한미銀 ‘인사개혁’ 나섰다

희망퇴직 통해 고참들 퇴직 유도

한미은행이 임시주총을 개최해 정경득 본부장을 부행장으로 발탁 인사하고 희망퇴직을 실시해 상위 직급자에 대한 퇴직을 적극 유도하고 있다. 금융계는 이러한 한미은행의 파격적인 인사 조치에 대해 외자유치와 하나은행과의 합병 지체에 따라 느슨해진 조직에 긴장감을 부여하기 위한 전략적 대응이라는 평가를 내리고 있다.

한미은행은 6일 임시 주총을 열고 정경득 경영지원본부장을 신임 상임이사(부행장)로 선임했다. 신광철 부행장은 퇴임했으며 박석원 부행장은 상임이사에 재선임됐다.
신임 정경득 부행장은 51년 부산에서 태어나 연세대 경제학과 졸업후 제일은행을 거쳐 84년 한미은행에 입행한 이후 역삼동지점장, 본점 영업부장, 경영지원본부 및 전산본부장 등을 역임했다.

지난 96년 기업금융실장을 맡으면서 은행 여신정책의 재정립과 부실여신 극소화를 통해 한미은행이 IMF 위기에서 우량은행으로 도약하는데 결정적인 기여를 한 바 있다. 또한 지난해 10월 4888억원의 외자유치를 성사시킨 담당 본부장으로 한미은행 발전에 전기를 마련한 주역이기도 하다.

평소 온화하고 소탈한 성품으로 탁월한 리더십을 갖춰 부하 직원들의 신망이 두텁고 예리한 분석력과 업무추진력을 겸비한 보기 드문 금융인이라는 평을 받고 있다.

한편 한미은행은 이번 임시주총을 통해 칼라일그룹의 김병주닫기김병주기사 모아보기 아시아지역 회장 등 7명을 신임 사외이사로 선임하는 등 기존의 사외이사를 외국인으로 대폭 물갈이했다.

신임 사외이사에는 김병주 회장을 비롯, 티모시 라이안 주니어(J.P모건 매니징디렉터), 페터 제이 클레어(칼라일그룹 매니징디렉터), 클리프 엘 쳉(PAMA그룹 매니징디렉터), 룩 빌레트(CDPQ 메니징디렉터), 윤석헌닫기윤석헌기사 모아보기(한림대 교수), 톤 제이 드 보에흐(ABN 암로뱅크 아시아지역 CEO 역임) 등이 선임됐다.
기존 사외이사중 조윤제, 선우석호, 독고윤, 홍영철, 송웅순, 조성호, Arun Duggal 등 7명은 이번 주총을 끝으로 퇴임했고 황영기닫기황영기기사 모아보기 이사와 자레 엠 미셀리언 씨는 사외이사로 재선임됐다.

한편 한미은행은 임원급 인사에 이어 오는 12일까지 1급부터 4급 직원을 대상으로 하는 희망퇴직 신청을 받는다. 한미은행은 직급별 연령제한을 둬 나이가 많은 상위직급의 퇴진을 유도하고 있는데 1급 48년생, 2급 53년생, 3급 57년생 7호봉, 그리고 4급 7호봉 이상이 퇴직 대상이다.

하지만 퇴직을 신청하는 직원은 많지 않는 것으로 알려졌다. 국민은행과 주택은행이 합병에 따른 대규모 퇴직을 실시하면서 상당한 규모의 특별퇴직금을 지급할 것으로 알려지자 희망퇴직을 주저하는 직원이 많다는 것이다. 또한 하나은행과의 합병이 완전히 무산되지 않은 상태기 때문에 굳이 퇴직을 서두를 필요가 없다는 분위기가 팽배해 있기 때문이라는 설명이다.



박준식 기자 impark@fntimes.com