임종룡 우리금융 회장 “명확한 성과 보일 때…기업금융 명가 위상 되찾아야” [2024 신년사]
임종룡 우리금융그룹 회장은 2일 “지난해 동안 선도 금융그룹으로 도약하기 위한 초석을 다졌다면, 올해에는 우리의 실력을 온전히 발휘해 고객과 시장이 우리의 변화된 모습을 체감할 수 있도록 명확한 성과들을 보...
2024-01-02 화요일 | 한아란 기자
진옥동 신한금융 회장 “ESG·디지털·글로벌 전 영역에서 새로운 기준 제시하자” [2024 신년사]
진옥동 신한금융그룹 회장은 2일 “ESG, 디지털, 글로벌을 비롯한 모든 영역에서 신한이 새로운 기준을 제시해간다는 마음으로 노력해달라”고 주문했다.진 회장은 이날 신년사에서 “관행의 틀, 안주의 틀에서 벗어...
2024-01-02 화요일 | 한아란 기자
양종희 KB금융 회장 "상생과 공존으로 패러다임 전환해야" [2024 신년사]
양종희 KB금융그룹 회장은 2일 “KB가 흔들림 없는 강자로 진화하기 위해서는 위기를 바꾸는 방법의 변화가 필요하다”며 “기존의 방법이 '경쟁과 생존'이었다면 이제는 '상생과 공존'으로 패러다임을 전환해야 한다...
2024-01-02 화요일 | 한아란 기자
이석준 농협금융 회장 “미래 준비 핵심 AI·ESG…서비스 전 영역에 ‘생성형 AI’ 도입 준비” [2024 신년사]
이석준 NH농협금융지주 회장이 2024년 신년사를 통해 “미래 준비의 핵심은 AI와 ESG다”며 “올해부터 사업과 서비스 전 영역에서 생성형 AI를 실장(實裝)하는 준비를 진행하고 ESG를 경영과 사업에 실질적으로 접목...
2024-01-02 화요일 | 김경찬 기자
함영주 하나금융 회장 “신영토 확장으로 지속가능한 성장 이뤄내야” [2024 신년사]
함영주 하나금융그룹 회장이 2일 2024년 신년사를 통해 “올 한 해도 엄격한 내부통제와 리스크 관리 하에 내실과 협업을 기반으로 업의 경쟁력과 글로벌 위상을 강화하고 신영토 확장을 통해 지속가능한 성장을 이뤄...
2024-01-02 화요일 | 김경찬 기자
‘이자 장사’ 비판 화두…대규모 상생금융 지원책 잇따라 [2023 금융지주 결산-②]
올해 금융지주를 둘러싼 주요 화두는 ‘상생금융’이었다. 주요 금융지주는 자영업자·소상공인·취약계층의 금융 부담을 완화하기 위한 대규모 민생 금융 지원책을 잇달아 내놨다. 고금리 장기화 기조 속 금융지주의...
2023-12-30 토요일 | 한아란 기자
양종희 KB금융 회장, 부회장직 없애고 조직 슬림화…글로벌·디지털·내부통제 주력
양종희 KB금융지주 회장이 취임 후 첫 조직개편에서 부회장 직제를 폐지하고 경영 부문을 기존 10개에서 3개로 축소하며 조직 슬림화에 나섰다. 내년 대내외 경영 불확실성에 대비한 경영 효율화 작업으로 풀이된다....
2023-12-28 목요일 | 한아란 기자
빈대인 BNK금융 회장, 비은행 계열사 인적 쇄신…4곳 대표 ‘물갈이’
빈대인 BNK금융그룹 회장이 비은행 계열사 대표 4명을 새 인물로 교체하며 인적 쇄신을 단행했다.BNK투자증권, BNK저축은행, BNK벤처투자, BNK시스템은 28일 각각 임시 주주총회를 열고 대표이사를 신규 선임했다.BN...
2023-12-28 목요일 | 한아란 기자
진옥동 신한금융 회장, 신입직원들에게 “절실함 갖고 끊임없이 학습해야”
신한금융그룹(회장 진옥동)은 지난 26일부터 3박 4일간 경기도 기흥에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원들이 참여하는 그룹 공동 연수를 시작했다고 28일 밝혔다.신한금융 공동 연수...
2023-12-28 목요일 | 한아란 기자
CEO 세대교체 ‘대세’…KB·신한·우리·농협금융 새 리더십 맞이 [2023 금융지주 결산-①]
올해 국내 주요 금융지주에서는 새 리더십 바람이 불었다. 신한·우리·NH농협금융지주에 이어 KB금융지주에서도 9년 만에 새 회장을 선임하며 최고경영자(CEO) 세대교체가 이뤄졌다. 정부와 금융당국이 주인 없는 회...
