• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

[2021 디지털혁신 주도 CEO] 김대웅 웰컴저축은행 대표, ‘웰뱅’ 생활금융플랫폼 도약 구현

김경찬 기자

kkch@fntimes.com

기사입력 : 2021-12-27 00:00

플랫폼 기반 총자산 3배 증가
저축은행 첫 마이데이터 취득

[2021 디지털혁신 주도 CEO] 김대웅 웰컴저축은행 대표, ‘웰뱅’ 생활금융플랫폼 도약 구현이미지 확대보기
[한국금융신문 김경찬 기자] 김대웅닫기김대웅기사 모아보기 웰컴저축은행 대표는 올해초 ‘웰컴디지털뱅크 3.0’을 선보이며 개인화된 금융생활 플랫폼을 구현하고 있다.

저축은행에서 유일하게 마이데이터(본인신용정보관리업) 본허가를 받으면서 다양한 정보를 활용해 초개인화 서비스를 선보일 계획이다.

◇ 개인 맞춤형 플랫폼으로 ‘웰뱅’ 고도화

김대웅 대표는 지난 2017년 웰컴저축은행 대표이사로 선임된 이후 웰컴저축은행이 디지털을 활용한 서민금융기관으로서 본 궤도에 올랐다는 평가를 받고 있다.

김대웅 대표는 지난 2018년 저축은행 최초 모바일 풀 뱅킹 플랫폼인 ‘웰컴디지털뱅크(웰뱅)’를 선보였다.

웰뱅을 통해 영업점 방문없이 24시간 어디서든 계좌 개설부터 해지까지 모든 금융서비스를 이용할 수 있어 시중은행 및 인터넷은행 수준의 금융 서비스가 제공되고 있다.

웰컴저축은행 관계자는 “웰뱅의 등장과 선전은 저축은행 업계를 디지털화로 이끄는 계기가 됐다”며, “시장의 평가도 긍정적이었다”고 밝혔다.

김대웅 대표는 웰뱅을 중심으로 편의성과 혜택을 함께 제공하며 웰컴저축은행의 실 이용자 수는 큰 폭으로 확대됐다.

웰뱅 출시 이후 약 3년간 이용자 수는 약 30만명이 증가했다. 지난 2017년 40만명 수준이던 이용자 수는 지난 3분기 기준 약 72만명에 달한다. 웰뱅의 다운로드 수 역시 300만건에 근접했으며, 월 평균 이용자 수는 30만명으로 꾸준히 확대되고 있다.

특히 웰컴저축은행은 웰뱅의 구축으로 20~40대 고객까지 연령층을 확대했다. 높은 금리를 제공하는 예·적금 상품과 간편 송금·이체 서비스, 무료신용관리 등 스마트폰을 활용한 금융거래에 익숙한 젊은층의 유입이 확대됐다.

김대웅 대표는 지난 3월 웰뱅을 고도화해 자주 이용하는 계좌를 관리할 수 있는 ‘계좌서랍’ 서비스를 제공하며 뱅킹서비스 이용 편의성을 확대했으며, 개인 맞춤형 금융서비스도 제공하고 있다.

자산현황과 변동상황에 따른 이체 이력 자료와 계좌 상태를 분석해 개인화된 상품과 서비스를 추천하고 있다.

웰뱅은 간편 송금과 이체 서비스를 포함한 금융상품뿐만 아니라 교통카드, 소액외환송금, 신용정보서비스 등 비금융정보까지 실속있게 담아내며, 생활금융플랫폼으로서 활약으로 고객 수 확대를 견인했다는 평가를 받고 있다.

또한 웰컴저축은행은 디지털 금융거래 확대에 따른 보안 부분도 강화했다.

지난 2017년 ISMS(정보보호관리체계) 인증을 받았으며, 지난해에는 불법·변조된 앱이 스마트폰 내에서 실행될 경우 차단해주는 프로그램을 웰뱅에 추가해 안심거래서비스를 제공하고 있다.

