한투證, 신규 외수펀드 설정

해외 금융기관 위탁경영, 은행장 선임 등이 진통을 겪고 있지만 금융당국은 당초 방침대로 외국인 CEO 및 경영자그룹을 찾아 은행 경영을 정상화하는 쪽으로 서울은행 처리 방향을 잡고 있다.

일각에서 거론되고 있는 P&A 방식의 문제해결은 정부 입장에서 볼 때 서울은행에 투입한 5조원 규모의 공적자금 회수를 어렵게 한다는 점에서 부담이 크기 때문이다.

그러나 금융계에서는 서울은행 문제는 외국인 경영자 그룹을 영입한다해서 해결될 일이 아니며 금융당국이 失機했다는 지적이 강력 대두되고 있다.
13일 금융당국 및 금융계에 따르면 서울은행은 주총일자를 최대한 늦춰 오는 29~30일쯤으로 계획하고 있지만 이 때까지도 과연 은행장 후보를 선임할 수 있을 지 불투명하다. 정부가 염두에 두었던 손성원씨는 은행장직을 고사했고 헤드헌터사가 추천한 ABN암로 및 ANZ은행 출신 2명의 외국인과 김근배씨 등에 대해서는 당국입장에서 부적절하다는 판단을 내려 은행장 선임이 다시 원점으로 돌아갔기 때문이다.

이에 따라 금감위는 새 은행장 후보를 고르고 있으며 가능한 외국인 CEO를 영입하겠다는 입장인 것으로 알려졌다.

또 은행장 혼자서는 경영을 정상화시키는데 어려운 점이 많다고 보고 CEO를 포함한 일단의 외국인 경영진을 서울은행에 투입하는 방안도 검토하고 있다.

금융당국이 이처럼 여전히 기존방침을 고수하고 있는 것은 금융당국 및 금융계 일각에서 제기된 도소매 분리, 즉 P&A를 통한 서울은행 정리 방안은 정부부담이 너무 커 현실적으로 수용하기 어렵기 때문이다.

관계자들은 도소매 분리나 P&A 방식으로 서울은행을 처리할 경우 정부가 그동안 서울은행에 투입한 4조8천억원의 공적자금을 회수하기 어렵게 되는 데다 마땅히 인수할 은행도 없고, 강제로 인수시키더라도 인수은행에 거액의 자금을 지원해야 하는등 부담이 만만찮아 현실적으로 채택하기가 쉽지 않다고 말했다.
그러나 금융계에서는 이같은 정부의 고충은 이해가지만 과연 서울은행에 외국인 CEO를 중심으로 한 일단의 경영진이 투입된다해서 경영이 정상화될지 지극히 회의적이라는 지적이 제기되고 있다.

서울은행의 경영이 정상화되려면 무엇보다 시장의 신뢰를 회복해야 하는데 제일은행처럼 외국계 은행으로 변신하지 않고는 어렵다는 주장이다.

서울은행 내부적으로도 돌파구를 마련하지 못한채 4년째 구조조정이 진행되면서 조직의 피로현상이 극에 이르고 있기 때문에 뭔가 확실한 전기가 마련돼야 하는데 외국인 경영진 영입으로는 한계가 분명하다는 지적이다.


박종면 기자 myun@kftimes.co.kr