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HMC투자증권, 호프데이 개최

최성해 기자

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기사입력 : 2013-03-25 15:44 최종수정 : 2013-03-25 15:52

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경기침체에 따른 주식시장 불황 속에서 HMC투자증권(제갈 걸 사장)은 직원들의 사기진작을 위해 직원들을 직접 챙기며 신바람 나는 일터 만들기에 박차를 가하고 있다.

지난 3월 22일 오후 6시, HMC투자증권 본사 직원들은 업무 마감과 함께 모두가 들떠있다.

바로 여의도 IFC mall에 위치한 “M-PUB”에서‘2013년 상반기 본사 호프데이’가 시작되는 시간이기 때문이다. 호프데이 행사는 HMC투자증권이 직원들의 일체감 형성 및 커뮤니케이션 차원에서 매 반기별 실시하고 있는 사내 행사로, 이번에는 맥주와 함께 인디밴드 ‘무드 살롱’의 공연을 통한 캐쥬얼한 스탠딩 파티로 진행 됐다.

이날 행사에는 제갈걸 사장을 비롯, 참석한 350여명의 본사 임직원들이 퓨전 재즈&락 공연과 함께 호프데이를 즐기며 업무의 스트레스도 풀고 임직원들간의 정을 나누는 유익한 시간을 가졌다. 또한, 2013년 상반기 신입사원과 칭찬 직원 소개, 행운상 추첨을 통해 소정의 상품을 전달하는 등 이색 이벤트로 모두가 즐기는 한마당이 되었다.

한편, HMC투자증권 제갈 걸 사장의 감성경영은 어려운 시기에 직원들을 하나로 뭉치게 하는 중심축이 되고 있다. 전 직원을 대상으로 반기마다 한 번씩 열리는 '호프데이'와 ‘CEO LETTER’를 통한 경영진과의 커뮤니케이션, 가족과 조금 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 매주 수요일에서 금요일로 개편된 'Family Day', 각계 각층의 유명인사를 초청하는 임직원 교양강좌 등이다. 또한, 직원들이 자유롭게 소통하고 칭찬하는 자리를 마련, 다닐 맛 나는 회사를 만들기 위해 직원 소리함 및 임직원 휴게실을 3월부터 운영하고 있다. 무기명으로 자유롭게 이용할 수 있는 직원 소리함은 ‘칭찬직원 추천’, ‘아이디어 제안’, ‘불만사항’ 용지가 비치돼 있어 임직원들이 직접적으로 표현하지 못하는 불만 및 개선사항을 청취해 임직원들의 의견을 적극 반영하고 있다.



최성해 기자 haeshe7@fntimes.com

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