2023-12-28 목요일 | 한아란 기자
회장 교체 앞둔 DGB금융, 계열사 5곳 CEO 전원 유임…‘안정’ 방점
DGB금융그룹(회장 김태오)이 연말 사장단 인사에서 임기 만료 계열사 최고경영자(CEO) 전원을 재선임했다. 지주 회장 교체를 앞둔 상황에서 '조직 안정'에 방점을 찍은 것으로 풀이된다.DGB금융은 26일 그룹임원인사...
2023-12-27 수요일 | 한아란 기자
하나금융, 3인 부회장제 없애고 부문 임원 체제 도입
하나금융그룹이 지주 부회장 직제를 없애고 부문 임원 체제를 도입했다. 하나금융은 연말 조직개편을 통해 금융의 사회적 역할 확대를 위한 상생금융지원 전담팀을 신설하는 한편 본업 경쟁력 및 그룹 내 협업 강화 ...
2023-12-26 화요일 | 한아란 기자
C-레벨 이상 임원 책임 묻는 ‘책무구조도’, 금융지주 대비 분주 [금융이슈 줌인]
불완전 판매와 횡령 등 각종 금융사고가 터진 금융권에 임원별 내부통제 책임을 부여하는 책무구조도(responsibilities map)가 내년 하반기 도입될 예정인 가운데 주요 금융지주와 은행이 관련 제도 마련 대비에 분주...
2023-12-26 화요일 | 한아란 기자
5대 금융지주 2024년 이사회 4분의 3 물갈이 대상
5대 금융지주 이사회가 내년 3월 대규모 임기 만료를 앞두고 있다. 사외이사 가운데 76%에 달하는 인물이 교체 대상으로 떠오른 가운데 관행상 대부분 재선임될 것으로 전망된다. 최근 금융당국이 이사회의 책임 및 ...
2023-12-26 화요일 | 한아란 기자
김기홍 JB금융 회장, 핀테크 지분 투자 파트너십 확대…디지털 생태계 구축 미래성장동력 확보 전략
김기홍 JB금융그룹 회장이 올해에만 핀다에 이어 한패스에 대한 지분 투자를 추진하면서 핀테크사와의 파트너십을 구축하고 미래성장동력 확보에 나섰다. JB금융그룹이 올해 창립 10주년을 맞이해 김기홍 회장은 디지...
2023-12-22 금요일 | 김경찬 기자
농협손보·NH저축은행 대표 교체…손보 서국동·저축은행 오세윤 내정 [농협금융 사장단 인사]
최고경영자(CEO) 임기가 올해 만료되는 농협손해보험과 NH저축은행 모두 대표이사를 교체한다. 농협손보 대표이사에 자금운용 경험이 풍부한 서국동 농협중앙회 상호금융기획본부장이 내정됐으며 NH저축은행 대표이사...
2023-12-22 금요일 | 김경찬 기자
임종룡호 우리금융 “사회공헌 앞장”…발달장애인 1500명 일자리 만든다
"우리금융그룹 16개 그룹사 2만7000 구성원 모두가 진정성을 갖고 도움의 손길이 필요한 곳은 어디든 달려가 우리 사회를 따뜻하게 하는 데 앞장서겠습니다.“우리금융그룹이 향후 10년 동안 300억원을 투입해 발달장...
2023-12-20 수요일 | 한아란 기자
임종룡 우리금융 회장 “변화 시작한 한해, 실적은 아쉬워…더 나은 성과 확신”
임종룡 우리금융그룹 회장이 연말을 맞아 임직원에게 보낸 메시지에서 더 나은 성과를 만들어가자고 독려했다. 임 회장은 올 한해를 “변화의 첫 발걸음을 시작한 한 해”로 평가하면서 실적에 대해서는 아쉬움을 드...
2023-12-20 수요일 | 한아란 기자
빈대인 BNK금융 회장, CFO에 JB금융 출신 권재중 부사장 영입…지주 첫 여성 임원 중용 눈길
빈대인 BNK금융그룹 회장이 기존 지주 경영전략부문 내에서 재무기능을 분리하고 그룹재무부문을 신설하면서 외부 재무관리책임자(CFO)로 SC제일은행, 신한은행 출신의 권재중 전 JB금융지주 재무총괄(CFO) 부사장을...
2023-12-20 수요일 | 김경찬 기자
진옥동 신한금융 회장, 지주 슬림화…부문 통합하고 경영진 절반으로 줄여
진옥동 신한금융그룹 회장이 ‘대규모 슬림화’에 초점을 맞춘 연말 조직개편을 단행했다. 지주 부문을 기존 11개에서 4개로 축소하고 경영진도 10명에서 6명으로 줄이면서 경영 효율화를 꾀했다. 동시에 전문성을 보...
