한화생명 신은철 부회장(사진 왼쪽)과 한국어린이집총연합회 정광진 회장(사진 오른쪽)은 지난 7일 63빌딩에서 상호협력 강화를 위한 업무협약을 체결하고, 이를 위한 다양한 활동을 함께 추진할 것을 다짐했다.
우선 한화생명은 어린이집 및 소속 보육 교직원들에게 CS교육 ‘우행터(우리들의 행복한 일터 만들기)’ 제공과 함께 보육교직원들이 보험에 가입시에는 단체할인(보장성 1.5%, 연금 1.0%) 혜택을 제공하는 등 다양한 혜택을 부여함으로써 어린이집의 경쟁력 향상을 도울 예정이다.
또한 소속 보육교직원들의 퇴직플랜 수립을 위한 종합적 서비스와 전문 자산관리 서비스도 개별적으로 제공하며, 한화생명의 퇴직연금 전문FP가 직접 ‘찾아가는 서비스’로 제공된다.
한화생명은 장기적으로 어린이집 내에서 발생한 재해와 식중독 등의 질병을 추가 보장하는 어린이보험 개발과 아동 돌봄과 관련한 사회공헌활동도 추가로 실시할 예정이다. 한화생명 신은철 부회장은 “한화생명은 이번 협약을 계기로 ‘아이키우기 좋은 세상’을 위한 다양한 활동을 펼칠 것”이라며 “고객과 함께 성장하는 글로벌기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했다.
사단법인 한국어린이집총연합회는 전국 4만2000여개 어린이집의 27만여명 보육교육직원이 소속되어 있는 보건복지부 소속 법정단체로 지난 7월 기준으로 143만명의 아동 보육을 책임지고 있다.
관리자 기자