• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

금융위 “경기 안 좋아도 내년에 공인회계사 최소 1100명 뽑는다”

임지윤 기자

dlawldbs20@fntimes.com

기사입력 : 2022-11-25 21:35 최종수정 : 2022-11-25 21:43

“선발인원 증가 추세와 합격률 추이 유지 예정”
“시장 수요·적정 합격률 따라 선발 늘릴 수도”
“1차 시험 합격자 수는 작년보다 400명 확대”
“1차 시험 합격자 확대·활용방안 내년에 마련”

금융위원회(위원장 김주현)는 2022년 11월 25일 공인회계사 자격제도심의위원회(위원장 김소영)를 열고 ‘2023년도 공인회계사 최소 선발 예정 인원’을 작년과 같은 수준인 1100명으로 확정했다./사진=금융위

금융위원회(위원장 김주현)는 2022년 11월 25일 공인회계사 자격제도심의위원회(위원장 김소영)를 열고 ‘2023년도 공인회계사 최소 선발 예정 인원’을 작년과 같은 수준인 1100명으로 확정했다./사진=금융위

이미지 확대보기
[한국금융신문 임지윤 기자] 금융위원회(위원장 김주현닫기김주현기사 모아보기)가 내년에 공인회계사를 최소 1100명 이상 뽑을 예정이라고 25일 밝혔다. 경기가 안 좋아도 채용 규모를 지난해보다 줄이진 않겠다는 결정이다.

이날 열린 금융위 공인회계사 자격제도심의위원회는 ‘2023년도 공인회계사 최소 선발 예정 인원’을 작년과 같은 수준인 1100명으로 확정했다. 위원회엔 위원장을 역임 중인 김소영 금융위 부위원장과 증권선물위원회 상임위원, 자본시장정책관, 금융감독원(원장 이복현닫기이복현기사 모아보기) 회계 전문 심의위원 등이 당국을 대표해 참석했다. 민간위원 자격으로 위촉직 7명도 함께 자리했다.

금융위는 공인회계사 최소 선발 예정 인원이 1100명으로 상향된 지 3년밖에 되지 않은 점을 고려해 동결 결정을 내렸다. 선발 예정 인원을 더 늘리면 향후 회계 인력 수요 변동에 적기 대응하기 어렵다는 이유도 포함됐다.

실제로 금융위에 따르면 최근 20년간 선발인원 축소가 이뤄진 것은 2007년 1100명에서 750명으로 바뀐 것을 제외하곤 없다.

당시 선발인원을 줄인 이유는 지난 2001년~2006년 사회적으로 공인회계사 과잉 공급이 실무 수습 불가 등으로 문제가 됐었기 때문이다. 이달 초에도 회계업계는 이러한 이유로 공인회계사 최소 선발인원을 동결할 것을 금융당국에 건의했다.

이에 따라 금융위는 내년도 실제 선발인원을 그간의 선발인원 증가 추세와 합격률 추이에 크게 엇나가지 않은 방향에서 유지하려 한다. 이 같은 결정에는 응시자 수 등 시장 수요와 적정 합격률에 따라 실제 선발인원 증가가 가능하다는 점도 고려됐다.

공인회계사 선발인원은 ▲2019년 1009명 ▲2020년 1110명 ▲2021년 1172명 ▲2022년 1237명 등으로 매년 조금씩 늘어왔다.

합격률은 대체로 10% 안팎이었다. 1차 시험 응시자 수 대비 최종 합격자 비율을 보면 △2017년 10.1% △2018년 10.3% △2019년 11.9% △2020년 12.3% △2021년 10.1% △2022년 9.4%다.

선발인원은 더 늘리지 않더라도 내년부터 1차 시험 합격자 수는 확대한다. 금융위는 지난해 대비 공인회계사 1차 시험 합격자를 400명 늘려 2600명(동점자 합격 처리)까지 합격으로 처리할 계획이다.

그동안에는 관행적으로 1차 시험 합격자를 최소 선발 예정 인원의 두 배수로만 뽑아왔다. 노무사의 경우 8.1~14.1배수, 세무사의 경우 2.5~6.7배수임을 비교했을 때 적은 수준이다. 2차 수험생이 적은 결과 시장 수급 상황 변화에 능동적 대응이 제약되는 때가 많았다.

