악사손보, 여성금융대상 여성리더혁신부문 대상 수상

[한국금융신문 장호성 기자] 악사(AXA)손해보험이 여성인재 발굴과 육성에 기여하고, 일·가정 양립을 지원한 성과를 인정받아 ‘2017 대한민국 여성금융대상’ 여성리더혁신부문 대상(부총리 겸 기획재정부 장관상)을 수상했다고 11일 밝혔다.

‘2017 대한민국 여성금융대상’은 여성금융네트워크가 여성인재 활동을 적극 지원하고 발전시켜온 금융기관을 선별하여 수여하는 상이다. 11일 서울 소공동 롯데호텔에서 진행된 이번 시상식에서는 여성가족부 장관상인 ‘여성금융인 대상’에는 KB금융지주 박정림닫기박정림기사 모아보기 부사장이 선정됐으며, 부산은행은 금융위원장상인 ‘양성평등 부문 대상’을 수상했다.

악사손해보험은 손해보험업계의 대표적인 여성 친화적 기업으로, 유능한 여성 인재들이 커리어를 쌓아나갈 수 있도록 토양을 제공하는데 적극적으로 앞장섰다는 평가를 받고 있다. 채용과정에서도 남녀 구분을 두지 않고 우수한 여성 인재를 기용하고 있으며, 전체 임직원에서 여성이 차지하는 비중도 64%로 매우 높다.
임원 중에서도 여성이 차지하는 비율이 30% 이상으로, 아직까지도 유리천장이 견고한 금융업계에서는 매우 파격적인 인사로 여겨지고 있다.

또한 악사손보는 우수한 여성 인력들이 출산 및 육아로 경력이 단절되지 않도록 실질적인 육아휴직 제도를 운영하고 있다. 최근 2년간 육아 휴직을 신청한 181명의 직원 중 대부분이 업무에 복귀하였으며, 남성 직원의 육아휴직 사용도 장려하고 있다.

이 밖에도 수유 여성 및 임산부가 편하게 근무할 수 있도록 ‘여성 전용 휴게실’을 운영하고 있으며, 매주 수요일은 ‘Family Day’로 지정해 가족과 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 배려하고 있다. ‘Family Day’는 직원들이 가족과 함께 한 주의 중간을 보낼 수 있도록 정시 퇴근을 장려하기 위한 시스템으로, 6시가 되면 사내에 퇴근을 독려하는 음악이 울리는 식으로 운영되고 있다.

질 프로마조 대표이사는 “악사손보는 행복한 직원이 행복한 고객을 만든다는 가치아래, 여성 임직원의 행복증진을 위해 고심하고 있다”며, “이러한 노력이 대외적으로 인정받아 기쁘고, 앞으로도 솔선수범하여 여성을 위한 기회조성과 환경제공에 앞장서겠다”는 소감을 전했다.

장호성 기자 hs6776@fntimes.com