13일 금융계에 따르면 기업은행은 최근 `특별포상가점 쿼터`제를 실시 이익개선에 기여한 직원들에게 특별 포상을 하도록 했다.
기업은행측은 "업적이 우수한 점포장에 대한 특별승급제도를 활성화하는 한편 이 점포장에게 소속직원에 대한 인사고과상 가점권한을 부여함으로써 팀웍중심의 영업경쟁력 강화를 도모하기 위함"이라고 설명했다.
대상자는 획기적 이익개선에 기여하거나, 적자점포에서 흑자로 전환하는데 결정적인 기여를 한 점포 소속직원 등이다. 점포장에게는 인사고과 가점, 호봉승급 등 특별승급 표창하고 차장급 이하 직원에게는 인사고과상 특별포상 가점토록 했다.
이 은행 관계자는 "지난해보다 치열해질 것으로 예상되는 올해 중소기업 시장에서 경쟁력을 발휘하기 위해서는 직원 개개인의 영업력 강화가 수반돼야 한다"며 "이를 촉발시키기 위한 동기부여 차원에서 이같은 제도를 시행하게 됐다"고 말했다.
박태준 기자 june@kftimes.co.kr