• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

自保 보험료 ‘포인트로 내세요’

김양규 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-11-08 21:56

교보 등 보너스 포인트 결제서비스 잇단도입

자동차보험료 결제 수단이 점점 다양화되고 있다.

특히 교보자보 등 온라인 전업사들의 경우 고객확보 확대차원에서 보험료 절감효과를 위한 보너스 포인트에서 보험료를 차감하는 결제서비스를 잇따라 도입하고 있는 등 고객유지 및 확보경쟁이 치열하게 전개되고 있다.

8일 손보업계에 따르면 최근 다음다이렉트자보는 GS칼텍스와 전략적 제휴를 맺고, 최대 10만원까지 GS칼텍스 보너스 포인트로 보험료 결제가 가능하도록 했다.

다음다이렉트 최세훈 대표는 “주유소 이용 고객은 자동차보험회사 타깃 고객층과 가장 밀접한 고객층”이라며 “향후 다이렉트 보험사 간의 마케팅 경쟁이 치열해지면서 타깃 고객층이 유사한 자동차보험사-유통업체(할인점, 편의점)과의 제휴에 이어, 자동차보험사-정유사와의 제휴 마케팅도 더욱 활발해질 것”으로 전망했다.

다음다이렉트측은 이미 적립된 GS칼텍스 보너스 포인트로 최대 10만 포인트까지 보험료로 결제할 수 있어 최대 10만원까지 보험료를 절약하는 효과를 볼수 있을 것이라고 설명했다.

다음다이렉트의 한 관계자는 “자동차 운전자라면 꾸준히 적립해 온 주유 포인트를 자동차보험료로 결제할 수 있게 되면, 보험료를 아끼는 재테크 효과를 누릴 수 있을 것으로 기대된다”며 “뿐만 아니라 자사의 고객을 대상으로 발급하는 ‘다이렉트패스’ 멤버십 카드를 GS칼텍스 주유소 및 충전소에 제시하면 더블 포인트를 적립받을 수 있어 실효성 있을 것”이라고 전했다.

교보자보 역시 ‘교보다이렉트+카드’를 출시, SK주유소에서 주유시 OK캐쉬백 포인트를 일반 OK캐쉬백카드보다 무려 3배 높은 1.5%를 적립해주고 있다.

전국 OK캐쉬백가맹점에서 포인트 적립은 물론 SK엔크린 제휴신용카드와 중복사용이 가능, 매달 약 20만원을 주유하는 운전자의 경우 연 최고 6만원상당의 OK캐쉬백 포인트를 적립할 수 있어 이를 보험료로 결제할 경우 차 보험료 중 6만원정도를 절감할 수 있도록 했다. 차보험료를 캐쉬백 포인트로만 결제할 수도 있고 현금과 신용카드를 함께 사용해 지불할 수 있는 등 결제방식도 고객이 자유롭게 선택할 수 있도록 했다.

교원나라 역시 가입자를 대상으로 발급하고 있는 ‘에듀카드’는 제휴한 기업은행 카드를 통해 적립한 TOP포인트로 보험료를 결재할 수 있도록 했다.

현대하이카다이렉트 역시 마찬가지로 KB 및 BC카드와 제휴, 카드사용에 따라 적립된 포인트를 활용해 차 보험료를 결제할 수 있는 서비스를 제공하고 있다.

또한 최근 롯데마트와 제휴, 롯데마트에서 발급한 포인트카드에 적립된 포인트로도 보험료 결제가 가능하며 이달 중순경 현대오일뱅크와 제휴되면 서비스를 더욱확대해 나간다는 계획이다.

온라인 자보의 한 관계자는 “매년 납입해야 하는 차 보험료의 고객들은 이와 같은 적립된 포인트를 활용, 보험료 부담을 덜수 있을 것”이라고 설명했다.



김양규 기자 kyk74@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 보험사 시니어 사업 진출 시 킥스비율 '뚝'…"자본규제 완화 고려해야" [보험사 시니어 사업] 보험사들이 고령화 사회 진입, 시장 포화에 대응해 요양 시설 등 시니어 사업에 진출하고 있는 가운데, 킥스비율 하락 부담이 커 자본규제 완화를 고려해야 한다는 제언이 나왔다.권정아 하나생명 하나더넥스트라이프케어 경영관리 본부장은 16일 오후2시 보험연구원 컨퍼런스룸에서 열린 '돌봄에서 산업으로:시니어케어 사업화를 위한 조건' 산학 세미나에서 "요양시설을 짓기 위해 자회사에 자본을 증자하면 그 금액만큼 모회사의 가용자본에서 빠진다"라며 "요양 시설은 토지를 부동산 투자로 잡히면서 보험사 부동산 투자 시장 위험 계수 25%를, 노인복지법에 따른 자본규제 일부 완화로 20%로 완화됐지만 부담이 크다"라고 말했다.요양 시설 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기