• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

인슈어테크 규제와 팔려가는 당나귀의 교훈

장호성 기자

hs6776@fntimes.com

기사입력 : 2018-07-23 09:20

인슈어테크 규제와 팔려가는 당나귀의 교훈
[한국금융신문 장호성 기자] 어느 마을의 한 부자(父子)가 당나귀를 장에 내다 팔기 위해 끌고 가던 중 농부를 만났다. 농부는 "탈 수 있는 당나귀를 왜 안타고 다니느냐?"라며 비웃자 아버지는 아들을 당나귀에 태우고 가게 된다. 조금 더 길을 가던 중, 마을 노인들이 그들을 보고 "아버지는 고생하는데 아들만 편하게 당나귀를 타고 있네!"라며 크게 화를 냈다. 결국 두 사람은 함께 당나귀에 올라타고 가게 됐다.

얼마 가지 않아 한 무리의 사나이들이 나타나 두 사람에게 "당신들이 당나귀를 타고 가는 게 아니라 메고 가는 게 더 좋겠소. 그러면 당나귀도 안전하게 운반할 수 있을 것 아니오“라고 충고했다. 이에 두 사람은 당나귀의 다리 둘을 막대기에 묶고 짐을 지어서 가게 된다. 이를 보고 마을 사람들은 모두 웃음보를 터트렸다.

그렇게 마을 입구의 외나무다리를 지나던 중, 매달려가던 당나귀가 발버둥을 치다가 개울에 빠져 익사하고 말았다. 부자는 허탕만 치고 빈손으로 집에 돌아와야 했다.

이 이야기의 교훈은 모든 사람들의 비위를 맞춰주다가는 결국 이도저도 아니게 된다는 것이다. 그런데 최근 이 이야기를 다시 접하고 나니 무언가 다른 것이 보였다. 바로 당국의 인슈어테크 규제에 대한 이야기다.

보험사들은 향후 10년을 책임질 먹거리로 4차 산업혁명을 통한 ‘인슈어테크 혁신’에 주목하고 있다. 인슈어테크는 블록체인, 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터 등의 기술을 보험업에 접목시킨 산업을 말한다. 이미 미국, 유럽, 중국 등 선진국의 보험 시장에서는 포화된 보험 산업의 새로운 대안으로 웨어러블 기기를 통한 건강증진형 보험 등이 활발하게 도입되고 있다.

중국 중안보험은 당뇨병 환자의 혈당 상태를 실시간 정보로 전송해 보험료에 반영하는 '탕샤오베이'라는 상품을 출시해 운영 중이며, 미국 생명보험사 ‘존 행콕’ 역시 웨어러블 기기를 통한 가입자 생체 리듬 파악으로 보험료를 15%까지 할인해주는 서비스를 제공 중이다.

문제는 금융업계와 보험업계만이 아니라 의료계나 IT업계 등 이해관계가 얽혀있는 다양한 업권과의 갈등이다. 우리나라의 인슈어테크는 과도한 규제로 인해 사실상 ‘걸음마 단계’에 지나지 않는다는 지적이 꾸준히 나오고 있다.

예를 들어 채혈 등을 통해 혈당을 체크하는 서비스의 경우 채혈 과정을 ‘의료 행위’로 봐야 할지를 놓고 의료계와 당국의 힘싸움이 한창이며, 빅데이터를 통한 고객 데이터 스크래핑 역시 ‘개인정보를 어디까지 공개해야 하나’를 놓고 관련 기관과 보험업계가 대치하고 있다.

설상가상으로 헬스케어 및 웨어러블 기기 도입에 주도적인 역할을 해줘야 할 의료계와 금융당국이 서로에게 책임을 떠넘기며 차일피일 논의를 미루고 있다는 지적까지 나오는 상황이다.

금융감독원 한 관계자는 “인슈어테크나 핀테크와 관련해 규제를 완화하고 싶어도, 금융당국만의 규제만이 아니라 과기정통부, 기획재정부, 보건복지부 등 수많은 기관들이 얽히고설켜 사정이 녹록치 않다”고 토로했다.

이와 관해 최종구닫기최종구기사 모아보기 금융위원장 역시 최근 열린 생명보험협회의 세미나에서 기조연설을 통해 “보험산업의 경쟁력을 촉진하기 위해서는 새 규제 프레임이 구축돼야 한다”고 역설했다.