김대웅 대표는 마이데이터 본허가를 받으면서 생활금융플랫폼으로서 자리를 잡은 웰뱅의 도약을 준비하고 있다. 김대웅 대표는 다양한 정보를 활용하여 초개인화 서비스를 선보일 계획으로, 보다 적극적으로 중·저신용자 및 씬파일러에게 효과적인 금융서비스를 선보일 계획이다.

또한 웰컴저축은행은 대출중개업 라이선스를 획득하면서 주요 핀테크 플랫폼이 제공하고 있는 대출 비교·추천 서비스를 제공할 계획이다.

김대웅 대표는 마이데이터와 연계한 구체적인 대출중개 서비스 계획안을 마련하고 디지털을 활용한 초개인화 서비스로 시장을 선점해 나간다는 복안이다.

김경찬 기자 kkch@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

2금융 다른 기사

1 “돈은 어디로 흘러야 하나”…한국 자본시장 CEO의 다섯 가지 고민 한국 자본시장을 둘러싼 금융사 경영진의 고민이 달라지고 있다. 단순히 주식시장과 금리의 방향을 전망하는 데 그치지 않는다. 조달한 자금을 어디에 배분할지, 새로운 성장동력을 어떻게 만들지, 커지는 리스크를 어떻게 관리할지, 변화하는 금융 인프라에 어떻게 대응할지가 동시에 경영 테이블에 올라왔다.특히 증권업계에서는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)에 집중했던 자금의 일부를 혁신기업과 벤처 등 생산적 분야로 이동시키는 자본시장 구조 전환이 본격화되고 있다. 발행어음과 종합투자계좌(IMA) 등 새로운 조달 수단이 확대되면서 성장 기회가 커지는 만큼 유동성과 건전성 관리라는 새로운 과제도 커지고 있다. 금융당국 역시 생산적 2 JT저축은행, 구강암 환자 돕는 '스마일런' 마라톤 후원 [저축은행 돋보기] JT친애저축은행과 JT저축은행이 구강암과 얼굴기형으로 고통받는 환자의 치료를 돕는 스마일런 마라톤 대회 후원 단체로 나섰다. 두 회사가 이 대회에 함께 이름을 올린 것은 2019년 이후 7년 만이다.17일 JT저축은행에 따르면, JT저축은행은 지난 14일 양사 임직원과 가족 약 140명이 스마일런 마라톤 대회에 참가해 참가 비용 약 1000만원을 후원금으로 전달했다.올해 대회는 서울 마포구 평화의공원 평화광장에서 출발해 한강 일대에서 치러졌다. 참가 신청에 들어간 비용이 그대로 후원금으로 전달되는 구조다.스마일런 마라톤 대회는 대한치과의사협회가 2011년부터 주최해 온 행사다. 구강암과 얼굴기형으로 어려움을 겪는 저소득 환자의 치 3 현대카드, ‘통합형 인재’로 글로벌 테크기업 도약 뒷받침 [카드사 인재 채용 전략] 현대카드가 직무 구분 없는 통합채용을 통해 다양한 업무를 넘나드는 ‘통합형 인재’를 확보하고 있다. 입사 후 직무 탐색을 거쳐 적성과 역량에 맞는 커리어를 설계하도록 지원하고, AI·데이터를 실제 비즈니스에 적용해 문제를 해결하는 역량도 강화한다. 유연한 직무 경험과 실무형 인재 육성을 바탕으로 업무 혁신을 가속화해 글로벌 테크기업으로의 전환을 뒷받침한다는 전략이다.17일 카드업계에 따르면, 현대카드는 지난 14일 신입사원 모집을 위한 지원서 접수를 마감했다.이번 채용은 현대카드와 현대커머셜이 공동으로 진행했으며, 지난 3월 채용 전환형 인턴십에 이어 두 번째로 진행된 공개 모집이다. 접수된 지원자를 대상으로 올
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기