 편이라 내부적으로도 분위기가 나쁘지는 않은 편”이라고 언급했다.

홍지인 기자 helena@fntimes.com