2023-12-19 화요일 | 한아란 기자
자회사 사장단 ‘안정’ 택한 진옥동 회장, 관행 깨고 2년 추가 임기도(종합) [신한 사장단 인사]
진옥동 신한금융지주 회장이 임기가 만료되는 자회사 최고경영자(CEO) 9명 전원의 연임을 결정하며 안정에 방점을 찍은 연말 인사를 단행했다. 불확실한 환경 속 변화를 최소화해 위기 대응력과 영업력을 강화할 필요...
2023-12-19 화요일 | 한아란 기자
“전쟁 중 장수 안바꾼다”…진옥동 신한금융 회장, 쇄신 대신 안정 [신한 사장단 인사]
진옥동 신한금융지주 회장이 임기가 만료되는 자회사 최고경영자(CEO) 9명 전원의 연임을 결정하며 조직 안정에 방점을 찍었다. 불확실한 환경 속 변화를 최소화해 위기 대응력과 영업력을 강화할 필요가 있다는 판단...
2023-12-19 화요일 | 한아란 기자
빈대인 BNK금융 회장 ‘그룹미래디지털혁신부문’ 신설 미래 성장동력 발굴 강화
빈대인 BNK금융그룹 회장이 취임 이후 첫 정기인사를 실시했다. 빈대인 회장은 미래 성장동력을 발굴하기 위해 지주 내 ‘그룹미래디지털혁신부문’을 신설했으며 금융권 최초로 전 그룹사 내 내부통제 혁신을 위한...
2023-12-19 화요일 | 김경찬 기자
이정수 부문장, ‘임종룡호’ 지배구조 책임자에서 M&A 브레인으로 [금융지주 키맨]
우리금융그룹 사업포트폴리오부가 전략 부문 소속으로 이동하면서 이정수 전략부문장이 임종룡 회장 체제 인수합병(M&A) 핵심 인물로 떠올랐다. 이 부문장은 임 회장 취임 2년 차인 내년부터 비은행 포트폴리오 확대...
2023-12-19 화요일 | 한아란 기자
함영주 회장, 계열사 CEO 인사 마무리…대체운용 정해성·손보 배성완 [하나금융 사장단 인사]
함영주 하나금융그룹 회장이 하나대체투자자산운용과 하나손해보험 최고경영자(CEO)를 단행하면서 하나금융그룹 관계회사 CEO 후보 추천을 마무리했다. 앞서 임기 만료된 8개사 중에서 7개 계열사 대표가 연임에 성공...
2023-12-19 화요일 | 김경찬 기자
신한금융 19일 계열사 CEO 인사·조직 개편…교체 대상은 [신한 CEO 인사]
진옥동 신한금융그룹 회장이 연말 계열사 최고경영자(CEO) 인사와 조직개편을 단행하는 가운데 대규모 쇄신 가능성에 촉각이 쏠린다.19일 금융권에 따르면 신한금융은 이날 이사회와 자회사경영관리위원회를 열고 자...
2023-12-19 화요일 | 한아란 기자
[신간]은퇴연옥…김경록의 은퇴 후 삶의 나침반
은퇴 이후의 삶은 천국일까? 아니면 지옥일까? 은퇴 후 60대 전후 10년은 천국도 지옥도 아닌 '연옥'이라 개념이 등장해 화제를 모으고 있다.투자 전문가이자 은퇴연구소장으로서의 은퇴 설계를 가이드해 온 김경록 옵투스자산운용의 고문이 신간 『은퇴연옥』을 내놓았다.단테는 지옥을 '모든 희망을 버려야 하는 곳'이라 묘사했다. 오늘날 많은 이가 은퇴를 지옥이라 부르며 절망하지만, 김경록 고문은 새로운 시각을 제시한다. 은퇴 후 60대를 전후한 10년의 과도기는 지옥이 아니라 정화와 성장의 공간인 ‘은퇴연옥(Purgatory)’이라는 것이다. 연옥은 고통스럽지만 끝이 있으며, 준비를 통해 천국으로 나아갈 수 있는 희망의 장소라고 말한
[신간] 물처럼 흐르고 원칙으로 서다…김용환의 통찰을 담다
