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한국기업데이터, 임단협 타결 및 노노·노사 상생 선포

신혜주 기자

hjs0509@

기사입력 : 2022-01-10 14:09

임금 2.50% 인상 및 직책수당 인상 등 합의
양 노조, 회사 또는 노조 상호 간 법적 분쟁 취하

지난 7일 서울 여의도 한국기업데이터 본사에서 (왼쪽부터) 연호 전국화학섬유식품산업노동조합 KED지회 위원장, 신환섭 화섬노조 위원장, 이호동 한국기업데이터 대표, 전국금융산업노동조합 KED지부 우석원 위원장이 기념사진을 촬영하고 있다. /사진제공=한국기업데이터

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[한국금융신문 신혜주 기자]
한국기업데이터(대표이사 이호동닫기이호동기사 모아보기) 노사가 2021년 임금 및 단체협약을 타결하고, 양 노조·노사 간 상생을 선언했다.

10일 한국기업데이터에 따르면 이호동 대표이사와 신환섭 화섬노조의 위원장, 하현호 화섬노조 KED지회 위원장, 우석원 금융노조 KED지부 위원장은 지난 7일 서울 여의도 본사에서 2021년 임금협약 조인식 및 상생 선포식을 열고 이 같은 합의안을 발표했다.

한국기업데이터는 현재 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬노조) KED지회와 전국금융산업노동조합(금융노조) KED지부 등 복수노조 체제다.

노사는 2021년 매출 성과 등을 감안해 임금은 2.50% 인상하고, 전 직원 대상 보로금 현금 지급에 최종 합의했다. 과장 및 대리 이하 직급에 해당되는 5급 직책수당을 인상하고, 월별 차등지급되던 전문직 성과장려금 제도도 개선하기로 했다.

앞서 양 노조는 이러한 내용의 잠정 합의안에 대한 조합원 찬반투표를 6일 실시한 바 있다. 투표는 96.3%의 찬성률을 기록하며 가결됐다.

또한 회사와 양 노조는 상호 간 상생을 위해 소통하고 협력하기로 합의했다. 이를 위해 우선 양 노조가 회사 및 관련자를 상대로 제기한 모든 법적 분쟁을 취하하기로 했다. 향후에도 소 제기를 지양하며 노노, 노사 간 신뢰관계를 구축해 가기로 공감대를 형성했다.

아울러 임금 교섭 및 노사협의회 시 양 노조 간부가 함께 참여하기로 했다. 회사는 공정하고 투명한 경영에 나서는 것으로 화답했다.

임금협약 조인식 및 노노, 노사 상생 선포식에 참석한 신환섭 화섬노조 위원장은 "행복한 직장을 만들어가는 데 한 마음 한 뜻이 되길 바란다"면서 축하인사를 전했다.

하현호 화섬노조 KED지회 위원장도 "서로를 이해하면 더 좋은 회사를 만들어갈 수 있을 것"이라고 공감을 표했으며, 우석원 금융노조 KED지부 위원장은 "회사의 미래가 한층 밝아진 것 같아 기쁘다"고 말했다.

이호동 한국기업데이터 대표이사는 "어려운 결단을 내려주신 양 노조에게 감사드린다"며 "이번 합의를 계기로 노사가 합심하여 회사가 도약하고 발전할 수 있길 기대한다"고 당부했다.

신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com

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