더불어 회계 전문가 공급 확대도 검토할 예정이다. 회계 개혁으로 기업과 금융기관 회계 전문가 수요가 크게 늘었지만, 공인회계사 공급만으론 수요 충족에 한계가 있었다.

이에 금융위는 앞으로 공인회계사 1차 시험 합격자를 기업 및 금융사들이 더 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 방안을 검토한다. 1차 시험 합격자는 수험과정에서 재무관리나 원가 관리 회계 등 회계 관련 기본 소양을 갖췄기에 충분히 회계 실무인력으로 활용할 수 있는 자원이란 설명이다.

금융위 관계자 “최근 경기 상황과 회계법인의 이직률 감소 동향 등을 감안할 때 실제 공인회계사 선발인원은 실무 수습 기관 채용수요에 따라 약간 조정될 수 있다”고 밝혔다. 이어 “정부는 기업·회계업계·학계 등 이해관계자 의견수렴을 거쳐 1차 시험 합격자 확대·활용방안을 내년에 마련할 것”이라는 말도 덧붙였다.

임지윤 기자 dlawldbs20@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

증권 다른 기사

1 AI가 재무설계 바꾼다…한국재무설계협회·쿼터백 '베러웰스'로 생태계 구축 사단법인 한국재무설계협회와 쿼터백그룹이 AI 기반 자산관리 솔루션 '베러웰스(BetterWealth)'를 앞세워 재무설계 산업의 디지털 전환에 나선다. 전문가 양성부터 대학 교육까지 연결하는 AI 재무설계 생태계 구축을 추진한다.한국재무설계협회는 지난달 30일 쿼터백그룹과 '디지털 기반 생애 자산관리 서비스' 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 양측은 AI를 활용한 재무설계 역량을 높이고, 실무 현장과 교육을 연계하는 협력 체계를 구축하기로 했다.협력의 중심에는 쿼터백그룹의 AI 자산관리 솔루션인 '베러웰스'가 있다. 협회는 AFPK 자격인증자들에게 베러웰스 체험 기회를 제공해 AI를 활용한 재무상담 경험을 확대하고, 쿼터백그룹은 2 본인가 신청 앞둔 조각투자 장외거래소…KDX·NXT컨소 막판 점검 ‘분주’ 조각투자 장외거래소 예비인가를 받은 KDX와 NXT컨소시엄(가칭)이 본인가 신청을 앞두고 막판 준비에 속도를 내고 있다.본인가 심사에서는 예비인가 당시 제출한 자본금과 주주 구성, 인적·물적 요건, 거래 시스템 구축 계획 등이 실제로 얼마나 이행됐는지가 핵심이 될 전망이다.본인가 신청 코앞…KDX·NXT 준비 ‘속도’5일 금융투자업계에 따르면, 지난 2월 금융당국으로부터 조각투자 장외거래소 예비인가를 받은 KDX와 NXT컨소시엄은 본인가 신청을 앞두고 있다.본인가 신청 관련 자료 납기는 12일, 최종 마감일은 8월 13일이다. 다만 금융당국이 10일까지 자료 제출을 요청한 것으로 전해지면서 KDX는 지난주 본인가 신청 관련 가접수를 3 국민연금 등판 여부에 금융사 촉각…노후보장 수익률 확보가 핵심 [기금형 퇴직연금 추진 (하)] 2005년 시작된 퇴직연금 제도가 20년 만에 기금화 도입 개편을 앞두고 있다. 노사정 합의로 마련된 기금형 퇴직연금 활성화 방안의 추진 현황, 논쟁 사항, 가입자 최선 쟁점 등을 살펴본다. <편집자 주>정부가 기금형 퇴직연금 활성화를 추진하면서 민간 주도로 성장한 퇴직연금 시장이 격변을 맞이하게 됐다.그동안 은행, 증권, 보험 등 금융사들은 연금 사업자로 참여해 20년간 시장 퇴직연금 시장 규모를 550조원대까지 키웠다.민간 금융사들의 최대 관심은 국민연금공단의 참여 여부이다.금융권에서는 "공공 성격의 기관이 실적배당형 운용 시장에 직접 참여할 경우 민간 금융사와 경쟁 상황이 되는 게 바람직하지 않다" 등의 주장을 하
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체

FT도서

더보기