신한캐피탈, 질적 성장기반 강화한다

신한캐피탈(대표 한도희·사진)은 올해의 전략목표를 ‘사업별 핵심역량 축적을 통한 질적 성장기반 강화’로 정하고 경쟁사 대비 차별화된 경쟁력을 유지하고 장기적인 성장기반을 마련하는 데 심혈을 기울이겠다고 밝혔다.

또한, 불확실한 경제환경에 대비하기 위해 리스크 관리를 강화하고자 신한금융지주와 연계해 그룹 리스크관리체계를 도입하고 있는 등 리스크 관리수준을 한 단계 업그레이드한다는 계획이다.

2010년 경제환경은 경기회복에 대한 기대감 고조에도 불구하고 출구전략과 부동산 경기침체 등 하방리스크에 대한 우려가 상존하고 있다. 이에 따라 여신전문업계 역시 자산건전성 저하에 대비하고, 새로운 성장동력을 찾는 노력 등을 병행하고 있다.
신한캐피탈은 세계적인 금융위기에도 불구하고 지난해 말 고정이하여신비율 2.18%, 연체율 1.58%로 경쟁사 대비 우수한 수준의 자산건전성을 유지하고 있다. 또한 수익성 측면에서도 선박금융 등 경기 민감자산에 대한 대손충당금 부담에도 불구하고 당기순이익 384억원을 시현하는 등 과거의 성장세를 이어가지는 못했지만 선방했다는 평가다. 특히 지난해 9월 글로벌 금융위기 이후 2금융권 최초로 해외에서 외화채권을 발행했고 올해 3월에도 해외에서 1억달러의 채권을 발행하는 데 성공하는 등 위기의 터널을 먼저 빠져 나오는 모습을 보여주고 있다.

신한캐피탈은 금융위기를 겪으면서 기업금융 분야에서 핵심역량을 다변화하고 리스크관리 수준을 차별화해야만 장기적인 성장기반을 공고히 할 수 있다고 판단하고 새로운 성장동력 확보에 총력을 기울이고 있다.

우선 기존 투자금융 부문을 활성화해 다양한 투자기법을 도입하고, 수수료 기반의 영업을 강화하는 등 투자라인을 더욱 강화할 방침이다.

기존 등록업무인 신기술금융업무와 기업구조조정(CRC)업무의 조합결성 및 운용 노하우를 바탕으로 2009년부터 직접 사모투자전문회사 설립을 주도하고 GP로서 투자자를 모집하는 등 투자금융 전문성 제고의 가시적인 성과를 보여주고 있다. 리테일금융 부문에서도 기존에 경쟁력을 갖추고 있는 전세자금 대출을 더욱 확대하고, 중고차 금융 등 수익성 있는 상품을 개발해나갈 방침이다. 특히 신한캐피탈은 금융지주 자회사로서 ‘신한금융그룹’의 강력한 브랜드 파워와, 은행, 금융투자, 카드, 생명 등 계열사의 넓은 고객기반을 최대한 활용한 시너지 영업을 더욱 강화해 그룹내 기업금융 시너지 창구로서의 역할을 더욱 공고히 할 예정이다.

신한캐피탈은 2008년부터 리스크관리 전담부서를 운영하고 은행의 리스크관리 전문직원을 영입하는 등 강화된 리스크 관리기법을 도입하고 있다. 이러한 리스크 관리수준 강화에 힘입어 해운 및 부동산 경기침체에도 업계 수위의 자산건전전성 지표를 유지하고, 업계 최고 수준인 AA-의 신용등급을 유지하는 등 그 효과를 보여주고 있다. 또한, 그룹차원에서 진행중인 신(新)리스크관리시스템 도입을 통해, 리스크 조기감지 체계 등 선제적 리스크 대응이 가능토록 준비하고 있다.
신한금융그룹은 올해 새로운 기업문화로서 ‘신한WAY’를 선포했다. 신한캐피탈 또한 기존의 조직혁신 프로그램인 TPF운동을 강화해 신한 기업문화 만들기에 동참하고 있다. TPF운동은 상호 신뢰하고(Trust), 자부심을 가지며(Pride), 즐거운 일터(Fun)를 만들기 위한 신한캐피탈 한사장의 기업혁신운동이다.

신한캐피탈의 한도희 사장은 “전력을 다하면 못 이룰 일이 없다는 사석위호(射石爲虎)의 마음을 모아 전력 투구해 미래를 헤쳐 나간다면, 현재의 여전업계 지위를 넘어서 더 큰 시장의 강자로 자리매김 할 것”이라고 말했다.



김의석 기자 eskim@fntimes.com