• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

교보自保, 경영예보 ‘맑음지속’

김양규 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-09-18 08:42

외형보다 내실경영 지속추진 ‘손해율 안정화’ 뚜렷
전직원 위기의식 공유 ‘정신 재무장’

온라인자보 선도주자인 교보자보가 최근 내실경영위주의 전략을 펼치면서 눈에 띨정도로 수익구조가 개선되고 있다.

매출신장률 부문에 있어 다음다이렉트자보 등 경쟁사에 쫓기고 있는 형국이지만 최근 언더라이팅 정책에 큰 변화를 주며 안정적인 손해율을 유지하는 등 수익성 위주의 전략이 성공적이었다는 평가다.

17일 손보업계에 따르면 교보자보는 최근 언더라이팅 정책을 강화해 우량물건위주의 인수 정책등 내실경영을 지속 추진하면서 손해율이 매우 안정세를 보이고 있다.

교보자보의 2005회계연도 합산비율은 107.3%로 업계평균인 108.2%보다 0.9%p 낮은 수준을 보였다.

올 회계연도 들어서도 이러한 추세는 지속돼 월별 손해율을 보면 4월달에 79.1%를 기록한 것을 비롯해 5월 82.3%, 6월 72.7%, 7월 73.4%로 안정적인 수준을 기록하고 있다.

교보자보의 한 관계자는 “경영전략을 외형확대보다는 내실경영에 초점을 맞추며 영업정책을 펼쳤다”며 “특히 언더라이팅을 강화함으로써 손해율 안정을 꾀하는 데 주력했다”고 말했다.

교보자보는 또한 사업비 절감을 위해서도 안간힘을 쓰고 있다.

우선적으로 전국 큰 도시에 광고홍보를 위해 구매했던 11대의 서비스카(쏘렌토)를 올 초 4대만을 남기고 모두 매각하는 한편 사업비(임대료)를 줄이기 위해 각 센터 내 산별 분포돼 있는 보상팀을 통합해 운영하고 있다.

또한 사업비 절감일환으로 강남교보타워에서 현재 신대방동으로 본사를 이전해 운영하고 있는 등 불필요한 사업비 절감을 통한 노력에 박차를 기울이고 있다.

뿐만 아니라 올 임금협상에 있어 전 직원이 임금동결에 동의하고 대신 직원 복지카드의 마일리지를 일부 올려주는 선에서 마무리하기도 했다.

교보자보의 한 관계자는 “재무구조를 안정화 시키는데 전사적 차원의 노력을 기울이고 있다”며 “우량위주의 가입자 확보에 초점을 맞춘 만큼 매출이 다소 감소하고 있는 추세지만재무건전성 및 손익에는 상당히 긍정적인 효과를 보이고 있다”고 전했다.



김양규 기자 kyk74@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 정문철 KB라이프 대표, CSM 확대·건강보험 시장 진출…시니어 사업 확장 속도 [새 사령탑 이재근號 KB금융] CSM 확대, 건강보험 시장을 안착시켰던 정문철 KB라이프 대표가 이재근號 KB금융 체제에서는 건강보험과 시니어 사업을 양축으로 질적 성장에 나선다. 보험 본업에서는 상품 포트폴리오를 다변화해 미래 이익 기반을 넓히고, 비금융 부문에서는 요양·주거 인프라를 그룹의 자산관리(WM)·연금 사업과 연결하는 데 무게를 둘 전망이다.14일 보험업계에 따르면, KB라이프는 2023년 통합법인 출범 이후 종신보험 중심이던 상품군을 건강보험과 연금보험으로 넓혀왔다. KB금융지주 차원에서 계열사와 연계해 시니어 사업 확장에 공을 들이고 있는 만큼, 양종희 회장 2기 체제에서는 자회사 KB골든라이프케어를 통해서 요양시설과 주야간보호센터에 이
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기