• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

보험요율 공개로 리베이트 관행 잡는다

안영훈 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-05-03 21:22

금감원, 이르면 6월 참조순보험요율 공표

보험사의 리베이트 근절의 일환으로 보험요율 공개가 적극적으로 논의되고 있다.

3일 국가청렴위원회와 보험업계에 따르면 국가청렴위원회의 ‘보험계약 체결과정의 리베이트 근절방안’ 귄고에 따라 금융감독원이 보험료납입면제율을 제외한 ‘생명보험 참조순보험요율’을 공표하는 방안을 현재 검토중인 것으로 알려졌다.

이에 따라 이르면 내달중으로 일반인들도 참조순보험요율을 열람할 수 있게 된다.

이번 보험요율 공개는 지난해 11월 국가청렴위원회가 금감원에 권고한 내용으로, 국가청렴위원회는 보험요율산출기관인 보험개발원이 경험통계 및 위험율 등을 검증해 산출한 ‘순보험요율산출에 관한 자료’등을 현행 열람에서 인터넷 공개로 확대하라고 권고했다.

이에 금감원은 연구용역을 통해 권고안을 검토한 결과 참조순보험요율 공표가 보험계약 체결과정에서의 리베이트를 직접적으로 근절할 수는 없지만 요율구분 요소간의 보험사고 발생빈도 및 발생심도를 상대적으로 비교할 수 있다고 판단, 이를 공표하는 쪽으로 가닥을 잡았다.

이에 사망률과 입원율 및 평균입원 일수, 장해율, 암 발생률, 암 수술률 등 생명보험 참조순보험요율이 성별·연령별로 공표된다. 그러나 기초통계 등은 각사의 경험통계로 영업과 직접적인 관련성이 있는 만큼 산출결과만 발표하는 식으로 가닥지어지고 있다.

이러한 결정에 따라 보험개발원은 참조순보험요율 개시를 위해 현재 홈페이지 시스템 개발에 들어가 오는 6월 보험개발원 홈페이지를 통해 이를 공표할 계획이다.

또한 앞으로도 참조순보험요율 신고수리후 3개월 이내에 공표해 나갈 방침이다.

한편 이러한 금감원의 보험사 리베이트 근절 움직임에 대해 그 효과를 두고 이견이 갈리고 있다.

일각에서는 개별보험사의 보험요율을 공표해야만 실효성을 얻을 수 있다는 목소리도 높다.

실제로 현재 보험계약자에게 제시되는 보험료는 순보험료와 사업비를 합한 것으로, 이중 순보험료는 보험사가 자사의 경영 및 영업정책에 따라 자율적으로 산업전체 실적인 참조순보험요율과 자사의 순보험요율 실적을 참조하여 결정하도록 규정하고 있다.

즉 참조순보험요율은 영업보험료 산출의 보조자료로 실제 보험계약자에게 제시되는 보험료가 아니기 때문에 개별 보험회사의 보험요율 공표보다는 리베이트 근절효과가 적은 것이 사실이다.



안영훈 기자 anpress@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 정문철 KB라이프 대표, CSM 확대·건강보험 시장 진출…시니어 사업 확장 속도 [새 사령탑 이재근號 KB금융] CSM 확대, 건강보험 시장을 안착시켰던 정문철 KB라이프 대표가 이재근號 KB금융 체제에서는 건강보험과 시니어 사업을 양축으로 질적 성장에 나선다. 보험 본업에서는 상품 포트폴리오를 다변화해 미래 이익 기반을 넓히고, 비금융 부문에서는 요양·주거 인프라를 그룹의 자산관리(WM)·연금 사업과 연결하는 데 무게를 둘 전망이다.14일 보험업계에 따르면, KB라이프는 2023년 통합법인 출범 이후 종신보험 중심이던 상품군을 건강보험과 연금보험으로 넓혀왔다. KB금융지주 차원에서 계열사와 연계해 시니어 사업 확장에 공을 들이고 있는 만큼, 양종희 회장 2기 체제에서는 자회사 KB골든라이프케어를 통해서 요양시설과 주야간보호센터에 이
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기