규제 소관이 명확하지 않은 ‘그레이존’에 대한 명확화가 필요하다는 목소리도 나온다. 보험연구원 양승현 연구위원은 “일본은 그레이존 해소를 위해 사업자가 구체적인 사업계획에 대해 규제가 적용되는지 여부를 사전에 사업소관 부처 장관을 경유해 해당 규제소관 부처 장관에게 확인하고 있다”며, "국내에서도 이를 시사점으로 삼아 개인정보수집 등 규제 불확실성을 해소할 필요가 있다"고 제언했다.

여기저기서 우후죽순 터져 나오는 현행 규제 프레임은 마치 당나귀를 팔러 가는 부자를 보고 이래라 저래라 하는 마을 사람들을 보는 듯하다. 현장 사정을 고려하지 않은 대책도 양보도 없는 규제가 이어진다면 결국에는 인슈어테크라는 당나귀도 개울에 빠져 익사하고 말 것이다.

장호성 기자 hs6776@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

오피니언 다른 기사

1 40代의 고민, 마지막 이직 기회, ‘회사에 남을 것인가? 떠날 것인가?’ [홍석환의 커리어 멘토링] 마지막 이직 기회, 40대 직장인의 선택40대 직장인에게 이직은 단순한 직장 이동이 아니다. 지금까지 쌓아온 경력과 성과, 가족의 생계, 앞으로의 20년 직장생활이 걸린 중요한 결정이다. 특히 대기업에 근무하는 40대라면 "지금이 마지막 이직 기회일 수 있다"는 생각을 한번쯤 하게 된다. 반면 남아 있는 것이 더 현명한 선택일 수도 있다. 그래서 많은 40대 직장인이 머물 것인가, 떠날 것인가를 두고 깊은 고민에 빠진다.40대 직장인이 이직을 고민하는 이유는 크게 세 가지다. 첫째, 성장 정체에 대한 불안이다. 승진이 늦어지거나 더 이상 새로운 기회가 보이지 않을 때 미래에 대한 걱정이 커진다. 둘째, 조직 변화에 대한 부담이다. 사업 2 스마트시티 가고 AI시티가 온다 [전명산의 AI블록체인도시 이야기⑪] 선거판의 감초 된 'AI 도시'이번 6·3 지방선거에서 눈에 띄는 변화가 하나 있었다. AI 데이터센터를 유치하겠다는 공약이 쏟아졌고, 'AI 산업도시'를 만들겠다는 약속이 줄을 이었다. 한 시민단체는 광역단체장 후보 54명과 교육감 후보 58명의 AI 공약을 일일이 분석해 평가 보고서를 냈고, 한국인공지능협회는 전국 228개 기초지자체가 선거 공약에 사용할 수 있도록 'AI 공약 제안 백서'까지 펴냈다.공약의 완성도를 떠나, 이 현상 자체가 하나의 신호다. 어떤 단어가 정치인 공약으로 나온다는 것은 그것이 표가 된다는 뜻이고, 표가 된다는 것은 시민들이 그 방향을 미래로 인식하기 시작했다는 뜻이다.불과 얼마 전까지 도시의 미래를 대표 3 40代의 고민, 임원 승진과 커리어 정체 사이 [홍석환의 커리어 멘토링] 40대 직장인의 고민인생 40대는 불혹이라고 하지만, 직장인은 조직 안에서 가장 복합적인 고민을 안고 살아간다. 회사에서는 성과와 책임을 동시에 요구받고, 가정에서는 위로는 경제 활동을 하지 않는 부모 용돈, 아래로는 학생인 자녀의 교육비가 무거운 경제적 중심 역할을 수행해야 한다. 체력과 열정은 예전 같지 않지만, 조직의 기대 수준은 오히려 높아진다. 특히 40대는 “임원이 될 것인가, 아니면 여기서 멈출 것인가”라는 현실적인 갈림길에 선다. 누군가는 더 높은 자리로 올라가지만, 누군가는 커리어 정체를 고민하며 불안과 회의를 느낀다.40대에 임원이 되기 위해 필요한 역량 신문의 연말 임원인사에서 오너 가족도 아니지만,
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀
[그래픽 뉴스] 청년정책 5년 계획, 무엇이 달라지나?
[카드뉴스] KT&G, ‘CDP’ 기후변화·수자원 관리 부문 우수기업 선정

FT도서

더보기