e-금융 ‘금융 패러다임의 새 지평을 연다’

이달 초부터 시작된 지방은행의 임금단체협상이 진통을 겪고 있다. 특히 공동교섭을 할 경우 이미 합의된 임금부문을 재조정하게 된다는 부담에 따라 일부 지방은행 경영진이 협상테이블에 참석하지 않는 등 난항이 거듭되고 있다.

29일 금융계에 따르면 지난주 9개 시중은행의 99년도 임단협이 합의에 이른 가운데 이달초 시작된 지방은행의 임단협은 아직 실마리를 찾지 못하고 있다.

상견례를 겸한 첫 미팅을 제외하고는 아직 행장과 노조 위원장 등이 참석하는 협상테이블이 마련되지 않았고 최근까지도 공동교섭에 대한 이견을 좁히지 못했던 것으로 알려졌다.
지방은행 임단협이 이처럼 진통을 겪고 있는 것은 무엇보다 임금인상에 대한 각 은행 입장에 큰 차이가 있기 때문인 것으로 분석된다. 실제로 부산, 경남, 제주 은행의 경우 금감원의 경영개선권고에 따라 임금인상이 여의치 않은 상황이고 광주, 전북은행은 올해 노사양측이 경영정상화 조기 달성을 위해 10% 안팎의 임금 삭감에 합의한 상태. 지방은행중에서는 대구은행만이 임금 인상등을 논의할 여지가 남아있는데, 공동교섭에서는 이 같은 독자적인 협의가 힘들기 때문이다.

지방은행 한 관계자는 “임금 재조정을 우려한 지방은행 경영진이 최근까지도 공동교섭이 아닌 대각선 교섭을 요구하거나 아예 협상테이블에 참여하지 않아 정상적인 임단협 진행이 어려운 실정”이라고 말했다.

이와 함께 이번 지방은행의 단체협상안이 비정규직 인원 정규직의 15% 이내 제한, 재정자립기금 설치 등 51개 항목에 달하고 이밖에 시중은행과 같이 고용안정협약 및 경영참가협약이 별도로 제시돼 있어 조기 합의를 기대하기는 힘들것이라는 전망이다.

몇차례의 실무교섭을 통해 지방은행 임단협은 당초 이달 29일과 30일 열린 예정이었으나 경영진의 요청으로 내달 5일과 6일로 연기됐다.


박태준 기자 june@kftimes.co.kr