신협중앙회는 15일 대전 중앙회 본부에서 민간 취업지원기관인 커리어넷과 ‘대체인력뱅크’ 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 고광득(왼쪽) 신협중앙회 경영지원부장이 조지연 커리어넷 대체인력뱅크 소장과 기념촬영을 하고 있다. / 사진 = 신협중앙회 제공
이미지 확대보기대체인력뱅크란 고용노동부에서 인증을 받은 민간취업기관(커리어넷)에서 운영하는 취업 지원 서비스로 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등에 대비해 미리 대체인력 구직자 풀을 직종별로 구축해놓고 있다. 이를 통해 구인기업의 대체인력 수요 발생 시, 대체인력뱅크를 통해 맞춤인재를 알선, 추천하여 적시에 채용할 수 있도록 지원해준다.
신협중앙회는 대체인력뱅크 제도 도입을 통해 △ 육아휴직 요건 완화(재직기간 1년→6개월)에 따른 남녀고용평등과 일·가정 양립을 위한 회원 조합의 육아휴직 제도 활성화 △근로자 인권 신장 △회원 조합의 출산 전후휴가, 육아휴직으로 인한 결원 발생시 원활한 대체인력 채용을 기대하고 있다.
고광득 신협중앙회 경영지원부장은 이번 제휴로 “회원 조합의 채용 비용 및 관련 행정업무 부담 완화로 조합 대체인력 채용 효율화에 도움이 될 것”이라며 "전국 신협에서 한해 평균 1000여명 정도의 채용수요가 발생할 것으로 예상된다"고 밝혔다.
유선희 기자 ysh@fntimes.com