◇ 지역밀착 경영 한층 강화
특히 본부 조직을 슬림화해 내실을 다지며 고객 니즈와 시장 변화에 발빠른 대응체계를 구축하는 동시에 지역밀착경영을 한층 더 강화하고자 6개 영업본부를 신설한 점이 눈에 띈다. 영업중심 조직체계를 갖춰 고객들에게 보다 질 높은 금융서비스를 제공할 수 있는 발판을 마련했다는 설명이다.
또한 새로 기업금융본부를 신설해 보다 전문화된 기업금융서비스로 지역 중소기업의 특성에 맞는 맞춤형 원스톱 금융서비스를 신속하게 제공하는 한편, 타 금융사보다 더욱 유리한 조건으로 금융상품을 이용할 수 있도록 다양한 금융상품을 개발하여 지역 중소기업을 지원키로 했다.
◇ 능력 출중한 인재 발탁도
아울러 기존 사회공헌부서를 지역발전본부로 확대 개편해 서민금융 지원·소외계층 사회공헌사업 추진·지역 청년 일자리 창출ㆍ문화예술 지원 등이 보다 체계적이고 내실 있게 추진될 수 있도록 했다. 이와 함께 경남은행은 임원 승진 인사를 단행하고 젊은 피를 대거 수혈해 변화와 혁신을 주도하면서 자연스런 세대교체를 이루었다. 특히 마케팅·영업분야에서 두각을 보인 부서장과 지점장을 과감히 임원으로 발탁함으로써 대대적인 조직개편에 발맞춰 신속하고 혁신적인 업무추진을 할 수 있게 됐다.
이나영 기자 lny@fntimes.com