김용환 전 NH농협금융지주 회장이 자신의 경험과 철학을 정리한 자서전 『물처럼 흐르고 원칙으로 서다』를 펴냈다.정통 관료 출신으로 한국 금융의 주요 변곡점마다 중요한 역할을 하고 금융 경영인으로서 큰 족적을 남긴 김 전 회장이 후배 세대에게 전하는 삶의 조언을 담은 인생 노트다.『물처럼 흐르고 원칙으로 서다』는 단순한 자서전을 넘어, 실패를 두려워하지 않는 용기와 자신에 대한 믿음이 어떻게 삶을 풍요롭게 만드는지를 보여주는 지혜의 보고로 평가된다.김용환 전 회장은 “인생의 목표가 크더라도 조급해하지 말고 작은 것부터 하나 하나 성취해 나가라”고 조언한다. 뼈아픈 실패조차 성공의 뼈대가 된다는 긍정적인 마음으로
[안현정 서평] 플랫폼의 영지에서 ‘미학적 주권’을 선포하라...'K가 죽어야 K가 산다' 장준환 著
빌보드 1위, 글로벌 OTT 차트 점령, 전 세계 박물관의 한국 현대전. 지금 K-컬처는 그 어느 때보다 화려한 수사로 둘러싸여 있다. 하지만 이 책의 저자 장준환은 그 찬란한 성공 너머에 ‘디지털 소작농’ 이라는 서늘한 은유를 던진다. 뉴욕의 비즈니스 변호사이자 갤러리스트로 실제 문화 인프라를 설계해온 그는, K-컬처의 현재가 거대 플랫폼(유튜브, 넷플릭스, 스포티파이 등)이 설계한 알고리즘과 자본의 영지 위에서 벌어지는 위태로운 잔치라고 통찰한다.저자가 가장 예리하게 짚어내는 지점은 ‘인정의 외주화’ 다. 우리는 해외 매체의 별점, 수상 여부, 팬덤의 폭발적 반응을 ‘성공의 증표’로 삼는다. 문제는 그 과정에서 스스로의
[서평] 추세 매매의 대가들...추세추종 투자전략의 대가 14인 인터뷰
“손해 보는 주식투자를 하지 말라”는 증권 격언이 있다.그런데 대부분의 투자자가 증권투자에서 원금을 까먹고 손실을 회복하지 못해 전전긍긍하는 게 비일비재하다. 심지어 전문가인 트레이더들도 약세장에서는 95%가 손실을 보는 것으로 알려졌다.그렇다면 어떻게 해야 주식투자에서 이익을 낼 수 있을까? 추세추종(trend following)은 이 같은 물음과 목표에 따라 활용되는 투자기법이다.전통적인 투자이론 가운데 랜덤워크 가설과 효율적 시장 가설이 있다. 술에 취한 사람의 발자국처럼 주가는 과거의 변화 패턴과 무관하게 변화해 나간다는 게 랜덤워크 가설이다.효율적 시장 가설을 옹호하는 학자들은 주식 가격이 어느 때든 이미 알려진
[신간]은퇴연옥…김경록의 은퇴 후 삶의 나침반
은퇴 이후의 삶은 천국일까? 아니면 지옥일까? 은퇴 후 60대 전후 10년은 천국도 지옥도 아닌 '연옥'이라 개념이 등장해 화제를 모으고 있다.투자 전문가이자 은퇴연구소장으로서의 은퇴 설계를 가이드해 온 김경록 옵투스자산운용의 고문이 신간 『은퇴연옥』을 내놓았다.단테는 지옥을 '모든 희망을 버려야 하는 곳'이라 묘사했다. 오늘날 많은 이가 은퇴를 지옥이라 부르며 절망하지만, 김경록 고문은 새로운 시각을 제시한다. 은퇴 후 60대를 전후한 10년의 과도기는 지옥이 아니라 정화와 성장의 공간인 ‘은퇴연옥(Purgatory)’이라는 것이다. 연옥은 고통스럽지만 끝이 있으며, 준비를 통해 천국으로 나아갈 수 있는 희망의 장소라고 말한
[신간] 물처럼 흐르고 원칙으로 서다…김용환의 통찰을 담다
김용환 전 NH농협금융지주 회장이 자신의 경험과 철학을 정리한 자서전 『물처럼 흐르고 원칙으로 서다』를 펴냈다.정통 관료 출신으로 한국 금융의 주요 변곡점마다 중요한 역할을 하고 금융 경영인으로서 큰 족적을 남긴 김 전 회장이 후배 세대에게 전하는 삶의 조언을 담은 인생 노트다.『물처럼 흐르고 원칙으로 서다』는 단순한 자서전을 넘어, 실패를 두려워하지 않는 용기와 자신에 대한 믿음이 어떻게 삶을 풍요롭게 만드는지를 보여주는 지혜의 보고로 평가된다.김용환 전 회장은 “인생의 목표가 크더라도 조급해하지 말고 작은 것부터 하나 하나 성취해 나가라”고 조언한다. 뼈아픈 실패조차 성공의 뼈대가 된다는 긍정적인 마음으로