• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

조현준 효성 회장, 인사이트 포럼 도입…“통찰력 키우자” 주문

오승혁 기자

osh0407@fntimes.com

기사입력 : 2019-02-26 09:19

리더급 임직원 대상 인사이트 특강 장기경쟁력 확보 포석

△올해부터 인사이트 포럼을 도입한 조현준 효성 회장/사진=한국금융신문

△올해부터 인사이트 포럼을 도입한 조현준 효성 회장/사진=한국금융신문

[한국금융신문 오승혁 기자] 효성이 올해부터 임원·팀장 등 리더급 임직원을 대상으로 하는 특강 '인사이트 포럼’을 도입했다고 25일 알렸다.

급변하는 시장 트렌드에서 살아남기 위해 리더의 통찰력이 중요해지자 도입된 것으로 조현준닫기조현준기사 모아보기 효성 회장의 기술 및 고객 중심 경영 방침에 따른 것이다

리더급 직원들이 비즈니스 트렌드를 빠르게 파악하고 업무에 적용할 수 있도록 돕기 위해 시작된 인사이트 포럼은 최신 트렌드 및 리더 기본 소양에 대한 내용으로 해당 분야에 대한 이해도를 높이고 업무에 적용 가능한 시사점을 얻을 수 있도록 하자는 차원에서 열리며 격월 개최될 예정이다.

효성 관계자는 “인사이트 포럼을 통해 최신 트렌드와 리더의 기본 소양을 학습함으로써 급변하는 시장 상황에 대해 유연하게 대응하고 조직원들에게 구체적인 비전을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.”고 설명했다.

포럼의 막은 이상엽 KAIST 생명화학공학과 교수가 ‘바이오 테크놀로지와 4차 산업혁명의 최신 트렌드와 미래 전망’을 주제로 열었다. 내달 강연자와 주제는 아직 정해지지 않았다. 이번 포럼은 기술과 고객의 소리를 중요시하는 조 회장의 경영 철학과 맥을 같이한다.

조 회장은 “미래에는 기술의 혁신과 더불어 경계를 구분하지 않는 기술 융합이 성장 동력의 중요한 축이 될 것”이라고 기술 경영을 펼치는 동시에 “‘VOCC(Voice of customer’s customer:고객의 고객이 하는 소리)’까지 경청해야 한다며 고객의 중요성을 여러 차례 강조한 바 있다.

고객 니즈의 발화점을 알아야 고객 중심으로 기술과 제품의 개발이 가능한데 인사이트 포럼을 통해 그 배경지식을 쌓고 있다는 것이 효성 측의 설명이다.

관계자는 “고객의 목소리도 결국 사회, 문화, 경제 등을 아우르는 시대상에 기반하는 만큼 인사이트 포럼이 고객의 목소리를 이해하고 고객이 원하는 바를 먼저 제시하기 위해 필요한 배경지식도 제공할 수 있을 것으로 보인다.”고 설명했다.

인사이트 포럼 외에도 미국 메사추세츠공대(MIT)와 ILP(산학연계프로그램) 세미나도 개최하며 혁신기술을 기반으로 한 새로운 비즈니스 모델 발굴에 나서고 있다.

당시 조 회장은 “향후 세계 최고 석학과 연구진과 정기적인 세미나를 개최함으로써 트렌드를 앞서 나갈 수 있는 기술 교류를 지속할 것이며, 효성 원천기술과의 협업으로 효성 백 년을 책임질 수 있는 새로운 비즈니스 모델도 창출할 수 있을 것”이라고 기대했다.

오승혁 기자 osh0407@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

산업 다른 기사

1 HD현대중공업 노사, 2차 잠정합의…기본급 12만 인상·일시급 50만 추가 HD현대중공업 노사가 1차 잠정합의안 부결 21일 만에 임금 및 단체협약 2차 잠정합의안을 마련했다. 기본급 인상 총액 12만 원은 1차안을 유지한 대신 일시금과 복지포인트를 더하고, 옛 HD현대미포와 서로 달랐던 퇴직금 산정 기준을 하나로 묶었다.합병 이후 처음 한 테이블에 앉은 두 회사 조합원 사이의 온도차가 1차안 부결의 배경으로 꼽혀온 만큼, 노사가 임금 총액보다 '통합 조건'을 다듬는 데 공을 들인 결과로 풀이된다.23일 업계에 따르면 HD현대중공업 노사는 이날 오전 울산 본사에서 26차 본교섭을 열고 2차 잠정합의안에 의견을 모았다. 이는 지난 6월 2일 상견례 이후 약 143일 만이다.임금 부문을 보면 월 기본급 인상액은 1차 2 크레인 오른 한화오션·HD현대중공업 노조…"사측이 '고공 정국' 만들었다" 불황기 무급휴직과 임금 동결, 구조조정을 견뎌온 조선소 노동자들이 사상 최대 실적을 앞둔 호황기에 크레인에 올랐다. 노조는 실적이 오르는 동안 매출 대비 인건비 비중은 오히려 떨어졌고, 회사가 '간보기'식 교섭으로 일관하며 '고공 정국'을 만들었다고 주장했다.23일 전국금속노동조합 한화오션 지회와 HD현대중공업 지부는 서울 중구 금속노조 사무실에서 '조선소 노동자는 왜 고공에 올랐는가' 합동 기자간담회를 열고 고공농성에 이르게 된 배경과 노조 입장을 밝혔다.이날 현장엔 이태현 금속노조 부위원장(조선업종노조연대 공동의장), 양병효 금속노조 경남지부 한화오션지회 사무장, 유영남 한화오션지회 대외협력실장, 허중혁 금속 3 '부산 본사' 논란 통합진에어, 김해공항 '제2 허브'로 키운다 2027년 3월 출범하는 통합진에어가 '부산 본사' 논란이 일고 있는 가운데, 통합진에어는 부산 김해공항을 인천에 이은 ‘제2의 거점 공항’으로 키우겠다는 뜻을 밝혔다.배경에는 김해공항의 높은 점유율이 있다. 경쟁사 추격 속에서도 최근 1년 김해공항 여객 10명 중 4명 이상이 에어부산과 진에어를 이용했다. 본사 이전과 관계없이 이미 확보한 점유율과 노선망을 바탕으로 '부산 1위'를 지킬 수 있다는 자신감이 있는 것이다.글로벌 항공사 도약 위한 부산 거점 육성통합진에어 모회사인 대한항공은 지난 7일 국회 국토교통위원회 국정감사에서 통합진에어 본사 부산 이전에 대해 명확한 답변을 제시하지는 않았다. 증인으로 출석한 최정호
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기