• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

“신뢰 쌓아 어려울 때도 상환 기다려줘”

고재인 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2010-10-13 20:58

에이앤피 파이낸셜대부 자금부 김형균 부장

“신뢰 쌓아 어려울 때도 상환 기다려줘”
러시앤캐시 브랜드로 잘 알려진 에이앤피 파이낸셜대부는 최근 몇 년간 실적 고공행진으로 업계 선두업체로 확고하게 자리잡고 있다.

또한 정부정책에 부응해 대부금융업계의 금리인하를 선도하고 있으며 이익의 1% 이상을 사회에 환원하는 등 사회공헌에도 적극적으로 나서고 있다. 러시앤캐시가 이같이 성장할 수 있었던 노하우는 대출채권을 부실화 시키지 않는 시스템, 독자 브랜드의 적극적 홍보, 신뢰를 통한 자금조달에 있다고 회사측은 분석하고 있다. 이 가운데 시장에서 탄탄한 신뢰를 쌓아 매년 1000억원대의 자금을 추가조달해 총자산 1조3000억원대로 키운 자금부 김형닫기김형기사 모아보기균 부장을 만나봤다.

그는 최윤닫기최윤기사 모아보기 회장이 에이앤피파이낸셜의 전신인 1200억원 자산의 A&O(에이앤오)를 인수하면서 차원이 다른 대부금융업체로 성장할 수 있는 계기가 마련됐다고 설명했다.

김 부장은 “최윤 회장이 인수하면서부터 시스템 경영을 시작했고, 에이앤오에 있었던 부채부터 상환해주면서부터 시장에서 신뢰를 쌓을 수 있었다”고 말했다.

에이앤피파이낸셜은 2006년 2000억원의 자금을 조달을 시작으로 2007년 3000억원, 2008년 4000억원, 2009년 5000억원으로 매년 1000억원씩의 자금조달 규모를 늘리고 있다. 특히, 최근 어려움을 겪을 때에서 거래를 하던 금융기관들이 믿고 기다려 줄 정도로 높은 신뢰를 쌓고 있다는 것. 이같은 배경에는 김 부장의 신뢰를 기반으로 한 금융기관 관리가 빛을 발했기 때문이라고 설명했다.

김 부장은 단자회사와 종금사, 증권사 등에서 자금 여수신 심사 기획까지 엘리트 코스를 지내온 우수인력이다. 이같은 경력을 바탕으로 에이앤피파이낸셜 자금조달에 탁월한 능력을 발휘하고 있다. 최근 에이앤피파이낸셜은 대출금리를 38%로 인하해 저신용 서민들이 낮은 금리로 긴급자금을 대출받을 수 있도록 하고 있다. 하지만 더욱 서민들의 대출부담을 줄일 수 있도록 대출금리를 낮출 수 있게 하기 위해서는 다양한 채널의 자금조달이 가능하도록 환경이 조성돼야 한다고 강조했다.

김 부장은 “시장에서 자율적으로 금리인하에 동참할 수 있도록 자금조달 채널을 열어줘야 한다”며 “은행이나 회사채 시장이 열려 낮은 금리로 자금조달이 가능해지면 추가금리 인하여지가 있다”고 말했다. 에이앤피파이낸셜의 자금조달 금리가 10%초반대이지만 은행에서 자금을 조달할 경우 6%대, 회사채를 통해 조달할 경우 8%대에 가능하기 때문에 추가금리 인하 여력이 있다고 설명했다.

한편, 회사 자체적으로 상장을 통해 자금조달 루트를 다양화 할 방안을 강구하고 있다.

일본 대부금융업체들은 회사채 시장에서 전체 자금조달에서 60~70%를 조달해 낮은 금리로 대출을 하고 있다. 따라서 대출금리를 20%대로까지 낮출 수 있었다는 것. 김 부장은 “선진국인 일본사례에서 볼 수 있듯이 시장 자체적으로 금리를 낮출 수 있도록 자금조달 시장을 열어줘야 우리도 일본처럼 자체적으로 대출금리 인하가 가능하다”고 말했다. 이에 따라 에이앤피파이낸셜은 올해 상장심사청구를 준비하고 있다. 김 부장은 “서민금융 대출시장에서 많은 부분을 차지하고 있는 업체들을 대상으로 철저한 감독과 자금조달 규제완화를 해줄 수 있는 환경이 마련돼야 한다”고 말했다.



고재인 기자 kji@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

오피니언 다른 기사

1 60대 직장인의 고민④ 월급 없이도 살아갈 준비가 되었는가? [홍석환의 커리어 멘토링] 60대, 경제적 독립과 내가 원하는 삶을 준비해야 한다.60대 직장인에게 가장 큰 변화는 퇴직하면 월급이 사라지는 것이다. 매월 정해진 날짜에 들어오던 급여가 끊기면 생활의 기준도 달라진다. 평생 직장생활을 하며 모은 자산과 퇴직금, 연금으로 살아갈 수 있을까? 언제라도 회사를 그만두어도 경제적으로 흔들리지 않을 준비가 되어 있는가?사람마다 삶의 모습과 수준은 다르다. 어떤 사람은 경제적 여유를 가장 중요하게 생각하고, 어떤 사람은 가족과 건강, 취미와 사회적 관계를 더 소중하게 여긴다. 결국 남과 비교하는 삶이 아니라 자신이 원하는 삶을 결정하고 이를 실현할 준비를 하고 되어 있는 것이 중요하다.60세 퇴직 이후 삶에 영 2 ‘백기사’를 자처한 한국은행, 그리고 ‘비트코인 10만 양병설’ 2026년 10월 16일 태국 방콕에서 열린 한·미 재무·통화당국 ‘2+2 회담’은 향후 대한민국 거시금융의 향방을 가를 중대한 분수령이었다. 이형일 재정경제부 장관과 신현송 한국은행 총재가 케빈 워시 미 연방준비제도(Fed) 의장, 프랜시스 브룩 미 재무부 부장관을 마주한 자리에서 수백억 달러 규모의 미국 장기 국채 대량 매입 계획이 구체화됐다. 미 연방부채가 40조 달러를 돌파하고 글로벌 주요국들이 최근 1,300억 달러가 넘는 미 국채를 순매도하며 10년물 금리가 급등하는 처지에서, 한국이 미국의 국채 시장을 떠받치는 ‘백기사’로 등장한 것이다.이번 선택은 지극히 정교하고 현실주의적인 카드다. 2026년 상반기 환율이 1,560원까 3 디플레이션과의 전쟁, 절반의 성공: 2001-2006년 일본은행의 양적완화 정책의 진실 [김성민의 일본 위기 딥리뷰] 2000년 8월 제로금리 정책을 성급하게 종료했던 일본은행은 경기 둔화와 디플레이션 압력이 심화되자 2001년 2월 금리를 사실상 다시 제로 수준으로 되돌렸다. 그러나 이미 금리를 제로 수준까지 인하한 상황에서 전통적인 금리 인하 정책은 더 이상 활용할 여지가 거의 없었다. 2001년 3월 16일 일본 정부는 일본 경제가 완만한 디플레이션 상태에 있음을 공식 인정했다. 이러한 경제 상황에서 일본은행은 3월 19일 통화정책의 운용 목표를 무담보 1일물 콜금리에서 금융기관들이 일본은행에 예치한 당좌예금 잔액으로 전환하는 파격적인 조치를 단행했다. 이는 중앙은행이 공급하는 유동성의 '양(Quantity)'을 직접 조절하는 양적완화(Quantita
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기